Publiée 9 août 2026
AIDE-SOIGNANT OU MONITEUR-EDUCATEUR - U1 - H/F
Centre Hospitalier Charles Perrens
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine 33000, France
CDI
AIDE-SOIGNANT OU MONITEUR-EDUCATEUR - U1 - H/F
Bordeaux
L'entreprise
Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l'échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche, en collaboration avec l'Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l'un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.
Sa zone d'attraction s'étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.
L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de près de 28 000 patients en croissance constante, et une capacité de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur médico-social (EHPAD et MAS), 272 places d'hôpital de jour et 46 places d'HAD.
Présentation de l'unité :
Unité d'admission fermée installée au sein de l'établissement, dans le pôle PGU, avec une capacité de 25 lits. Unité de soins accueillant des patients présentant des troubles psychotiques aigus, des troubles de l'humeur, des conduites addictives, des démences et des troubles graves de la personnalité.
À propos du poste
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Aide-Soignant ou Moniteur-Educateur( h/f) pour l'unité U1 au sein du Pôle PGU,à temps plein.
CDD de 3-4 semaines
Composition de l'équipe :
1.6 ETP PH, 14 ETP IDE, 6 ETP AS, 0.50 ETP ASS, 4 ETP ASH, 0.80 ETP AMA, 0.50 ETP Psychologue, Internes en médecine.
Missions générales du poste
Prendre en charge spécifiquement un patient avec des troubles du spectre de l'autisme résidant en MAS, au sein de l'unité d'admission fermée U1, pour un séjour de rupture de 3 semaines.
C'est un patient qui présente de nombreux troubles du comportement à la fois auto et hétéro agressifs
Ce séjour a pour objectif de diminuer les troubles du comportement et de minorer son syndrome de PICA.
Activités principales
• Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.
• Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins en planifiant et en organisant les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.
• Mettre en œuvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
Diplômes requis : Diplôme d'État AS ou Moniteur-Educateur
Savoir être et savoir-faire :
• Posséder des capacités d'écoute, d'analyse, d'évaluation et de synthèse.
• Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste.
• Être capable de répondre efficacement aux différentes situations.
• Est capable de gérer des situations aiguës, d'évaluer et d'ajuster les actes de soins.
• Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans les actions tout en intégrant l'organisation des soins telle que définie dans le projet médico-soignant de l'unité.
Spécificités du poste :
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Curriculum VitæLettre de motivation
Bordeaux
L'entreprise
Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l'échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche, en collaboration avec l'Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l'un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.
Sa zone d'attraction s'étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.
L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de près de 28 000 patients en croissance constante, et une capacité de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur médico-social (EHPAD et MAS), 272 places d'hôpital de jour et 46 places d'HAD.
Présentation de l'unité :
Unité d'admission fermée installée au sein de l'établissement, dans le pôle PGU, avec une capacité de 25 lits. Unité de soins accueillant des patients présentant des troubles psychotiques aigus, des troubles de l'humeur, des conduites addictives, des démences et des troubles graves de la personnalité.
À propos du poste
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Aide-Soignant ou Moniteur-Educateur( h/f) pour l'unité U1 au sein du Pôle PGU,à temps plein.
CDD de 3-4 semaines
Composition de l'équipe :
1.6 ETP PH, 14 ETP IDE, 6 ETP AS, 0.50 ETP ASS, 4 ETP ASH, 0.80 ETP AMA, 0.50 ETP Psychologue, Internes en médecine.
Missions générales du poste
Prendre en charge spécifiquement un patient avec des troubles du spectre de l'autisme résidant en MAS, au sein de l'unité d'admission fermée U1, pour un séjour de rupture de 3 semaines.
C'est un patient qui présente de nombreux troubles du comportement à la fois auto et hétéro agressifs
Ce séjour a pour objectif de diminuer les troubles du comportement et de minorer son syndrome de PICA.
Activités principales
• Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.
• Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins en planifiant et en organisant les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.
• Mettre en œuvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
Diplômes requis : Diplôme d'État AS ou Moniteur-Educateur
Savoir être et savoir-faire :
• Posséder des capacités d'écoute, d'analyse, d'évaluation et de synthèse.
• Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste.
• Être capable de répondre efficacement aux différentes situations.
• Est capable de gérer des situations aiguës, d'évaluer et d'ajuster les actes de soins.
• Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans les actions tout en intégrant l'organisation des soins telle que définie dans le projet médico-soignant de l'unité.
Spécificités du poste :
- Poste à temps plein, avec des horaires en journée (9-h-16h45)
- Poste CDD de 3-4 semaines
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Curriculum VitæLettre de motivation
