Psychologue (F/H) en CMPEA

A propos de nous

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.

Mission proposée

À propos de l'équipe

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un• e Psychologue pour rejoindre l'équipe du CMPEA de Saint-Malo.

Rattaché.e à la consultation de périnatalité, vous aurez pour mission de concevoir et mettre en œuvre des méthodes d'évaluation et d'accompagnement psychologique adaptées aux bébés et à leurs familles, dans le cadre du projet de service et en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires.

Le poste est réparti comme suit : 50 % en Périnatalité et 50 % en EMPPN (Equipe Mobile de Psychiatrie Péri Natale).

Vos missions principales

• Réaliser l'accompagnement psychologique des dyades/triades parents-bébés pour des parents présentant des fragilités psychologiques voire des pathologies psychiatriques. Cet accompagnement s'adresse à l'ensemble des familles relevant du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.
• Organiser et animer des activités spécifiques à votre domaine de compétence
• Participer aux réunions des équipes pluridisciplinaires
• Rédiger des comptes rendus détaillés et les intégrer dans le dossier de soins informatisé
• S'impliquer aux côtés des médecins dans la dynamique groupale des services.

Formation - Information - Recherche

• Maintenir, développer, actualiser vos connaissances (participation à des formations, recherches bibliographiques, implication dans les travaux de recherche, lectures...)
• Formation personnelle continue (supervision, analyse de pratique...)
• Réflexion clinique et éthique en lien avec les autres psychologues du GHRE
• Participation à des actions de formation au sein du GHRE et à l'extérieur.

Votre cadre de travail

Contrat : CDD de 6 ou 12 mois renouvelable et pouvant évoluer sur un poste pérenne

Prise de poste souhaitée tout début septembre 2026

Lieu de travail : CMPEA de Saint-Malo (35). Déplacements à prévoir sur les CMPEA de Baguer-Pican et de Dinard

Temps et horaires de travail : 39 heures / semaine + 20 RTT / an, du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h30. Congés à prendre en priorité sur les périodes de vacances scolaires.

Le pôle de pédopsychiatrie organise 3 permanences distinctes pendant les vacances scolaires. Le psychologue devra assurer les permanences : UAPED, VIF, PCAS, USEA.

Grade : Psychologue (catégorie A)

Rémunération : de 2 348 à 2 800 € bruts mensuels à temps plein

Avantages : CGOS, Amicale du personnel, parkings voitures et vélos, restaurant d'entreprise.

Notre profil idéal

Diplôme requis : Master 2 en Psychologie clinique et psychopathologie

Expérience : Une expérience clinique en périnatalité et en psychiatrie d'adultes serait appréciée.

Compétences et connaissances :

• Connaissance du développement global, normal et pathologique, de l'enfant
• Connaissance des pathologies psychiatriques et de leurs répercussions sur le développement du bébé
• Formation et pratique des psychothérapies individuelles et groupales
• Formation et pratique (ou information) des thérapies familiales
• Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans l'organisation de la planification de ses activités, avoir le sens des responsabilités
• S'impliquer dans la démarche institutionnelle engagée, le projet de service et démontrer la capacité de s'approprier les outils spécifiques de l'unité
• Capacités d'analyse et de synthèse objective
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet médical
• Capacité d'explications et d'adaptation face aux familles et aux enfants au décours du bilan
• Faire preuve de rigueur et discrétion.

Qualités :

• Capacité d'écoute
• Sens de l'éthique, du respect du secret professionnel
• Capacité de remise en question.

Autre : permis de conduire et véhicule personnel.