Passer au contenu principal
Publiée 14 août 2026

Demi-chef de partie pâtisserie H/F

Lily of the Valley
Croix, Hauts-de-France 83420, France CDI

Description

Fruit d'un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d'un père et de sa fille de créer l'hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c'est en ces termes que Lily of the Valley se raconte.

Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l'année, l'hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d'une équipe d'experts.

Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l'année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites.

Missions

Au cœur de la brigade et sous la responsabilité du Chef Pâtissier, le/la demi-chef(fe) de partie pâtisserie prend en charge les réalisations culinaires qui relèvent de sa spécialité.

  • Réceptionner et contrôler les marchandises
  • Nettoyer et ranger les chambres froides
  • Mettre en place le poste de travail
  • Préparer et produire à la demande de la hiérarchie
  • Nettoyer le poste de travail et le matériel


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil

CONDITIONS

  • Contrat à durée déterminée saisonnier (CDD saisonnier)
  • À pourvoir en août 2026


SAVOIR FAIRE

  • Connaissance de l'hôtellerie/restauration de luxe
  • Maîtrise des règles d'hygiènes et de sécurité
  • Connaissance de l'HACCP
  • Envie de se développer dans la pâtisserie


SAVOIR ÊTRE

  • Esprit d'équipe
  • Organisation
  • Rigueur & professionnalisme
  • Méthodique


Bienveillance, générosité, partage, esprit d'équipe et luxe simple sont nos valeurs.

Vous les partagez ?

Alors, n'hésitez plus à rejoindre nos équipes !

AVANTAGES

  • Logés ou prime de logement
  • Navette staff
  • Deux jours de repos par semaine consécutifs
  • Heures supplémentaires récupérées ou payées
  • Avantages CSE (comité social d'entreprise)
  • Réductions staff dans l'établissement
  • Prime de cooptation
  • Uniforme fourni, blanchi
  • Mutuelle avantageuse
  • Ouverture à l'année

S’inscrire aux alertes d’offres d’emploi