CDI - Educateur spécialisé/Moniteur éducateur (SEADR) - 1761

DESCRIPTIF DU POSTE

Les FAEs « Les Hirondelles et René Cayet » qui accueillent respectivement sur la région mulhousienne 42 adolescentes et 44 adolescents de 13 à 21 ans dans le cadre de la protection de l'enfance recherchent 1 éducateur spécialisé ou moniteur éducateur pour le SEADR (Service Educatif d'Accompagnement à Domicile Renforcé)

Votre quotidien à nos côtés :
Vous soutiendrez une prise en charge du quotidien auprès d'adolescent(e)s de 13 à 18 ans sous la responsabilité du Cadre Intermédiaire et du Directeur. Vous travaillerez en collaboration avec les membres d'une équipe pluri-professionnelles. Vos missions seront :
- d'assurer l'accompagnement éducatif des jeunes au domicile
- d'effectuer le suivi du projet personnalisé
- de travailler avec les familles
- de soutenir les fonctions parentales
- d'accompagner le quotidien des familles et des mineures
- de vous impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales

Spécifités :
Pour réaliser ces missions, vous travaillerez par roulement, du lundi au vendredi + un week-end sur deux sur des horaires parfois décalées.
Permis B indispensable

Les avantages à nous rejoindre :

• 18 congés trimestriels supplémentaires par an
• CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
• Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
• Convention 66
• Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
• Reprise en totalité de l'ancienneté
• Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
• Diversité de formations proposées
• Repas sur site

PROFIL RECHERCHÉ

Parlons de vous maintenant :
Diplôme(s) attendu(s) : DEES / CAFME
Expérience : 1 an minimum
Une expérience auprès d'un public relevant de la protection de l'enfance ainsi qu'une expérience dans le travail avec les familles seraient un plus

Qualités attendues :
Capacités relationnelles
Ecoute, disponibilité et patience
Sens de l'observation
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Capacité à analyser et évaluer les situations
Capacité à encadrer, animer et mobiliser un groupe
Capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs
Capacité à instaurer une coopération avec les familles et les proches
Sens de l'organisation et autonomie
Capacité à gérer les conflits et à faire face aux situations imprévues
Capacité à hiérarchiser les urgences
Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
Maîtrise de soi
Capacité à assumer des responsabilités
Capacité à la prise de recul

Qualités pédagogiques :
Discrétion - respect de la confidentialité
Bonne présentation