Passer au contenu principal
Publiée 9 août 2026

Psychologue vacataire (F/H)

Département de l'Isère
Saint-Marcellin, Auvergne-Rhône-Alpes 38160, France CDI

Limite de candidature 13/09/2026

Poste à pourvoir 01/09/2026

Date de fin 01/09/2027

Durée de la mission 12 mois

Lieu de travail Saint-Marcellin

Temps de travail Temps non complet

Cadre(s) Emplois Psychologues

Référence i3809-PSYRSA-TSG

Psychologue auprès des allocataires de Revenu Solidarité Active "RSA". Dès que possible.

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.

Missions

Le Département, dans le cadre de son programme départemental d'insertion vers l'emploi (PDI-E), propose la mise en œuvre d'un accompagnement psychologique auprès des allocataires du RSA qui rencontrent des difficultés personnelles d'accès aux dispositifs de droit commun ou d'entrée dans les actions d'insertion existantes. Cet accompagnement s'inscrit dans un parcours d'insertion où le travail psychologique peut être un soutien vers l'insertion sociale et professionnelle. Dans ce cadre, le psychologue accompagne au sein d'une direction territoriale les allocataires RSA afin de leur permettre de repérer leurs ressources, de mieux identifier leurs freins et de les dépasser. Le cas échéant, il les oriente sur des dispositifs ou des soins spécialisés de droit commun. Le psychologue intervient également pour des situations où son éclairage est nécessaire aux référents, pour ajuster leur diagnostic social et professionnel, afin de leur permettre de trouver avec l'allocataire les attitudes et les actions les plus adaptées à son parcours d'insertion Il intervient selon différentes modalités :
  • A titre principal, directement auprès de personnes suivies par les référents RSA, internes ou externes
  • Soit avec d'autres professionnels, en vue de coconstruire une stratégie d'accompagnement
  • Soit dans des réunions institutionnelles

Les interventions du psychologue sont en concordance avec les orientations départementales et le code de déontologie des psychologues. Le psychologue est placé sous la hiérarchie du chef du service Insertion vers l'emploi mais, au sein de la direction territoriale, il intervient sous l'autorité fonctionnel du chef de service " développement social ". Un cahier des charges plus précis est remis au psychologue RSA lors de son recrutement.

Activités
  • Conduire des entretiens d'accompagnement psychologique individuels
  • Aider à l'analyse des situations et des pratiques des référents RSA
  • Participer aux différentes instances d'évaluation dans un souci de pluridisciplinarité pour certaines situations qui nécessitent un éclairage psychologique, sous régulation des chefs de service.
  • Proposer des temps d'apports théorico-cliniques aux équipes médico-sociales sur des sujets/thématiques particuliers
  • Participer aux instances institutionnelles
  • Participer aux réunions de coordination départementale (3 par an)
  • Participer et mettre en oeuvre des actions collectives dans le champs du PDIE (programme départemental d'insertion vers l'emploi)


Compétences requises
  • Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité d'écoute et d'observation
  • Esprit d'analyse
  • Esprit de synthèse
  • Capacité à réaliser un soutien technique au sein d'une équipe
  • Capacité à évaluer
  • Capacité à évaluer les besoins d'intervention psychologique
  • Connaissance des méthodes techniques et outils de l'observation clinique
  • Capacité à produire des écrits
  • Capacité à rester neutre et objectif
  • Capacité de restitution de son avis technique


Prérequis
  • Diplôme d'Etat de psychologue et un numéro Adéli.
  • Titulaire du Permis B.

S’inscrire aux alertes d’offres d’emploi