Publiée 9 août 2026
Conseiller mobilité carrière interministériel
Ministere de l'Interieur
Paris, Île-de-France 75015, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Conseiller mobilité carrière interministériel
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Le/la conseiller.ère mobilité carrière interministériel a pour missions de :
- Accompagner les agents de l'Etat en IdF, dans leur démarche de mobilité et/ou de transition professionnelle (secteur public ou privé) ;
- Développer les interactions entre membres du réseau pour faciliter les mobilités interministérielles et inter versants de la fonction publique ; dynamiser le réseau des 250 CMC des administrations territoriales de l'Etat ayant une représentation en IdF ;
- Expertiser le marché de l'emploi, prospecter les emplois vacants pour faciliter la mobilité et la reconversion des agents de l'Etat.
Projets transversaux :
- Contribuer aux projets de la cellule recrutement mise en place à la préfecture ;
- Contribuer à la mise en œuvre de la feuille de route régionale RH en étroite collaboration avec le conseiller GPEEC, la conseillère en organisation du travail et le conseiller formation dans le cadre du comité de gouvernance régional ;
- Piloter ou participer à l'organisation de manifestations et de forums autour de la mobilité professionnelle en contexte francilien ou national ;
- Représenter la préfecture et le directeur de la PFRH IdF dans les instances (DGAFP, interministériel et interservices) ;
- Promouvoir les bonnes pratiques professionnelles et réfléchir à la mise en œuvre d'outils à faciliter les échanges professionnels collaboratifs.
Suivi de l'activité :
Il/elle met à jour les outils de suivi en vue d'élaborer son bilan d'activité.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Au sein du secrétariat général aux moyens mutualisés le service des ressources humaines assure la gestion des agents affectés à la préfecture de la région d'Ile-de-France (PRIF), préfecture de Paris, à la DRIEETS et à la DRIAAF, dans tous les aspects RH : carrière, rémunération, recrutement, formation, dialogue social, action sociale, pilotage des effectifs.
Composition et effectifs du service
Le service des ressources humaines est composé de 4 bureaux (67 agents) :
- le bureau du recrutement, de l'attractivité et des parcours de carrière
- le bureau de la gestion des ressources humaines
- le bureau de l'action sociale et du dialogue social
- le bureau régional interministériel de la formation et des concours
Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau (N+1) et son adjointe
Directeur de la PFRH IdF (N+2)
Liaisons fonctionnelles : Vous travaillez en lien étroit avec les agents de l'Etat en IdF, la DGAFP, les services recruteurs, les DRH ministérielles, les prestataires externes, les autres PFRH
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Confidentialité / Dynamisme, implication et discrétion professionnelle.
Qui contacter ?
Florian MICHEL, chef du bureau du recrutement, de l'attractivité et des parcours de carrières - [email protected]
Lucile PASSY, adjointe au chef du bureau du recrutement, de l'attractivité et des parcours de carrières - [email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe- niveau niveau expert requis
Savoir s'organiser - niveau expert requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines - niveau expert requis
savoir communiquer - niveau maîtrise requis
savoir s'adapter - niveau expert requis
Conditions de travail :
Animation d'un réseau d'experts RH ;
Activités télétravaillables jusqu'à deux jours par semaine
Cycle horaire et RTT : selon option choisie
Bureau partagé
Locaux comprenant un restaurant administratif et une cafétaria
Possibilité de pratiquer des activités sportives ou de loisirs sur site pendant la pause méridienne
Exercice de l'activité en multi sites : non
Vos perspectives : Poste à valoriser dans le cadre d'une mobilité vers des fonctions à plus fort enjeu ( poste à encadrement). Expérience à valoriser dans un RAEP.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de la région d'Ile-de-France, préfecture de Paris - 5, rue Leblanc 75015 Paris
Accès : métro ligne 8 - station Lourmel ou Balard
REC C - arrêt Pont du Garigliano
La préfecture de région dispose d'un parking sécurisé pour stationner son véhicule ou son vélo.
