Publiée 9 août 2026
CDD 2 mois Travailleur social ASE (F/H)
Département de l'Isère
Bourgoin-Jallieu, Auvergne-Rhône-Alpes 38300, France
CDI
Limite de candidature 30/08/2026
Poste à pourvoir 27/07/2026
Nature de l'offre
Lieu de travail Bourgoin-Jallieu
Temps de travail Temps complet
Cadre(s) Emplois Assistants socio-éducatifs A
Référence i3968-26CDDTSASETPA
Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.
Missions
Le référent ASE participe aux missions de l'aide sociale à l'enfance dans le cadre des orientations du schéma départemental enfance famille à partir d'actions de prévention et de protection des mineurs en danger.
Le référent ASE soutient la famille au travers d'interventions individuelles et collectives. Il est garant du parcours de l'enfant et coordonne les différents intervenants autours de l'enfant. Il travaille en transversalité avec les différents services du territoire ainsi qu'avec le réseau partenarial.
Activités
de moins de 21 ans. Les actions éducatives peuvent être individuelles ou collectives. Elles peuvent être developpées en lien avec les partenaires internes et externes.
Compétences requises
Connaissance de la législation et des dispositifs d'aide sociale Sens de l'organisation Capacité à animer Sens de l'écoute Capacité à travailler en équipe Connaître et mettre en oeuvre le cadre légal de la protection de l'enfance Esprit d'analyse Connaissance des procédures internes Qualité relationnelle Autonomie Capacité à prendre du recul Esprit de synthèse Réactivité Qualité rédactionnelle
Prérequis
La candidature doit impérativement être accompagnée d'une attestation d'honorabilité, conformément à la réglementation en vigueur. L'absence de ce document entraînera l'irrecevabilité de la candidature. Diplôme d'État d'assistant de service social ou Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou Diplôme d'État de conseiller en économie sociale et familiale Titulaire du permis B
Spécificités du poste
Déplacements fréquents Disponibilité
Rémunération
• Cadre d'emploi Assistant socio Educatif • Traitement de base calculé au 1er échelon • Régime indemnitaire de niveau A7 • Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité
Poste à pourvoir 27/07/2026
Nature de l'offre
- Remplacement
Lieu de travail Bourgoin-Jallieu
Temps de travail Temps complet
Cadre(s) Emplois Assistants socio-éducatifs A
Référence i3968-26CDDTSASETPA
Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.
Missions
Le référent ASE participe aux missions de l'aide sociale à l'enfance dans le cadre des orientations du schéma départemental enfance famille à partir d'actions de prévention et de protection des mineurs en danger.
- participation à l'évaluation des informations préoccupantes
- exercice de quelques mesures à partir du domicile
- suivi d'enfants confiés
- accompagnement des jeunes majeurs (APJM,AEDJM).
Le référent ASE soutient la famille au travers d'interventions individuelles et collectives. Il est garant du parcours de l'enfant et coordonne les différents intervenants autours de l'enfant. Il travaille en transversalité avec les différents services du territoire ainsi qu'avec le réseau partenarial.
Activités
- Rédiger des courriers, notes, comptes rendus, rapports, notamment les rapports de fin de mesure ou de changement de statut, préparer les PPE.
- Accompagner la prise d'autonomie des jeunes majeurs de moins de 21 ans. Coordonner et assurer les passages de relais avec les autres services départementaux et avec les partenaires
- Assurer des actions éducatives auprès des familles pour l'éducation des enfants et majeurs
de moins de 21 ans. Les actions éducatives peuvent être individuelles ou collectives. Elles peuvent être developpées en lien avec les partenaires internes et externes.
- Assurer l'accompagnement des enfants confiés au service et prendre en compte leurs besoins
- Participer aux actions de protection des mineurs en danger
- Conduire des interventions sociales et éducatives auprès des mineurs des jeunes majeurs et de leur famille
- Participer au pilotage et à l'animation de projets et des actions de prévention collective
- Assurer une veille d'actualité sociale et juridique
- Instruire et gérer des dossiers administratifs (demandes d'aides, recherches d'hébergement et d'orientation, évaluations sociales)
- Développer et animer des partenariats
Compétences requises
Connaissance de la législation et des dispositifs d'aide sociale Sens de l'organisation Capacité à animer Sens de l'écoute Capacité à travailler en équipe Connaître et mettre en oeuvre le cadre légal de la protection de l'enfance Esprit d'analyse Connaissance des procédures internes Qualité relationnelle Autonomie Capacité à prendre du recul Esprit de synthèse Réactivité Qualité rédactionnelle
Prérequis
La candidature doit impérativement être accompagnée d'une attestation d'honorabilité, conformément à la réglementation en vigueur. L'absence de ce document entraînera l'irrecevabilité de la candidature. Diplôme d'État d'assistant de service social ou Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou Diplôme d'État de conseiller en économie sociale et familiale Titulaire du permis B
Spécificités du poste
Déplacements fréquents Disponibilité
Rémunération
• Cadre d'emploi Assistant socio Educatif • Traitement de base calculé au 1er échelon • Régime indemnitaire de niveau A7 • Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité
