Publiée 12 août 2026
Responsable du pôle santé environnement H/F
ARS
Saint-Étienne, Auvergne-Rhône-Alpes 69460, France
CDI
Description du poste
Métier
Santé - Évaluatrice / évaluateur de risques sanitaires ou environnem
Intitulé du poste
Responsable du pôle santé environnement H/F
Nature de l'emploi
TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Statut du poste
Vacant
Versant
FPE
Description de la mission
POSTE OUVERT EN CDI, AUX FONCTIONNAIRSE ET AUX AGENTS UCANSS
La délégation départementale constitue l'échelon départemental de l'action de l'ARS.
La mission générique de la délégation est de déployer et d'animer sur le territoire de la Loire les politiques publiques de santé définies au niveau national et déclinées au niveau régional, notamment la réduction des inégalités de santé. Elle est, à ce titre, le point unique d'entrée des politiques territorialisées de l'Agence. Il s'agit pour elle de créer des synergies et de conjuguer les politiques de santé d'incitation nationale (ex : Pacte Territoire santé) ou régionales (notamment le PRS et le PRSE) avec les partenaires, dont les usagers, dans une logique d'adaptation, de régulation de l'offre et d'efficience.
Activités principales :
Assurer le management hiérarchique de son équipe :
•
Piloter l'activité (coordonner les activités, concourir à l'élaboration de la stratégie pour son domaine, concevoir un système de pilotage ...)
•
Animer l'équipe (animer les réunions de pôle, apporter son soutien professionnel, conduire les entretiens professionnels, participer aux processus RH : suivi du temps de travail...)
•
Organiser le travail (mettre en oeuvre les actions de régulation interservices, proposer et ajuster les moyens...).
Représenter la DD42, notamment auprès des autorités préfectorales, du Département, des services de l'État, des collectivités territoriales, du secteur associatif et des usagers. À ce titre, participer aux missions interservices présidées par la préfecture (MISEN stratégique, Coderst, comité de pilotage politique de la ville...)
Définir et mettre en oeuvre la stratégie en santé environnement, en lien avec le niveau régional :
Elaboration, organisation, cadrage et suivi des stratégies départementales en lien avec les partenaires extérieurs.
Contribution à l'élaboration et à la déclinaison départementale du PRS et PRSE
Gestion et suivi des dossiers sensibles, difficiles, transversaux, en appui des équipes sur des dossiers spécifiques ou complexes, et en lien avec les directions départementales interministérielles, Préfectures, Sous-Préfectures et les collectivités
Veiller, pour ce qui concerne son champ d'activité, à la bonne mise en oeuvre et au suivi du protocole Préfet de département/ DGARS
Ces attributions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités du service.
Activités annexes :
Participer à des missions d'inspection / contrôle dans le cadre du programme d'inspection régional et du domaine de compétence du service
Contribuer et participer aux cercles de compétence régionaux, aux groupes projets de déclinaison de la feuille de route régionale
Participer à la gouvernance de la délégation départementale
Profil
Expert(e) en santé environnementale, vous maîtrisez les enjeux réglementaires, scientifiques, techniques et juridiques liés à la prévention des risques sanitaires environnementaux. Doté(e) de solides capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision, vous savez manager, fédérer et travailler en partenariat.
Rigueur, leadership, réactivité, sens du dialogue, diplomatie et capacité d'adaptation sont essentiels pour exercer ces missions, y compris dans des situations d'urgence ou sous pression.
Catégorie
A
Temps plein
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42)
Lieu
SAINT-ETIENNE
Critères candidat
Corps
IGS : Ingénieurs du génie sanitaire (Catégorie A)
Niveau
Niveau 7
Description du poste (Suite)
Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)
2
Nombre de personnes à encadrer
15
Poste ouvert aux contractuels ?
Oui
Effectif du service
15
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Spécificités du poste / Contraintes :
Déplacements dans le cadre de ses missions sur le département ou sur la région (principalement Lyon et Clermont-Ferrand)
Travail en réseau avec la direction de santé publique et les services santé environnement des 12 délégations départementales
Participation aux astreintes, gestion de crises (COD, CDA)
Sur la base du volontariat, participe aux astreintes techniques interdépartementales en santé environnement (ATISE)
Conditions de travail :
• RTT : 23 jours ; Congés annuels : 25 jours ; 2 jours de fractionnement
Mais aussi :
• Convention de télétravail
• Mutuelle employeur, remboursement abonnements transports à 75%, forfait mobilité durable
• Restaurant administratif pour le déjeuner
• Accompagnement à la formation et à la mobilité interne
• Administration dynamique
. Environnement de travail moderne
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Demandeur
Date de prise de poste souhaitée
01/10/2026
Métier
Santé - Évaluatrice / évaluateur de risques sanitaires ou environnem
Intitulé du poste
Responsable du pôle santé environnement H/F
Nature de l'emploi
TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Statut du poste
Vacant
Versant
FPE
Description de la mission
POSTE OUVERT EN CDI, AUX FONCTIONNAIRSE ET AUX AGENTS UCANSS
La délégation départementale constitue l'échelon départemental de l'action de l'ARS.
