Publiée 12 août 2026
DGEF- Chargé-e de programmation et d'exécution budgétaire
Ministere de l'Interieur
Paris, Île-de-France 75020, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DGEF- Chargé-e de programmation et d'exécution budgétaire
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Votre environnement professionnel :
La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l'intérieur et des outre-mer de la politique d'immigration, d'asile, d'intégration et d'accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l'intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l'immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.
La direction de l'immigration est chargée de la conception et de la mise en œuvre des politiques publiques concernant l'entrée, le séjour, le travail des ressortissants étrangers et la lutte contre l'immigration irrégulière.
Activités du service :
Au sein de la direction générale des étrangers en France (DGEF), la direction de l'immigration (DIMM) est chargée d'élaborer les textes relatifs à l'entrée, au séjour, au travail et à l'éloignement des étrangers, ainsi qu'aux contrôles aux frontières et à la lutte contre la fraude et d'en assurer leur bonne application. Dans ces domaines, la direction de l'immigration participe aux négociations d'accords bilatéraux et représente le ministère de l'intérieur dans les enceintes européennes et internationales. Enfin, elle développe une gouvernance renforcée des préfectures et postes consulaires dans la mise en œuvre des politiques publiques migratoires. Elle est composée de trois sous-directions : la sous directions des visas située à Nantes, la sous-direction du séjour et du travail et la sous-direction de la lutte contre l'immigration irrégulière.
La sous-direction de la lutte contre l'immigration irrégulière est chargée de l'élaboration des textes législatifs et règlementaires dans le domaine de l'éloignement, de la circulation transfrontière, de la lutte contre les fraudes à l'identité, de la négociation des accords communautaires et internationaux dans ces matières. Elle pilote la rétention administrative et le maintien dans les zones d'attente. Enfin, elle participe à la définition des objectifs nationaux en matière de lutte contre l'immigration irrégulière et assure un soutien juridique et opérationnel aux préfectures et aux services interpellateurs dans tous les domaines relatifs à la mise en œuvre des mesures d'éloignement prononcées par les autorités préfectorales.
Composition et effectifs du service :
22 dont 1 sous-préfet, 1 CAIOM, 1 attaché principal, 10 catégories A, 9 catégories B
Liaisons hiérarchiques :
Chef de bureau, cheffe de pôle (adjointe au chef de bureau), cheffe de section
Liaisons fonctionnelles :
Préfectures, direction générale de la police nationale (en particulier direction nationale de la police aux frontières), centres de rétention administrative, bureaux de la sous-direction, secrétariats généraux pour l'administration du ministère de l'intérieur.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Pics d'activité aux échéances budgétaires
Les avantages à rejoindre la DGEF :
Vous disposez d'horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler.
Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu'un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h).
Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours.
Pour vous accompagner, la DGEF dispose d'un chargé de mission qualité de vie au travail.
Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux.
Qui contacter ?
Richard MIR, chef du bureau de la rétention et de l'éloignement, [email protected], 01 72 71 67 79
Marjorie AUTAIN, adjointe au chef de bureau, [email protected], 01 72 71 67 53
ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire idoine et le CV. Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte.
Pour déposer une candidature
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos activités principales :
Au sein de la sous-direction de la lutte contre l'immigration irrégulière (SDLII), le bureau de la rétention et de l'éloignement (BRE) a en charge l'animation de l'ensemble des acteurs de la chaîne de la rétention et de l'éloignement et parmi les activités, la gestion du parc de rétention administrative, en lien avec la DEPAFI, les SGAMI et la DNPAF.
Le pôle rétention constitue un des deux pôles du bureau de la rétention et de l'éloignement. Le second pôle est le pôle éloignement.
Il a en charge la gestion et le pilotage du parc de rétention administrative comprenant une dimension financière, permettant ainsi d'assurer la programmation et l'exécution budgétaire des dépenses relatives au fonctionnement des lieux de rétention administrative et des opérations d'investissement les concernant, ainsi que l'éloignement des étrangers en situation irrégulière.
