Publiée 14 août 2026
Gestionnaire de paie (H/F)
Derichebourg Multiservices
Montpellier, Occitanie 34000, France
CDI
Gestionnaire de paie (H/F)
Réf. : 2026/46336
Type de contrat : CDD
Ville : Montpellier
Nombre de postes à pourvoir : 1
Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s'appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays.
Notre ADN :
Notre raison d'être : Donner chaque jour le meilleur pour améliorer la vie de chacun
Description
Derichebourg Elior Services Propreté et Santé est la filiale Propreté Services associés d'Elior Group constituée de plus de 40 000 collaborateurs, générant un CA de 1,1 Mds €.
Ce qui nous distingue ?
Expertise terrain
Une expertise éprouvée des métiers de la propreté, du nettoyage courant au bio-nettoyage en milieu de santé, portée par des équipes qualifiées et formées aux protocoles les plus exigeants.
Innovation et durabilité
La propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3 % des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d'activité (Médaille Gold Ecovadis).
Culture inclusive et excellence
Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d'évoluer.
Notre promesse
Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos talents au service de l'excellence.
Mission générale
Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie pour renforcer temporairement notre équipe.
Nous vous confierons la gestion autonome d'un portefeuille (entre 500 et 600 paies).
Dans le cadre des process du Groupe, vous traiterez les informations transmises par les managers opérationnels et par votre interlocuteur RH dédié en agence, pour créer les dossiers salariés, établir et contrôler les paies.
Vous serez également chargé(e) d'établir les déclarations liées à la paie concernant le salarié, et de gérer les dossiers en lien avec la paie (complément de salaire, prévoyance, saisies sur salaire, ...).
Détails du poste
Pour le portefeuille qui vous est confié,
Vous garantissez le traitement des informations nécessaires à l'établissement de la paie :
Vous procédez au contrôle de la paie (bulletins et états de contrôle)
Vous établissez les soldes de tout compte (calcul des indemnités) et documents de sortie
Vous gérez les attestations de salaire : DSN évènementielles ou Net-entreprises lorsque cela est nécessaire
Vous gérez les dossiers liés à la paie concernant le salarié (dossier prévoyance, saisie sur salaire, mutuelle...)
Vous êtes l'interlocuteur(trice) des managers, des relais RH présents en agence, des salariés et des administrations sociales et fiscales pour toutes les questions relatives à la paie.
Ce poste est à pourvoir à partir du 17 août 2026, à temps plein, pour une durée de 2 mois.
Profil, Expérience, Formation
Nous recherchons une personne qui possède une bonne communication écrite et verbale ainsi qu'une aisance sur les outils numériques (la connaissance du logiciel HR ACCESS est un plus).
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, d'analyse, de rigueur et de discrétion ?
Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez travailler de façon autonome au sein d'une équipe ?
Vous maîtrisez EXCEL ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Nous assurerons l'accompagnement nécessaire pour vous faire gagner en autonomie.
Réf. : 2026/46336
Type de contrat : CDD
Ville : Montpellier
Nombre de postes à pourvoir : 1
Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s'appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays.
Notre ADN :
- Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients.
- Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service.
- Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe.
- Responsabilité : Agir avec exemplarité dans nos décisions et nos actions
Notre raison d'être : Donner chaque jour le meilleur pour améliorer la vie de chacun
Description
Derichebourg Elior Services Propreté et Santé est la filiale Propreté Services associés d'Elior Group constituée de plus de 40 000 collaborateurs, générant un CA de 1,1 Mds €.
Ce qui nous distingue ?
Expertise terrain
Une expertise éprouvée des métiers de la propreté, du nettoyage courant au bio-nettoyage en milieu de santé, portée par des équipes qualifiées et formées aux protocoles les plus exigeants.
Innovation et durabilité
La propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3 % des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d'activité (Médaille Gold Ecovadis).
Culture inclusive et excellence
Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d'évoluer.
Notre promesse
Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos talents au service de l'excellence.
Mission générale
Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie pour renforcer temporairement notre équipe.
Nous vous confierons la gestion autonome d'un portefeuille (entre 500 et 600 paies).
Dans le cadre des process du Groupe, vous traiterez les informations transmises par les managers opérationnels et par votre interlocuteur RH dédié en agence, pour créer les dossiers salariés, établir et contrôler les paies.
Vous serez également chargé(e) d'établir les déclarations liées à la paie concernant le salarié, et de gérer les dossiers en lien avec la paie (complément de salaire, prévoyance, saisies sur salaire, ...).
Détails du poste
Pour le portefeuille qui vous est confié,
Vous garantissez le traitement des informations nécessaires à l'établissement de la paie :
- Création des dossiers du personnel dans la solution paie
- Saisie et contrôle des éléments contractuels du personnel (saisie des contrats, avenants..)
- Saisie et contrôle certaines variables de paie (absences santé, acomptes, éventuelles primes, saisies...)
- Calcul et saisie d'éléments de paie (indemnités de rupture, complément employeur, ...)
- Contrôle des pointages et régularisations en liaison avec les managers
Vous procédez au contrôle de la paie (bulletins et états de contrôle)
Vous établissez les soldes de tout compte (calcul des indemnités) et documents de sortie
Vous gérez les attestations de salaire : DSN évènementielles ou Net-entreprises lorsque cela est nécessaire
Vous gérez les dossiers liés à la paie concernant le salarié (dossier prévoyance, saisie sur salaire, mutuelle...)
Vous êtes l'interlocuteur(trice) des managers, des relais RH présents en agence, des salariés et des administrations sociales et fiscales pour toutes les questions relatives à la paie.
Ce poste est à pourvoir à partir du 17 août 2026, à temps plein, pour une durée de 2 mois.
Profil, Expérience, Formation
Nous recherchons une personne qui possède une bonne communication écrite et verbale ainsi qu'une aisance sur les outils numériques (la connaissance du logiciel HR ACCESS est un plus).
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, d'analyse, de rigueur et de discrétion ?
Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez travailler de façon autonome au sein d'une équipe ?
Vous maîtrisez EXCEL ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Nous assurerons l'accompagnement nécessaire pour vous faire gagner en autonomie.
