CDI - Un(e) Responsable d'équipe Vie associative(e) H/F

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la responsable du service Mobilisation citoyenne de la délégation régionale Ile-de-France, vous aurez en charge les missions suivantes :

L'animation opérationnelle d'une équipe de 6 salariés

1. Participer à la définition des objectifs de l'équipe en lien avec la responsable de service et suivre leur mise en œuvre
2. Organiser la programmation des activités de l'équipe
3. Encadrer et manager l'équipe (appuyer à la gestion des dossiers et des priorités, organiser des réunions de travail, communication interne, suivre des plans de charge, tenir des entretiens individuels, accueillir et former des nouveaux entrants...)
4. Proposer et développer la stratégie de communication interne et externe de la délégation

Coordination, développement et valorisation des activités de l'équipe

1. Veiller aux conditions de travail et au bien-être au travail de son équipe
2. Intervenir sur des actions de communication et de représentation en lien avec l'activité de son l'équipe
3. Entretenir des relations avec les partenaires
4. Formuler des propositions d'évolution et d'amélioration de la qualité de l'activité
5. Veiller à la bonne exécution, suivre le budget qui lui est assigné et participer à la recherche de financements

Coordination et développement des grands évènements de la délégation

1. Piloter l'organisation de la phase de conception jusqu'au bilan final
2. Accompagner à la recherche de financement

Profil recherché

1. Connaissances naturalistes et juridiques appréciées
2. Bonne connaissance du monde associatif et des associations de protection de la nature,
3. Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office, suite Adobe)
4. Culture digitale et utilisation des réseaux sociaux
5. Management (animation de réunions, animation d'équipe)
6. Suivi financier et technique des projets
7. Suivi de partenariats
8. Organisation et planification du travail
9. Soutien et conseil des salariés sur des sujets techniques
10. Capacités rédactionnelles
11. Fortes qualités relationnelles
12. Aptitude à l'écoute et à la concertation
13. Rigueur et méthode
14. Respect des procédures et des délais
15. Goût pour le travail en équipe et le management
16. Permis B obligatoire, par nécessité de poste
17. A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l'intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire

Conditions :

1. Contrat à durée indéterminée à temps plein
2. Durée hebdomadaire du travail : 35 heures, travail possible le week-end, en soirée et jours fériés suivant les besoins de la structure
3. Rémunération brute totale mensuelle : 2 750.22€ (Groupe F, indice 350 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, 20 points de prime différentielle, 18 points prime Paris)
4. Poste basé à Montsouris (75) avec des déplacements inhérents à sa fonction en dehors de la localité au niveau départemental, régional et national.
5. Accord télétravail
6. Titres restaurants pris en charge à 60%
7. Mutuelle employeur pris en charge à 50%
8. Pass Navigo pris en charge à 100%
9. Avantages CSE
10. Poste à pourvoir au 19/10/2026

Merci d'adresser votre candidature avant le 22.08.2026.