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Publiée 9 août 2026

Adjoint(e) au chef de la mission ville

Ministere de l'Interieur
Paris, Île-de-France 75015, France CDI

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint(e) au chef de la mission ville

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

1. Programmation des crédits de la politique de la ville : préparation du dialogue de gestion, délégations de crédits, relations avec le CBR, supervision de la programmation de l'UO régionale du BOP 147 et de l'activité des gestionnaires de crédits ; supervision des opérations de contrôle

2. L'adjoint appuie la cheffe de la mission ville dans son rôle de proposition, de conception de l'action publique dans ses champs de compétences et dans l'organisation du service ; l'adjoint assure également la suppléance de la cheffe de mission en son absence

3. Mobilisation des moyens de droit commun

4. Suivi des postes Adultes-relais, FONJEP

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La mission ville, créée à la Préfecture de la région d'Ile-de-France au Secrétariat général aux politiques publiques, est chargée du pilotage régional de la politique de la ville, de la programmation des crédits du BOP 147, de la mobilisation des moyens de droit commun, de l'animation régionale des acteurs de la politique de la ville et de l'organisation de l'évaluation de la mise en œuvre des axes prioritaires d'intervention de cette politique.

1°) Coordonne les politiques publiques dans la région d'Ile de France ;

2°) Coordonne l'action des services régionaux de l'État et veille à l'articulation de celle-ci avec celle des services départementaux ;

3°) Veille à la cohérence de la mise en œuvre des politiques nationales et de celles de l'Union européenne qui relèvent du niveau régional et met en œuvre certaines d'entre elles ;

4°) Anime l'action des services régionaux de l'État ;

Composition et effectifs du service

Le service des ressources humaines est composé de 4 bureaux (67 agents) :

- le bureau du recrutement, de l'attractivité et des parcours de carrière

- le bureau de la gestion des ressources humaines

- le bureau de l'action sociale et du dialogue social

- le bureau régional interministériel de la formation et des concours

Liaisons hiérarchiques

Préfet, Secrétaire général aux politiques publiques

Liaisons fonctionnelles : ANCT, DGCL, DRFIP, Direction régionale de l'économie, du travail, de l'emploi et de la cohésion sociale (en cours de préfiguration), Direction régionale de Pôle emploi, Rectorats, DRAC, ARS, préfectures de département, CAF, Conseil régional.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité, capacité de mobilisation dans le cadre de l'exercice budgétaire, réactivité

Qui contacter ?

Hélène CROZE, adjointe au préfet, secrétaire général aux politiques publiques

[email protected]

Corinne LECHEVIN, Chargée de mission Emploi et Cheffe de la mission Ville

tél : 01.82.52.42.05 - [email protected]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique-bureautique- niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables- niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe-niveau maîtrise requis

Savoir manager niveau maîtrise requis

Savoir négocier niveau maîtrise requis

Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis

Savoir analyser niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis

savoir communiquer - niveau maîtrise requis

savoir s'adapter - niveau maîtrise requis

savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise requis

Vos perspectives : L'expérience acquise sur ce poste offre des perspectives d'évolution dans le champ des politiques interministérielles et en matière budgétaire

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de la région d'Ile-de-France, préfecture de Paris - 5, rue Leblanc 75015 Paris

Accès : métro ligne 8 - station Lourmel ou Balard

REC C - arrêt Pont du Garigliano

La préfecture de région dispose d'un parking sécurisé pour stationner son véhicule ou son vélo.

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

5 rue Leblanc 75015 PARIS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la région d'Ile-de-France, préfecture de Paris - 5, rue Leblanc 75015 Paris

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

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