CDD - Animateur(trice) en gérontologie

DESCRIPTIF DU POSTE

Catégorie C

Cadre d'emploi des adjoints d'animation

Poste à mi temps

Description du poste

Le service Accord'Age s'adresse aux personnes âgées isolées et vivant à domicile sur le territoire de Grand Lac. Il leur permet de retisser des liens sociaux par l'organisation de différentes actions : animations gérontologiques, réseau de bénévoles, manifestations partenariales, ateliers de prévention santé...

Vous êtes animateur(trice) expérimenté(e) en gérontologie

Vous êtes doté(e) de qualités d'écoute, de diplomatie et d'analyse des dynamiques relationnelles

Vous avez le sens du travail en équipe et en partenariat

Vous êtes dynamique, créatif(ive) et organisé(e)

Venez rejoindre l'équipe d'Accord'Age

Missions

Au sein d'une équipe constituée de trois animatrices (2.5 ETP), d'une assistante administrative et d'un chauffeur, l'agent co-réalisera les missions suivantes :

1. Constituer et animer les groupes d'animation (6 groupes hebdomadaires ou mensuels de 5 à 7 personnes) : évaluation des demandes, conception et animation d'activités adaptées aux centres d'intérêt et aux capacités des bénéficiaires, gestion de la logistique, transport en minibus, ...

1. Réaliser des animations individuelles au domicile de personnes présentant des troubles cognitifs

1. Concevoir et organiser des projets d'animation pour favoriser le lien social des personnes âgées isolées : projets culturels, intergénérationnels, en partenariat avec des établissements gérontologiques, associations, écoles, clubs d'ainés, communes ... (Mois Bleu, rencontre en chansons, après-midis contes, ...)

1. Participer au fonctionnement général du service : rédaction d'article pour la gazette du service, tenue des dossiers administratifs des bénéficiaires, réalisation des enquêtes de satisfaction, ...

PROFIL RECHERCHÉ

Il est demandé :

Pré-requis :

1. Expérience en animation gérontologique
2. Bonne maitrise des outils bureautiques
3. Permis B (déplacements réguliers sur les lieux d'activités du secteur Grand Lac)

Qualités attendues :

1. Connaissance des problématiques du vieillissement et de l'isolement relationnel
2. Connaissance des techniques d'animation adaptées au public âgé en perte d'autonomie
3. Fortes capacités relationnelles, d'écoute et de psychologie
4. Dynamisme et autonomie dans l'organisation du travail
5. Sens du travail en équipe et en partenariat
6. Faculté d'adaptation rapide

Conditions

1. Poste à pourvoir : début septembre 2026
2. Temps de travail : mi-temps, soit 17h30 hebdomadaire
3. Congés annuels : 87h30 / an (au prorata de la durée de présence du contrat) organisées en lien avec le responsable hiérarchique direct
4. Recrutement par voie contractuelle en CDD
5. Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints d'animation (salaire minimal : 850 € net + prise en compte de l'expérience + primes dont 13€ mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS si renouvellement)