Publiée 14 août 2026
Alternance Assistant(e) RH
Caf de la Haute-Garonne
Rouen, Normandie 76000, France
CDI
Rémunération: 2 008 $ Hebdomadaire
A propos de nous
Rejoindre la Caf de Seine-Maritime c'est participer à une aventure humaine !
Créée en 1945 et comptant aujourd'hui plus de 700 salariés répartis sur ses différents sites, la Caf de Seine-Maritime se positionne comme un acteur majeur du développement social sur le territoire 76.
Ses missions : aider les familles et les personnes les plus démunies. Travailler au sein de la Caf c'est contribuer à réduire les inégalités sur notre territoire et rejoindre une communauté partageant des valeurs fortes : la solidarité, la proximité et la neutralité.
Au sein de la Caf de Seine-Maritime, vous découvrirez un environnement de travail dynamique où :
- coexistent plus de 50 métiers
- vous pourrez enrichir votre parcours professionnel avec les formations et la mobilité interne
- les conditions de travail sont favorables à un équilibre vie professionnelle - vie privée
Pour en savoir plus, rendez-vous sur : Caf Seine Maritime (nous-recrutons.fr)
L'aventure vous tente ? Nous sommes prêts à vous accueillir !
Votre mission
Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une équipe RH polyvalente et participer à des missions variées ?
Nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines qui interviendra au sein de notre pôle gestion et développement RH, basé sur le site de Rouen.
Ce pôle est composé d'une équipe de 7 collaborateurs, répartis au sein de deux services : service gestion administrative du personnel (GADP) et service Développement RH.
Dans le cadre de cette alternance, vos missions seront les suivantes :
Côté GADP :
Côté Dev RH :
Dans le cadre de ces fonctions, des déplacements ponctuels sont à prévoir en Seine-Maritime.
La prise de poste est envisagée pour la rentrée de septembre 2026.
Rémunération dans le cadre d'un contrat en alternance, en fonction du profil.
Le profil idéal
Vous préparez une formation de niveau Bac +3 en Ressources Humaines et êtes reconnu(e) pour :
Une première expérience en ressources humaines (stage ou alternance), ainsi que des connaissances en droit du travail seraient appréciées.
Rejoindre la Caf de Seine-Maritime c'est participer à une aventure humaine !
Créée en 1945 et comptant aujourd'hui plus de 700 salariés répartis sur ses différents sites, la Caf de Seine-Maritime se positionne comme un acteur majeur du développement social sur le territoire 76.
Ses missions : aider les familles et les personnes les plus démunies. Travailler au sein de la Caf c'est contribuer à réduire les inégalités sur notre territoire et rejoindre une communauté partageant des valeurs fortes : la solidarité, la proximité et la neutralité.
Au sein de la Caf de Seine-Maritime, vous découvrirez un environnement de travail dynamique où :
- coexistent plus de 50 métiers
- vous pourrez enrichir votre parcours professionnel avec les formations et la mobilité interne
- les conditions de travail sont favorables à un équilibre vie professionnelle - vie privée
Pour en savoir plus, rendez-vous sur : Caf Seine Maritime (nous-recrutons.fr)
L'aventure vous tente ? Nous sommes prêts à vous accueillir !
Votre mission
Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une équipe RH polyvalente et participer à des missions variées ?
Nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines qui interviendra au sein de notre pôle gestion et développement RH, basé sur le site de Rouen.
Ce pôle est composé d'une équipe de 7 collaborateurs, répartis au sein de deux services : service gestion administrative du personnel (GADP) et service Développement RH.
Dans le cadre de cette alternance, vos missions seront les suivantes :
Côté GADP :
- Gestion des temps de travail
- Gestion des pièces administratives (arrêts maladie, justificatifs d'absences etc.)
- Traitement des sollicitations des salariés (frais de déplacement etc.)
- Administration des dossiers du personnel
- Collecter et contrôler les variables de paie (OLIA)
Côté Dev RH :
- Recrutement (diffusion des offres d'emploi, gestion des candidatures ,organisation des tests et entretiens...)
- Participation aux salons de recrutement
- Prise en charge des intégrations (entretiens et journée de bienvenue)
- Contribution aux projets RH transverses
- Préparation des rapports annuels RH
Dans le cadre de ces fonctions, des déplacements ponctuels sont à prévoir en Seine-Maritime.
La prise de poste est envisagée pour la rentrée de septembre 2026.
Rémunération dans le cadre d'un contrat en alternance, en fonction du profil.
Le profil idéal
Vous préparez une formation de niveau Bac +3 en Ressources Humaines et êtes reconnu(e) pour :
- votre sens de l'organisation et votre rigueur
- votre respect de la confidentialité
- vos qualités relationnelles et votre sens du service
- votre flexibilité et votre capacité à faire face aux urgences
- votre aisance avec les outils informatiques
Une première expérience en ressources humaines (stage ou alternance), ainsi que des connaissances en droit du travail seraient appréciées.
