Chargé(e) de ressources humaines (CDI temps plein) - PARIS (H/F)

Description

Etes-vous prêt(e) à rendre la vue à tous ?

Envie d'un projet et d'un commerce utile et engagé en pleine expansion?

Nous sommes là pour accompagner tous les projets : ceux de nos clients et les vôtres !

Notre ambition : Rendre la vue accessible à tous sans compromis sur le prix, la qualité, l'innovation et la rapidité !

Fondée en 2014, Lunettes Pour Tous est la première enseigne qui propose des lunettes à partir de 10€ en 10 minutes à ses clients avec un objectif : des clients 100% satisfaits et des équipes 100% épanouies.

Si vous êtes séduit(e) par notre ambition et intéressé(e) de pouvoir améliorer chacun de nos métiers par vos idées, alors ... Rejoignez-nous pour construire, ensemble, un commerce utile et engagé !

Missions

Votre mission : un rôle clé, rythmé et stratégique

Recrutement et intégration

• Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux.
• Réaliser le sourcing, la présélection des candidatures et les entretiens.
• Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Participer au développement de la marque employeur et aux relations avec les écoles et partenaires emploi.

Administration du personnel et paie

• Assurer le suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise.
• Collecter et contrôler les éléments variables de paie.
• Suivre les temps de travail, absences, congés et arrêts de travail.
• Participer au contrôle des paies et à la gestion des formalités liées aux mouvements du personnel.

Développement RH et formation

• Organiser et suivre les campagnes d'entretiens annuels et professionnels.
• Participer au déploiement du plan de développement des compétences.
• Assurer le suivi des dispositifs de formation, d'alternance et d'apprentissage.
• Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

Conseil RH et relations sociales

• Accompagner les managers sur les problématiques RH et les questions de droit social.
• Participer à la gestion des procédures disciplinaires et des dossiers individuels.
• Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière sociale.

Pilotage RH

• Suivre et analyser les indicateurs RH (effectifs, absentéisme, turnover, formation, recrutement, etc.).
• Produire les reportings RH et contribuer à la mise en place de plans d'actions adaptés aux enjeux du terrain.

Projets RH et développement de l'entreprise

• Participer aux projets RH transverses liés à la croissance de l'entreprise.
• Contribuer aux actions de marque employeur, d'attractivité et de fidélisation des talents.
• Accompagner l'ouverture de nouveaux sites et les projets d'expansion en France et à l'international.

Profil

Le profil que nous recherchons

• Vous avez une première expérience réussie en tant que RH Généraliste, avec une expérience en BELGIQUE
• Vous aimez les environnements dynamiques, où ça va vite et ça bouge beaucoup
• Vous avez un excellent relationnel et savez créer un lien rapide avec vos interlocuteurs

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste challengeant avec un vrai impact business
• Un environnement dynamique et en croissance
• Une équipe engagée où le recrutement est considéré comme un levier stratégique
• Des responsabilités concrètes et de l'autonomie
• Un package attractif

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

#Lunettespourtousrecrute