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Publiée 9 août 2026

Acheteur Global F/H

Alstom
Saint-Ouen, Île-de-France 93400, France CDI

Req ID:513660

À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être l'Acheteur ou l'Acheteuse Global sur la Famille d'Achats Freinage que nous recherchons à Saint-Ouen (Paris) ?

Votre futur rôle

Mettez à profit votre expertise en achats stratégiques dans un environnement international et innovant. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives et dynamiques, et vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des activités d'approvisionnement pour les systèmes de freinage des plateformes Commuter & Regional, depuis la phase d'appel d'offres jusqu'aux projets. Votre contribution aura un impact direct sur la performance des projets et sur l'excellence des relations avec les fournisseurs.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes transversales d'Alstom (équipes projets, plateformes, experts techniques), négocierez avec des fournisseurs internationaux et prendrez en charge le suivi des performances des fournisseurs. Vous serez également impliqué(e) dans le déploiement des stratégies de commodité et dans l'animation de la relation avec le panel de fournisseurs globaux.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion des négociations et des accords spécifiques avec les fournisseurs, ainsi que du suivi des performances QCDT (Qualité, Coût, Délai, Technologie). Vous jouerez également un rôle central dans la coordination des activités de sourcing au niveau local et global.

Vos futures missions

1. Définir et piloter la stratégie achats Freinage au niveau mondial
  • Développer et déployer la stratégie achats sur la commodité Freinage.
  • Construire et entretenir des relations durables avec les fournisseurs stratégiques.
  • Garantir la compétitivité et la performance du panel fournisseurs en matière de Qualité, Coût, Délais et Innovation (QCD).


2. Accompagner les projets et sécuriser les objectifs business
  • Piloter les appels d'offres, les négociations commerciales et la contractualisation avec les fournisseurs.
  • Sélectionner et développer les fournisseurs en collaboration avec les équipes Projets, Ingénierie et Industrielles.
  • Veiller au respect des engagements QCD tout au long du cycle de vie des projets.


3. Coordonner les parties prenantes et animer la performance fournisseurs
  • Être l'interlocuteur privilégié des équipes projets, plateformes et régions pour les sujets liés au freinage.
  • Animer les revues de performance fournisseurs et piloter les plans d'amélioration associés.
  • Assurer la coordination des activités achats avec les équipes locales afin de soutenir les besoins des sites et des projets internationaux.


Qui êtes-vous ?

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l'état d'esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur / Master (Bac+5) en école de commerce, idéalement en spécialisation Achats
  • Vous avez à minima une expérience de 4 ans dans les achats directs dans un contexte international
  • Vous avez de solides compétences dans la gestion de fournisseurs et dans la négociation contractuelle
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités à communiquer et à convaincre, pour votre esprit d'équipe, pour votre rigueur et pour votre capacité à vous organiser et à prioriser votre travail.
  • Dans ce contexte international, vous justifiez d'un très bon niveau en anglais.


Processus de recrutement

1) Premier échange avec le Talent Acquisition Associate, qui vous accompagnera tout au long du processus de recrutement

2) Si nécessaire, deuxième entretien avec votre futur N+1 à distance (Teams)

3) Entretien présentiel avec visite des locaux

Rencontrons-nous ?

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important : En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

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