L'ensemble de ces dépenses émarge sur le BOP « lutte contre l'immigration irrégulière » du programme 303 « immigration et asile » (144 M€ en LFI 2025).
Au sein du pôle rétention, votre mission consistera à assister la cheffe de section sur l'ensemble des questions budgétaires en lien étroit avec la composante « métier » du pôle en charge du suivi juridique, opérationnel, logistique et immobilier.
Vous serez ainsi chargé(e) :
- De contribuer à l'élaboration du budget du BOP « lutte contre l'immigration irrégulière » (action 3 du programme 303). A ce titre, vous participez à l'ensemble des travaux budgétaires (notamment document de programmation unique, compte rendus de gestion, conférences budgétaires, élaboration du PAP et du RAP, questions parlementaires) ;
- Du suivi de l'exécution des crédits du BOP, en lien avec le RPROG, les SGAMI et les préfectures (allocation des ressources, dialogues de gestion, préparation des CRG 1 et 2...)
- De la saisie des demandes d'achat et la constatation des services faits.
Profil recherché :
Ce poste exige de bonnes capacités relationnelles avec un réseau étendu et varié d'interlocuteurs. Des formations aux outils (chorus et chorus formulaires) sont régulièrement organisées et un tutorat sera assuré.
Vos perspectives :
Expérience enrichissante et complète dans l'élaboration d'une politique publique sensible.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir analyser - niveau pratique - requis
Savoir s'organise - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
18/20 rue des Pyrénées, 75020 Paris
Métro 1 Porte de Vincennes ou métro 9 Maraîchers - RER A Nation
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :
Chargée/Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires ERGBF004
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi-type 1 (REMI):
Chargée/chargé de gestion budgétaire code GBF002A
CODE UA : SCIM0000 DGEF
CODE UO : SCIM1300 DIMM/SDLII
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
Aménagement de poste possible le cas échéant
Bâtiment récent (2015) accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur)
Correspondant handicap sur site
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
18/20 rue des Pyrénées, 75020 Paris
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Ministère de l'Interieur
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected], [email protected],
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DGEF- Chargé-e de programmation et d'exécution budgétaire
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Votre environnement professionnel :
La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l'intérieur et des outre-mer de la politique d'immigration, d'asile, d'intégration et d'accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l'intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l'immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.
La direction de l'immigration est chargée de la conception et de la mise en œuvre des politiques publiques concernant l'entrée, le séjour, le travail des ressortissants étrangers et la lutte contre l'immigration irrégulière.
Activités du service :
Au sein de la direction générale des étrangers en France (DGEF), la direction de l'immigration (DIMM) est chargée d'élaborer les textes relatifs à l'entrée, au séjour, au travail et à l'éloignement des étrangers, ainsi qu'aux contrôles aux frontières et à la lutte contre la fraude et d'en assurer leur bonne application. Dans ces domaines, la direction de l'immigration participe aux négociations d'accords bilatéraux et représente le ministère de l'intérieur dans les enceintes européennes et internationales. Enfin, elle développe une gouvernance renforcée des préfectures et postes consulaires dans la mise en œuvre des politiques publiques migratoires. Elle est composée de trois sous-directions : la sous directions des visas située à Nantes, la sous-direction du séjour et du travail et la sous-direction de la lutte contre l'immigration irrégulière.
La sous-direction de la lutte contre l'immigration irrégulière est chargée de l'élaboration des textes législatifs et règlementaires dans le domaine de l'éloignement, de la circulation transfrontière, de la lutte contre les fraudes à l'identité, de la négociation des accords communautaires et internationaux dans ces matières. Elle pilote la rétention administrative et le maintien dans les zones d'attente. Enfin, elle participe à la définition des objectifs nationaux en matière de lutte contre l'immigration irrégulière et assure un soutien juridique et opérationnel aux préfectures et aux services interpellateurs dans tous les domaines relatifs à la mise en œuvre des mesures d'éloignement prononcées par les autorités préfectorales.
