Publiée 12 août 2026
Analyste du renseignement H/F
Ministere de l'Interieur
Nantes, Pays-de-la-Loire 44000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Renseignement - Analyste du renseignement
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Analyste du renseignement H/F
Description du poste
Au sein de la DTSI de NANTES, vous serez plus particulièrement en charge de :
• Activités principales :
- Rechercher, recueillir et/ou analyser et exploiter du renseignement de toute origine ;
- Rechercher des informations sur les objectifs du service en utilisant les outils et techniques d'enquête ;
- Mener des enquêtes d'environnement ;
- Rédiger de notes de renseignement et de synthèse ;
- Participer à l'alimentation, à la gestion et au suivi de bases de données.
• Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Groupe RIFSEEP : 3
Conditions particulières d'exercice
Spécificités/contraintes/sujétions :
Ouvert à l'ITM : OUI NON • Montant de l'ITM (sur 3 ans) :
NBI : OUI NON • Nombre de point :
Un analyste du renseignement, agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 34 263 euros hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
Obtention de l'habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
Pour les contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI
Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
Formation d'intégration nouveaux arrivants
Possibilité d'évolution en interne
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Descriptif du profil recherché
• Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise
Requis
Savoir-faire
• Savoir analyser
Niveau maîtrise
Requis
• Savoir rédiger
Niveau maîtrise
Requis
• Avoir l'esprit de synthèse
Niveau maitrise
Requis
• Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maitrise
Requis
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis
Autre(s) : capacité à travailler dans un environnement police.
Temps plein
Oui
Rémunération
A partir de 34 263 euros brut annuel
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Compétences attendues
Renseignement / Analyse
Libellé métier RMFP + code : FP2REN09
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Informations candidatures :
o Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Questions processus candidature :
Les candidats intéressés sont priés de transmettre un CV et une lettre de motivation par courrier
À : Mme la cheffe de service - B.P. 30806, 35008 RENNES
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).
Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.
Toute question ou demande d'information peut être adressée par :
Courriel : [email protected]
Tel : 02 99 74 41 ou 74 16
o Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
o Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement :
o https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
• Informations emploi
o Perspectives : Ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
o Durée attendue sur le poste : 3 ans
o Libellé métier RMFP + code : FP2REN01
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)
Lieu d'affectation
DTSI NANTES
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DTSI NANTES
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026
Personne à contacter (mail)
Référents RH : - Mail : [email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Renseignement - Analyste du renseignement
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Analyste du renseignement H/F
Description du poste
Au sein de la DTSI de NANTES, vous serez plus particulièrement en charge de :
• Activités principales :
- Rechercher, recueillir et/ou analyser et exploiter du renseignement de toute origine ;
- Rechercher des informations sur les objectifs du service en utilisant les outils et techniques d'enquête ;
- Mener des enquêtes d'environnement ;
- Rédiger de notes de renseignement et de synthèse ;
- Participer à l'alimentation, à la gestion et au suivi de bases de données.
• Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Groupe RIFSEEP : 3
Conditions particulières d'exercice
Spécificités/contraintes/sujétions :
Ouvert à l'ITM : OUI NON • Montant de l'ITM (sur 3 ans) :
NBI : OUI NON • Nombre de point :
Un analyste du renseignement, agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 34 263 euros hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
Obtention de l'habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
Pour les contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI
Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
Formation d'intégration nouveaux arrivants
Possibilité d'évolution en interne
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Descriptif du profil recherché
• Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise
Requis
Savoir-faire
• Savoir analyser
Niveau maîtrise
Requis
• Savoir rédiger
Niveau maîtrise
Requis
• Avoir l'esprit de synthèse
Niveau maitrise
Requis
• Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maitrise
Requis
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis
Autre(s) : capacité à travailler dans un environnement police.
Temps plein
Oui
Rémunération
A partir de 34 263 euros brut annuel
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Compétences attendues
Renseignement / Analyse
Libellé métier RMFP + code : FP2REN09
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Informations candidatures :
o Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Questions processus candidature :
Les candidats intéressés sont priés de transmettre un CV et une lettre de motivation par courrier
À : Mme la cheffe de service - B.P. 30806, 35008 RENNES
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).
Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.
Toute question ou demande d'information peut être adressée par :
Courriel : [email protected]
Tel : 02 99 74 41 ou 74 16
o Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
o Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement :
o https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
• Informations emploi
o Perspectives : Ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
o Durée attendue sur le poste : 3 ans
o Libellé métier RMFP + code : FP2REN01
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)
Lieu d'affectation
DTSI NANTES
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DTSI NANTES
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026
Personne à contacter (mail)
Référents RH : - Mail : [email protected]
