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Publiée 11 août 2026

Alternance Attaché(e) commercial événementiel - Montrouge (F/H)

ISCOD
Montrouge, Île-de-France 92120, France CDI

Vos missions pour le poste :

Missions commerciales :
  • Contribuer à la mise en œuvre du plan d'actions commerciales en ligne avec les orientations stratégiques et les objectifs de l'entreprise.
  • Développer et fidéliser le portefeuille client en identifiant les besoins et en proposant des solutions adaptées.
  • Prospecter sur différents marchés cibles pour identifier de nouvelles opportunités d'affaires.
  • Établir des propositions commerciales convaincantes et mener des négociations pour conclure des contrats.
  • Gérer, enrichir et exploiter la base de données clients CRM pour une meilleure efficacité commerciale.
  • Assurer un reporting régulier des activités commerciales et des résultats obtenus.
Missions opérationnelles transversales :
  • Contribuer à la production de certains événements commercialisés, en assurant la coordination logistique, la gestion des équipes et la relation clients.
  • Participer au pilotage opérationnel des événements, veiller au bon déroulement des projets et résoudre les éventuels imprévus.
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e):
  • Vous possédez un excellent sens du relationnel et avez le goût du challenge commercial.
  • Vous êtes attiré(e) par l'univers de l'événementiel, de la restauration ou des services, et justifiez idéalement d'une première expérience dans l'un de ces secteurs.
  • Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation.
  • Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des environnements dynamiques.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion commerciale.
  • Vous êtes enthousiaste, proactif(ve) et avez envie de contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance.
  • Titulaire d'un permis B depuis plus de 2 ans
  • Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Montrouge (92120) à partir de septembre

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

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