Commissioning manager H/F

Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies

Fortil est un groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies reposant sur un modèle indépendant. Avec plus de 2 500 collaborateurs répartis dans 30 agences présentes dans 14 pays, nous cultivons la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur industriel, nous recherchons un profil de Commissioning Manager.

Vous intervenez sur des projets industriels complexes afin de piloter les activités de mise en service, de garantir la conformité des installations et d'assurer leur démarrage dans les meilleures conditions de sécurité, de qualité, de coût et de délai.

Localisation : À définir selon le projet
Démarrage : ASAP
Mission : Présence sur site
Vos missions

Rattaché(e) à la direction de projet, vous serez chargé(e) de :

• Définir la stratégie, l'organisation et le planning de commissioning du projet.
• Préparer et coordonner les activités de précommissioning, commissioning, essais et mise en service.
• Élaborer les procédures, méthodes, plans de test et dossiers nécessaires à la mise en service des équipements et installations.
• Superviser les équipes commissioning ainsi que les sous-traitants intervenant sur site.
• Coordonner les interfaces entre les équipes projet, construction, ingénierie, maintenance, qualité et exploitation.
• Organiser et suivre l'exécution des essais fonctionnels, des tests de performance et des opérations de démarrage.
• Contrôler l'avancement des activités, identifier les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires.
• Assurer le suivi des réserves, des non-conformités et des punch lists jusqu'à leur clôture.
• Veiller au respect des exigences contractuelles, des spécifications techniques et des standards de sécurité.
• Préparer les reportings d'avancement et communiquer régulièrement avec la direction de projet et le client.
• Participer au transfert des installations vers les équipes d'exploitation et de maintenance.
• Contribuer au retour d'expérience et à l'amélioration continue des processus de mise en service.

Vous intervenez comme référent(e) commissioning auprès des différentes parties prenantes et contribuez directement à la réussite du démarrage des installations.

VOTRE PROFIL

Issu(e) d'une formation Bac+5 ou d'une formation d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative en commissioning, mise en service ou conduite de projets industriels.

Vous avez déjà piloté des activités de démarrage d'installations et coordonné des équipes multidisciplinaires dans un environnement industriel exigeant.

Vous possédez idéalement des connaissances en :

• planification et pilotage des activités de commissioning et de mise en service ;
• lecture et analyse de schémas électriques, mécaniques, procédés et instrumentation ;
• essais fonctionnels, tests de performance et réception d'équipements industriels ;
• gestion des interfaces, des réserves, des non-conformités et des modifications techniques ;
• réglementation, règles HSE et exigences qualité applicables aux environnements industriels ;
• outils de planification, de reporting et de suivi des actions.

Une expérience dans les secteurs de l'énergie, de la chimie, de la pharmacie, de l'automobile, de l'aéronautique ou des infrastructures industrielles constituera un véritable atout.

La maîtrise de l'anglais professionnel est souhaitée. Des déplacements fréquents ou une mobilité internationale peuvent être nécessaires selon les projets.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation, votre capacité à prendre des décisions et votre aisance à communiquer avec des interlocuteurs variés.

Pourquoi rejoindre Fortil ?

Chez Fortil, nous accompagnons nos collaborateurs grâce à :

• des projets industriels innovants et à fort impact ;
• un accompagnement personnalisé dans votre évolution ;
• un environnement entrepreneurial favorisant l'initiative ;
• la possibilité de devenir associé du Groupe ;
• une politique RH tournée vers le développement des compétences.

Fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.