Publiée 12 août 2026
Chef(fe) du Bureau Soutiens Administrés
Ministere de l'Interieur
Le Blanc, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Responsable de centre de services partagés
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) du Bureau Soutiens Administrés
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Anime et pilote un bureau composé de 22 personnels civils et militaires répartis en deux sections ;
- Pilote l'activité quotidienne du bureau en lien avec l'Ordonnateur Secondaire délégué ;
- Reçoit, analyse et donne suite aux directives du commandement et de la Direction générale ;
- Tient les objectifs fixés par le commandement, sollicite les moyens adéquats, arrête les orientations à suivre dans le travail quotidien des équipes, propose au commandement les changements en organisation rendus nécessaires ;
- Veille à l'application de la réglementation et à la cohérence comptable des actes ;
- Assure le suivi des dossiers sensibles ou signalés en y apportant une analyse en vue de conseiller le commandement ;
- Assure le suivi des affaires litigieuses qui nécessitent une analyse approfondie ou un arbitrage ;
- Participe à la gestion des personnels civils et militaires : notateur pour les personnels militaires et les personnels civils, autorité juridique pour les personnels civils en tant que VH2, discipline, etc ;
- Assure les opérations relevant du contrôle interne comptable de premier niveau (CIC1) ;
- En l'absence du commandant de centre, être en mesure de répondre aux attentes de la hiérarchie sur l'ensemble de son périmètre fonctionnel ;
- Organise et préside des réunions en interne bureau. Participe aux réunions de niveau supérieur, sur site ou en mission programmée.
En l'absence du commandement du centre et de son adjoint : assure la suppléance du commandement du centre.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau soutiens administrés est en charge :
- de l'appréciation des droits individuels en matière de déplacements temporaires ;
- de l'appréciation des droits individuels de changements de résidence métropole, outre-mer et étranger ;
- de l'établissement des concessions de passage gratuit et de la réservation des billets d'avion des personnels affectés en outre-mer et étranger.
Composition et effectifs du service
Tableau des effectifs autorisés : 24 personnels civils et militaires
Liaisons hiérarchiques
Commandant du CAFN, commandant du COMSOPGN.
Liaisons fonctionnelles
DGGN, CGOM, CGMEX, gérants budget des unités soutenues, administrés.
DCI, DSD.
CPFi, SCBCM.
Société prestataire pour la réservation des billets d'avion.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur - Durée hebdomadaire de travail : 38 heures - RTT annuels : 16 jours - Horaires variables
Qui contacter ?
Commandant du Centre Administratif Financier National : 02 18 27 60 36
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation / niveau expert - requis
- Avoir l'esprit de synthèse / niveau expert - requis
- Savoir analyser / niveau expert - requis
- Savoir manager / niveau expert - requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis
- Savoir s'adapter / niveau expert - requis
- Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- Un CV
- une lettre de motivation
- le formulaire de mobilité
- Les deux dernières notations
Chaque candidat doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et opérationnelle :
Commandement du soutien opérationnel de la Gendarmerie Nationale
54 Rue de la Guignière - BP 201 - 36300 LE BLANC
Centre administratif financier national
Bureau dépenses militaires
46 rue Saint Lazare - 36300 LE BLANC
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :
ERGRH014
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) :
Responsable des Ressources Humaines
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :
GRH001A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Indre (36)
Lieu d'affectation
LE BLANC
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
GN COMSOP 36 - LE BLANC
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Responsable de centre de services partagés
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) du Bureau Soutiens Administrés
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Anime et pilote un bureau composé de 22 personnels civils et militaires répartis en deux sections ;
- Pilote l'activité quotidienne du bureau en lien avec l'Ordonnateur Secondaire délégué ;
- Reçoit, analyse et donne suite aux directives du commandement et de la Direction générale ;
- Tient les objectifs fixés par le commandement, sollicite les moyens adéquats, arrête les orientations à suivre dans le travail quotidien des équipes, propose au commandement les changements en organisation rendus nécessaires ;
- Veille à l'application de la réglementation et à la cohérence comptable des actes ;
- Assure le suivi des dossiers sensibles ou signalés en y apportant une analyse en vue de conseiller le commandement ;
- Assure le suivi des affaires litigieuses qui nécessitent une analyse approfondie ou un arbitrage ;
- Participe à la gestion des personnels civils et militaires : notateur pour les personnels militaires et les personnels civils, autorité juridique pour les personnels civils en tant que VH2, discipline, etc ;
- Assure les opérations relevant du contrôle interne comptable de premier niveau (CIC1) ;
- En l'absence du commandant de centre, être en mesure de répondre aux attentes de la hiérarchie sur l'ensemble de son périmètre fonctionnel ;
- Organise et préside des réunions en interne bureau. Participe aux réunions de niveau supérieur, sur site ou en mission programmée.
En l'absence du commandement du centre et de son adjoint : assure la suppléance du commandement du centre.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau soutiens administrés est en charge :
- de l'appréciation des droits individuels en matière de déplacements temporaires ;
- de l'appréciation des droits individuels de changements de résidence métropole, outre-mer et étranger ;
- de l'établissement des concessions de passage gratuit et de la réservation des billets d'avion des personnels affectés en outre-mer et étranger.
Composition et effectifs du service
Tableau des effectifs autorisés : 24 personnels civils et militaires
Liaisons hiérarchiques
Commandant du CAFN, commandant du COMSOPGN.
Liaisons fonctionnelles
DGGN, CGOM, CGMEX, gérants budget des unités soutenues, administrés.
DCI, DSD.
CPFi, SCBCM.
Société prestataire pour la réservation des billets d'avion.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur - Durée hebdomadaire de travail : 38 heures - RTT annuels : 16 jours - Horaires variables
Qui contacter ?
Commandant du Centre Administratif Financier National : 02 18 27 60 36
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation / niveau expert - requis
- Avoir l'esprit de synthèse / niveau expert - requis
- Savoir analyser / niveau expert - requis
- Savoir manager / niveau expert - requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis
- Savoir s'adapter / niveau expert - requis
- Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- Un CV
- une lettre de motivation
- le formulaire de mobilité
- Les deux dernières notations
Chaque candidat doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et opérationnelle :
Commandement du soutien opérationnel de la Gendarmerie Nationale
54 Rue de la Guignière - BP 201 - 36300 LE BLANC
Centre administratif financier national
Bureau dépenses militaires
46 rue Saint Lazare - 36300 LE BLANC
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :
ERGRH014
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) :
Responsable des Ressources Humaines
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :
GRH001A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Indre (36)
Lieu d'affectation
LE BLANC
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
GN COMSOP 36 - LE BLANC
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
