Publiée 13 août 2026
Référent Conformité Fournisseurs F/H
Société des grands projets
Saint-Denis, Île-de-France 93200, France
CDI
Département métier
Risques, audit et contrôle interne
Type de contrat
CDI
Statut
Cadre
Ville
Saint-Denis
Référence
2026-3887
rejoignez-nous
Cette offre vous intéresse ?
Postuler
Contexte du projet
Référent Conformité Fournisseurs (F/H) - CDI
Localisation : La Plaine - Stade de France (3 minutes à pied du RER B)
Rejoindre la Société des grands projets, c'est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d'une maîtrise d'ouvrage d'excellence.
C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.
Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?
Vos missions
Contribuer au pilotage de la conformité des fournisseurs aux obligations règlementaires du ressort de la direction des achats en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
- Contrôler la conformité sociale, réglementaire et administrative des fournisseurs.
- Assurer une veille réglementaire et analyser les impacts des nouvelles obligations légales.
- Suivre les sujets liés au travail détaché, à la sécurité des chantiers, à la fraude et à la corruption (loi Sapin II).
- Identifier les risques, piloter les actions correctives et escalader les situations sensibles.
- Accompagner les fournisseurs et les équipes internes dans la compréhension et l'application des exigences réglementaires.
- Exploiter les outils de contrôle, analyser les alertes et réaliser des campagnes de vérification.
Votre profil
- BAC +5 de type master en droit des affaires ou en droit social ou école de commerce
- Expérience professionnelle minimum de 5 ans en gestion de la conformité règlementaire
- Idéalement dans le secteur du BTP (ou bancaire/assurance) : secteur à forts impératifs règlementaires
- Aisance avec les outils de contrôle et l'analyse de données.
Les compétences ci-dessous représentent vos forces :
- Connaissances en conformité fournisseurs
- Connaissances sur les méthodes de contrôle interne
- Connaissances en Droit Social et droit du travail et règlementation type Sapin II
Ce qu'on dit de vous :
- Qualité relationnelle
- Rigueur
- Réactivité
- Autonomie
- Sens du service
- Partage de connaissances
Ce que nous vous offrons :
2 jours de télétravail par semaine (après 3 mois d'ancienneté)
Prise en charge à 90 % des transports en commun en Île-de-France
Conciergerie d'entreprise
Salle de sport avec cours collectifs
Mutuelle prise en charge à 90 % (100 % pour les collaborateurs en situation de handicap)
Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité
Prime d'intéressement
Dispositifs d'épargne salariale.
Ce qui nous anime :
À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :
Ensemble : la réussite est collective
Responsable : engagés envers les citoyens et les territoires
Exigeant : au service de l'excellence opérationnelle et environnementale
Notre engagement
À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d'entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.
Risques, audit et contrôle interne
Type de contrat
CDI
Statut
Cadre
Ville
Saint-Denis
Référence
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Localisation : La Plaine - Stade de France (3 minutes à pied du RER B)
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C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.
Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?
Vos missions
Contribuer au pilotage de la conformité des fournisseurs aux obligations règlementaires du ressort de la direction des achats en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
- Contrôler la conformité sociale, réglementaire et administrative des fournisseurs.
- Assurer une veille réglementaire et analyser les impacts des nouvelles obligations légales.
- Suivre les sujets liés au travail détaché, à la sécurité des chantiers, à la fraude et à la corruption (loi Sapin II).
- Identifier les risques, piloter les actions correctives et escalader les situations sensibles.
- Accompagner les fournisseurs et les équipes internes dans la compréhension et l'application des exigences réglementaires.
- Exploiter les outils de contrôle, analyser les alertes et réaliser des campagnes de vérification.
Votre profil
- BAC +5 de type master en droit des affaires ou en droit social ou école de commerce
- Expérience professionnelle minimum de 5 ans en gestion de la conformité règlementaire
- Idéalement dans le secteur du BTP (ou bancaire/assurance) : secteur à forts impératifs règlementaires
- Aisance avec les outils de contrôle et l'analyse de données.
Les compétences ci-dessous représentent vos forces :
- Connaissances en conformité fournisseurs
- Connaissances sur les méthodes de contrôle interne
- Connaissances en Droit Social et droit du travail et règlementation type Sapin II
Ce qu'on dit de vous :
- Qualité relationnelle
- Rigueur
- Réactivité
- Autonomie
- Sens du service
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Ce que nous vous offrons :
2 jours de télétravail par semaine (après 3 mois d'ancienneté)
Prise en charge à 90 % des transports en commun en Île-de-France
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Mutuelle prise en charge à 90 % (100 % pour les collaborateurs en situation de handicap)
Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité
Prime d'intéressement
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Ce qui nous anime :
À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :
Ensemble : la réussite est collective
Responsable : engagés envers les citoyens et les territoires
Exigeant : au service de l'excellence opérationnelle et environnementale
Notre engagement
À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d'entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.
