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Publiée 9 août 2026

Alternance - ALTERNANCE - RESPONSABLE D'ÉTABLISSEMENT MARCHAND H/F

TFMW
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes 69000, France CDI
Rémunération: 61,50 $ Horaire

DESCRIPTIF DU POSTE

ADREC / ECLOSON Formations, spécialisé dans les parcours professionnalisants en alternance, recrute un• e Responsable d'Établissement Marchand.
Vous intégrerez une structure dynamique tout en suivant une formation diplômante encadrée, avec un rythme alterné entre entreprise et sessions pédagogiques.
Titre professionnel reconnu de Niveau 6 (Bac+3).

Vos missions

Pilotage de l'activité commerciale
  • Gérer la chaîne d'approvisionnement de l'établissement marchand
  • Piloter l'offre commerciale et optimiser la présentation des produits
  • Développer et améliorer l'expérience client
  • Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle

Gestion et performance économique
  • Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne
  • Établir et présenter les prévisionnels de l'établissement
  • Suivre et analyser les performances commerciales
  • Définir et mettre en œuvre des actions correctives pour optimiser la rentabilité

Management d'équipe
  • Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs
  • Organiser et manager l'activité quotidienne des équipes
  • Développer la performance collective et individuelle
  • Mobiliser les équipes autour des projets et objectifs de l'établissement


PROFIL RECHERCHÉ

Profil recherché

Niveau visé
Bac+2 ou expérience professionnelle équivalente (préparation Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand - Bac+3)

Type de contrat
Alternance (apprentissage ou professionnalisation)

Compétences clés
  • Gestion commerciale et pilotage d'activité
  • Management d'équipe
  • Analyse des performances et gestion économique
  • Outils bureautiques et numériques

Qualités attendues
  • Leadership
  • Sens de l'organisation
  • Prise d'initiative
  • Rigueur
  • Aisance relationnelle

Ce que vous y gagnez
  • Titre professionnel reconnu de Niveau 6 (Bac+3)
  • Suivi pédagogique personnalisé
  • Expérience professionnelle valorisante
  • Développement de compétences en management, stratégie commerciale et gestion d'établissement
  • Opportunités d'évolution vers des fonctions de direction ou de gestion de point de vente

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