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
5 rue Leblanc 75015 PARIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de la région d'Ile-de-France, préfecture de Paris - 5, rue Leblanc 75015 Paris
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Conseiller mobilité carrière interministériel
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Le/la conseiller.ère mobilité carrière interministériel a pour missions de :
- Accompagner les agents de l'Etat en IdF, dans leur démarche de mobilité et/ou de transition professionnelle (secteur public ou privé) ;
- Développer les interactions entre membres du réseau pour faciliter les mobilités interministérielles et inter versants de la fonction publique ; dynamiser le réseau des 250 CMC des administrations territoriales de l'Etat ayant une représentation en IdF ;
- Expertiser le marché de l'emploi, prospecter les emplois vacants pour faciliter la mobilité et la reconversion des agents de l'Etat.
Projets transversaux :
- Contribuer aux projets de la cellule recrutement mise en place à la préfecture ;
- Contribuer à la mise en œuvre de la feuille de route régionale RH en étroite collaboration avec le conseiller GPEEC, la conseillère en organisation du travail et le conseiller formation dans le cadre du comité de gouvernance régional ;
- Piloter ou participer à l'organisation de manifestations et de forums autour de la mobilité professionnelle en contexte francilien ou national ;
- Représenter la préfecture et le directeur de la PFRH IdF dans les instances (DGAFP, interministériel et interservices) ;
- Promouvoir les bonnes pratiques professionnelles et réfléchir à la mise en œuvre d'outils à faciliter les échanges professionnels collaboratifs.
Suivi de l'activité :
Il/elle met à jour les outils de suivi en vue d'élaborer son bilan d'activité.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Au sein du secrétariat général aux moyens mutualisés le service des ressources humaines assure la gestion des agents affectés à la préfecture de la région d'Ile-de-France (PRIF), préfecture de Paris, à la DRIEETS et à la DRIAAF, dans tous les aspects RH : carrière, rémunération, recrutement, formation, dialogue social, action sociale, pilotage des effectifs.
Composition et effectifs du service
Le service des ressources humaines est composé de 4 bureaux (67 agents) :
- le bureau du recrutement, de l'attractivité et des parcours de carrière
- le bureau de la gestion des ressources humaines
- le bureau de l'action sociale et du dialogue social
- le bureau régional interministériel de la formation et des concours
Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau (N+1) et son adjointe
Directeur de la PFRH IdF (N+2)
Liaisons fonctionnelles : Vous travaillez en lien étroit avec les agents de l'Etat en IdF, la DGAFP, les services recruteurs, les DRH ministérielles, les prestataires externes, les autres PFRH
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Confidentialité / Dynamisme, implication et discrétion professionnelle.
Qui contacter ?
Florian MICHEL, chef du bureau du recrutement, de l'attractivité et des parcours de carrières - [email protected]
Lucile PASSY, adjointe au chef du bureau du recrutement, de l'attractivité et des parcours de carrières - [email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe- niveau niveau expert requis
Savoir s'organiser - niveau expert requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines - niveau expert requis
savoir communiquer - niveau maîtrise requis
savoir s'adapter - niveau expert requis
Conditions de travail :
Animation d'un réseau d'experts RH ;
Activités télétravaillables jusqu'à deux jours par semaine
Cycle horaire et RTT : selon option choisie
Bureau partagé
Locaux comprenant un restaurant administratif et une cafétaria
Possibilité de pratiquer des activités sportives ou de loisirs sur site pendant la pause méridienne
Exercice de l'activité en multi sites : non
Vos perspectives : Poste à valoriser dans le cadre d'une mobilité vers des fonctions à plus fort enjeu ( poste à encadrement). Expérience à valoriser dans un RAEP.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de la région d'Ile-de-France, préfecture de Paris - 5, rue Leblanc 75015 Paris
Accès : métro ligne 8 - station Lourmel ou Balard
REC C - arrêt Pont du Garigliano
La préfecture de région dispose d'un parking sécurisé pour stationner son véhicule ou son vélo.
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
5 rue Leblanc 75015 PARIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de la région d'Ile-de-France, préfecture de Paris - 5, rue Leblanc 75015 Paris
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026