Composition et effectifs du service :
22 dont 1 sous-préfet, 1 CAIOM, 1 attaché principal, 10 catégories A, 9 catégories B
Liaisons hiérarchiques :
Chef de bureau, cheffe de pôle (adjointe au chef de bureau), cheffe de section
Liaisons fonctionnelles :
Préfectures, direction générale de la police nationale (en particulier direction nationale de la police aux frontières), centres de rétention administrative, bureaux de la sous-direction, secrétariats généraux pour l'administration du ministère de l'intérieur.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Pics d'activité aux échéances budgétaires
Les avantages à rejoindre la DGEF :
Vous disposez d'horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler.
Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu'un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h).
Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours.
Pour vous accompagner, la DGEF dispose d'un chargé de mission qualité de vie au travail.
Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux.
Qui contacter ?
Richard MIR, chef du bureau de la rétention et de l'éloignement, [email protected], 01 72 71 67 79
Marjorie AUTAIN, adjointe au chef de bureau, [email protected], 01 72 71 67 53
ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire idoine et le CV. Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte.
Pour déposer une candidature
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos activités principales :
Au sein de la sous-direction de la lutte contre l'immigration irrégulière (SDLII), le bureau de la rétention et de l'éloignement (BRE) a en charge l'animation de l'ensemble des acteurs de la chaîne de la rétention et de l'éloignement et parmi les activités, la gestion du parc de rétention administrative, en lien avec la DEPAFI, les SGAMI et la DNPAF.
Le pôle rétention constitue un des deux pôles du bureau de la rétention et de l'éloignement. Le second pôle est le pôle éloignement.
Il a en charge la gestion et le pilotage du parc de rétention administrative comprenant une dimension financière, permettant ainsi d'assurer la programmation et l'exécution budgétaire des dépenses relatives au fonctionnement des lieux de rétention administrative et des opérations d'investissement les concernant, ainsi que l'éloignement des étrangers en situation irrégulière.
L'ensemble de ces dépenses émarge sur le BOP « lutte contre l'immigration irrégulière » du programme 303 « immigration et asile » (144 M€ en LFI 2025).
Au sein du pôle rétention, votre mission consistera à assister la cheffe de section sur l'ensemble des questions budgétaires en lien étroit avec la composante « métier » du pôle en charge du suivi juridique, opérationnel, logistique et immobilier.
Vous serez ainsi chargé(e) :
- De contribuer à l'élaboration du budget du BOP « lutte contre l'immigration irrégulière » (action 3 du programme 303). A ce titre, vous participez à l'ensemble des travaux budgétaires (notamment document de programmation unique, compte rendus de gestion, conférences budgétaires, élaboration du PAP et du RAP, questions parlementaires) ;
- Du suivi de l'exécution des crédits du BOP, en lien avec le RPROG, les SGAMI et les préfectures (allocation des ressources, dialogues de gestion, préparation des CRG 1 et 2...)
- De la saisie des demandes d'achat et la constatation des services faits.
Profil recherché :
Ce poste exige de bonnes capacités relationnelles avec un réseau étendu et varié d'interlocuteurs. Des formations aux outils (chorus et chorus formulaires) sont régulièrement organisées et un tutorat sera assuré.
Vos perspectives :
Expérience enrichissante et complète dans l'élaboration d'une politique publique sensible.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir analyser - niveau pratique - requis
Savoir s'organise - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
18/20 rue des Pyrénées, 75020 Paris
Métro 1 Porte de Vincennes ou métro 9 Maraîchers - RER A Nation
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :
Chargée/Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires ERGBF004
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi-type 1 (REMI):
Chargée/chargé de gestion budgétaire code GBF002A
CODE UA : SCIM0000 DGEF
CODE UO : SCIM1300 DIMM/SDLII
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
Aménagement de poste possible le cas échéant
Bâtiment récent (2015) accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur)
Correspondant handicap sur site
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
18/20 rue des Pyrénées, 75020 Paris
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Ministère de l'Interieur
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected], [email protected],
