Publiée 12 août 2026
Technicien de maintenance F/H
Vinci
Héricourt, Hauts-de-France 62130, France
CDI
Le poste consistera à intervenir sur les moyens de levage (ponts roulants) de nos clients : intervention sur les freins, alignement réducteur/moteur, lecture de schémas mécaniques et/ou électriques ; démontage et remontage de réducteur ; diagnostic de pannes mécanique et/ou électrique ; démontage et remontage de galets ; définition et remplacement de câble de levage ; réalisation de croquis de fabrication ; installation et mise en service de variateur électronique de vitesse.
Intervention en binôme avec véhicule utilitaire équipé. Pas ou très peu de grands déplacements ; intervention à la journée en local.
Rédaction de compte-rendu d'intervention clairs et complets.
Rémunération indicative. Elle sera déterminée selon expérience et compétence ; primes complémentaires pour travail en hauteur, titres restaurant, participation et intéressement, etc...
Issu(e) d'une formation technique BAC PRO à BAC+2 en électromécanique, électrotechnique et/ou maintenance des systèmes industriels ; lecture de schémas électrique et/ou mécanique.
Capacité à travailler en hauteur ; motivé et rigoureux avec un bon sens relationnel.
CACES pont roulant, nacelle élévatrice 3B et chariot élévateur seraient un plus mais non obligatoires.
Entreprise du réseau industriel de VINCI ENERGIES ; 60 collaborateurs et 9 Mio €uros de CA ; autonome dans son développement stratégique ; offrant des avantages sociaux (intéressement, participation, primes, 13ème mois, 35 heures avec prise en compte des heures supplémentaires, développement des compétences, fournitures et nettoyage des vêtements de travail, attribution d'une caisse à outils et fournitures des EPI adaptés, ...)
Intervention en binôme avec véhicule utilitaire équipé. Pas ou très peu de grands déplacements ; intervention à la journée en local.
Rédaction de compte-rendu d'intervention clairs et complets.
Rémunération indicative. Elle sera déterminée selon expérience et compétence ; primes complémentaires pour travail en hauteur, titres restaurant, participation et intéressement, etc...
Issu(e) d'une formation technique BAC PRO à BAC+2 en électromécanique, électrotechnique et/ou maintenance des systèmes industriels ; lecture de schémas électrique et/ou mécanique.
Capacité à travailler en hauteur ; motivé et rigoureux avec un bon sens relationnel.
CACES pont roulant, nacelle élévatrice 3B et chariot élévateur seraient un plus mais non obligatoires.
Entreprise du réseau industriel de VINCI ENERGIES ; 60 collaborateurs et 9 Mio €uros de CA ; autonome dans son développement stratégique ; offrant des avantages sociaux (intéressement, participation, primes, 13ème mois, 35 heures avec prise en compte des heures supplémentaires, développement des compétences, fournitures et nettoyage des vêtements de travail, attribution d'une caisse à outils et fournitures des EPI adaptés, ...)
