CDI - Orthophoniste H/F - CAMSP Tarare (69)

DESCRIPTIF DU POSTE

L'AGIVR est une association caladoise, parentale et militante créée en 1957, engagée aux côtés des personnes en situation de handicap et déficience intellectuelle et leurs familles. Elle réunit aujourd'hui sur le territoire Beaujolais-Val de Saône 800 personnes accompagnées, 400 professionnels et 50 bénévoles dans 31 établissements et services organisés en 5 dispositifs selon l'âge, le degré d'autonomie et le type d'accompagnement en fonction des besoins de la personne accompagnée.

Ce qui vous attend chez nous !

Une équipe solidaire et bienveillante, où chacun a sa place et contribue à la réussite collective

• Des réunions d'équipe régulières pour partager, innover et progresser ensemble
• Une approche pluridisciplinaire stimulante et enrichissante

Des avantages concrets au quotidien

• Des congés supplémentaires selon l'ancienneté
• Un Compte Épargne Temps (CET) pour plus de flexibilité
• Des accords d'entreprise avantageux

Bien-être, loisirs et culture

• Réductions sur le cinéma, la piscine, le théâtre et chèques culture
• Chèques vacances pour partir l'esprit léger

Votre mission : Faire la différence chaque jour !

Rôle thérapeutique :
- En séances de rééducation individuelles (séances pouvant se dérouler au CAMSP ou à domicile, notamment dans le cadre des prises en charge autour de l'alimentation),
- En prises en charge de groupe, avec d'autres membres de l'équipe.
Ce rôle s'articulera autour de différents axes de travail :

• Dans le cadre de l'accompagnement parental, l'orthophoniste s'attache à la reconnaissance et au soutien des moyens de communication précoces de l'enfant, en partenariat étroit avec la famille.
• Développement de la motricité bucco faciale, travail de l'alimentation, prévention et prises en charge des troubles de l'oralité.
• Développement des capacités de communication et du langage chez l'enfant : enrichissement de la mimogestualité naturelle, apport de moyens de communication augmentatifs ou alternatifs (supports visuels, graphiques et / ou gestuels), travail de la communication orale (jeux vocaux et sonores, mise en place du langage dans les aspects lexicaux et morphosyntaxiques).
• Développement des capacités cognitives (classification, sériation, numération, soutien des capacités de symbolisation dans les jeux de faire - semblant) mise en place des stratégies de raisonnement (mise en pratique et généralisation des acquis).

Rôle de diagnostic :
- Passation des bilans/tests,
- Rédaction des comptes rendu de bilans joints aux dossiers médicaux,
- Participation à l'élaboration du projet thérapeutique individuel de l'enfant accueilli.

Rôle d'information et de prévention :
- Information des membres de l'équipe sur la prise en charge des enfants et sur le champ de compétences des orthophonistes,
- Information des patients, de leur entourage et des intervenants extérieurs,
- Participation à l'accueil des stagiaires non orthophonistes,
- Participation à des réunions d'information et à des actions de prévention rentrant dans le champ de compétences des orthophonistes.

Rôle d'organisation :
- Tenue des dossiers, rédaction des courriers, accueil des enfants, prise de rendez-vous,
- Achat, entretien et création de matériel autour de la communication non orale.
Place de l'orthophoniste dans l'équipe :
- Participation aux réunions de synthèse des enfants suivis ou bilantés,
- Concertation avec les autres membres de l'équipe sur les prises en charge,
- Participation aux réunions à l'extérieur du service (écoles, centres de soin, libéraux, lieux d'accueil, haltes garderies, crèches,...),
- Participation aux travaux des instances administratives, médicales et paramédicales.

PROFIL RECHERCHÉ

Notre profil idéal :

Diplôme requis : Diplôme d'Orthophonie
Expérience(s) : Expérience dans le secteur de la petite enfance
Autres éléments: Convention collective nationale 66

Informations pratiques :

• Statut : CDI - temps partiel
• Convention : Collective nationale 66
• Début : Dès que possible