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Publiée 9 août 2026

CDI - Technicien HSE

NOVA Groupe M
Cherbourg-en-Cotentin, Normandie 50100, France CDI

DESCRIPTIF DU POSTE

NOVA, société du Groupe M, propose des services d'ingénierie, d'inspection et de CND aux industries les plus exigeantes. Le Groupe M est un groupe industriel français au service des industries bas carbone. Notre Groupe familial développe, depuis 1999, un savoir-faire dans le domaine mécanique autour d'un cœur de métier : le soudage à haute technicité.

Dans le cadre du développement de nos activités en Assistance Technique, NOVA recrute un Technicien HSE (F/H) à Cherbourg.

Vos missions seront les suivantes :

  1. Réalisation d'un diagnostic des pratiques HSE de l'atelier
  2. Évaluation de la conformité des standards existants et identification des opportunités d'amélioration
  3. Accompagnement à la formalisation ou à la mise à jour des standards, modes opératoires et supports HSE
  4. Participation à la structuration des outils de pilotage et des indicateurs de performance HSE
  5. Accompagnement des managers et des équipes dans le déploiement des nouveaux standards
  6. Animation de sessions de sensibilisation, de partage des bonnes pratiques et de retour d'expérience
  7. Accompagnement méthodologique dans l'analyse d'événements significatifs et la définition d'actions d'amélioration
  8. Contribution, en appui du Responsable QHSE, à l'amélioration continue du système de management HSE


PROFIL RECHERCHÉ

Votre profil :
  1. Vous avez une expérience d'a minima 10 ans sur un poste similaire.
  2. Vous avez une connaissance de secteur exigeant comme le nucléaire et avez développé des compétences dans le domaine de la chaudronnerie et / ou soudage.


Poste à pourvoir en CDI

Notre process de recrutement :
  1. Vous souhaitez nous rejoindre, postulez !
  2. Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
  3. Un entretien physique ou via TEAMS avec la direction opérationnel et le service RH
  4. Nous sommes prêts pour notre collaboration : Bienvenue au sein de NOVA Groupe M


Au sein du GROUPE M, nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap .

Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d'intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.

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