La mission générique de la délégation est de déployer et d'animer sur le territoire de la Loire les politiques publiques de santé définies au niveau national et déclinées au niveau régional, notamment la réduction des inégalités de santé. Elle est, à ce titre, le point unique d'entrée des politiques territorialisées de l'Agence. Il s'agit pour elle de créer des synergies et de conjuguer les politiques de santé d'incitation nationale (ex : Pacte Territoire santé) ou régionales (notamment le PRS et le PRSE) avec les partenaires, dont les usagers, dans une logique d'adaptation, de régulation de l'offre et d'efficience.
Activités principales :
Assurer le management hiérarchique de son équipe :
•
Piloter l'activité (coordonner les activités, concourir à l'élaboration de la stratégie pour son domaine, concevoir un système de pilotage ...)
•
Animer l'équipe (animer les réunions de pôle, apporter son soutien professionnel, conduire les entretiens professionnels, participer aux processus RH : suivi du temps de travail...)
•
Organiser le travail (mettre en oeuvre les actions de régulation interservices, proposer et ajuster les moyens...).
Représenter la DD42, notamment auprès des autorités préfectorales, du Département, des services de l'État, des collectivités territoriales, du secteur associatif et des usagers. À ce titre, participer aux missions interservices présidées par la préfecture (MISEN stratégique, Coderst, comité de pilotage politique de la ville...)
Définir et mettre en oeuvre la stratégie en santé environnement, en lien avec le niveau régional :
Elaboration, organisation, cadrage et suivi des stratégies départementales en lien avec les partenaires extérieurs.
Contribution à l'élaboration et à la déclinaison départementale du PRS et PRSE
Gestion et suivi des dossiers sensibles, difficiles, transversaux, en appui des équipes sur des dossiers spécifiques ou complexes, et en lien avec les directions départementales interministérielles, Préfectures, Sous-Préfectures et les collectivités
Veiller, pour ce qui concerne son champ d'activité, à la bonne mise en oeuvre et au suivi du protocole Préfet de département/ DGARS
Ces attributions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités du service.
Activités annexes :
Participer à des missions d'inspection / contrôle dans le cadre du programme d'inspection régional et du domaine de compétence du service
Contribuer et participer aux cercles de compétence régionaux, aux groupes projets de déclinaison de la feuille de route régionale
Participer à la gouvernance de la délégation départementale
Profil
Expert(e) en santé environnementale, vous maîtrisez les enjeux réglementaires, scientifiques, techniques et juridiques liés à la prévention des risques sanitaires environnementaux. Doté(e) de solides capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision, vous savez manager, fédérer et travailler en partenariat.
Rigueur, leadership, réactivité, sens du dialogue, diplomatie et capacité d'adaptation sont essentiels pour exercer ces missions, y compris dans des situations d'urgence ou sous pression.
Catégorie
A
Temps plein
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42)
Lieu
SAINT-ETIENNE
Critères candidat
Corps
IGS : Ingénieurs du génie sanitaire (Catégorie A)
Niveau
Niveau 7
Description du poste (Suite)
Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)
2
Nombre de personnes à encadrer
15
Poste ouvert aux contractuels ?
Oui
Effectif du service
15
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Spécificités du poste / Contraintes :
Déplacements dans le cadre de ses missions sur le département ou sur la région (principalement Lyon et Clermont-Ferrand)
Travail en réseau avec la direction de santé publique et les services santé environnement des 12 délégations départementales
Participation aux astreintes, gestion de crises (COD, CDA)
Sur la base du volontariat, participe aux astreintes techniques interdépartementales en santé environnement (ATISE)
Conditions de travail :
• RTT : 23 jours ; Congés annuels : 25 jours ; 2 jours de fractionnement
Mais aussi :
• Convention de télétravail
• Mutuelle employeur, remboursement abonnements transports à 75%, forfait mobilité durable
• Restaurant administratif pour le déjeuner
• Accompagnement à la formation et à la mobilité interne
• Administration dynamique
. Environnement de travail moderne
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Demandeur
Date de prise de poste souhaitée
01/10/2026
