Publiée 15 août 2026
PP-DIE-SBMP-BPI - Adjoint au chef du bureau du patrimoine immobilier H/F
Ministere de l'Interieur
Paris, Île-de-France 75001, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Affaires juridiques - Responsable des affaires juridiques
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
PP-DIE-SBMP-BPI - Adjoint au chef du bureau du patrimoine immobilier H/F
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
L'adjoint au chef du bureau du patrimoine immobilier (BPI) seconde le chef de bureau dans le management de l'équipe (19 agents dont 4 cadres A) et la supervision de l'activité des deux sections. A ce titre, il participe activement au pilotage de la conduite du changement au sein de ses équipes. Il le supplée en cas d'absence.
Il est au cœur du pilotage juridique et budgétaire des patrimoines immobiliers gérés par le SGAMI. Il assure en propre la gestion de certains dossiers sensibles ainsi que toute mission confiée par sa hiérarchie.
Il est force de propositions et d'expertise dans la détermination de la stratégie immobilière de la préfecture de Police, la rationalisation du patrimoine et du foncier gérés, le respect des processus et la modernisation de la gestion immobilière. Il prend part à la rédaction du SPSI de la PP en coordonnant les contributions des acteurs concernés et apporte son soutien à la fiabilisation des données bâtimentaires.
Il assure le pilotage et l'exécution des crédits relatifs aux loyers et charges afférentes, sur l'ensemble des programmes concernés (P176, P303, budget spécial).
Il est amené à représenter le service auprès des partenaires internes comme externes, et est un point de contact privilégié de la préfecture de Police (PP) auprès du réseau de la politique immobilière de l'Etat (MRPIE, SLD, administration centrale).
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Au sein du Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur (SGAMI), la Direction de l'Immobilier et de l'Environnement (DIE) conçoit et met en œuvre la politique immobilière de la PP. Pour ce faire, elle est organisée en 3 entités.
- Service budgets, marchés et patrimoine (SBMP) pour la phase amont de conception et de programmation, la passation des marchés publics, le suivi de l'exécution budgétaire et l'économie de la construction.
- Sous-direction Construction pour la phase réalisation.
- Sous-direction Exploitation pour la phase exploitation-maintenance.
La DIE emploie près de 650 agents répartis en une quinzaine de positions et statuts différents.
Outre le BPI, le SBMP est composé de 4 bureaux :
- Le bureau de la programmation et de l'exécution
- Le bureau des marchés immobiliers
- Le bureau de l'économie et de la construction
- Le bureau de l'audit et du pilotage
Composition et effectifs du service
19 agents composent le bureau, découpé en 2 sections : une section Gestion juridique et administrative (gestion du patrimoine opérationnel et des logements), une section Programmation et suivi budgétaire (54M € en gestion annuelle).
Liaisons hiérarchiques
La cheffe de service et son adjoint
Le directeur et son adjointe
Liaisons fonctionnelles
- Les sous-directions Exploitation et Construction
- Les directions de la Préfecture de Police
- La MRPIE et les services locaux du Domaine
- L'administration centrale du ministère de l'intérieur (DRHFS, DEPAFI)
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le poste d'adjoint au chef du BPI nécessite de faire preuve de rigueur, de réactivité et d'analyse dans le traitement des dossiers sensibles et/ou à forts enjeux, juridiques comme budgétaires. L'agent doit en outre faire preuve d'autonomie et être force de propositions afin de déterminer et mener à bien les objectifs de stratégie immobilière de la PP, en lien direct avec les nombreux partenaires externes mobilisés. Une attention particulière est portée à la capacité d'encadrer une équipe, dans un contexte de mutation des missions et des méthodes de travail (refonte des sections).
Flex Office
Qui contacter ?
- Christelle PARATTE, cheffe du service budgets, marchés et patrimoine, [email protected]
- Julien COLLO, adjoint au chef du bureau du patrimoine immobilier, [email protected]
Merci de bien vouloir déposer impérativement votre candidature sur les 2 supports suivants en indiquant la référence de publication :
- [email protected]
- MOB-MI ou Choisir le Service Public (CSP)
Liste des pièces requises pour candidater :
- CV
- Lettre de motivation
- Carte Nationale d'identité
- Formulaire de mobilité
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis
Connaitre l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir analyser : niveau expert requis
Savoir manager : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau expert requis
Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Au sein de l'un des trois plus importants opérateurs immobiliers de l'Etat, l'expérience acquise sur le poste d'adjoint au chef du bureau du patrimoine immobilier permet une évolution vers les emplois à responsabilité en matière de mise en œuvre des politiques publiques, ainsi que ceux relatifs à l'expertise juridique et immobilière au sein de l'administration. L'expérience acquise en management sera également valorisée dans le cadre de mobilités ultérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Police
Secrétariat Général pour l'Administration
Direction de l'Immobilier et de l'Environnement
Service budgets marchés et patrimoine / Bureau du patrimoine immobilier
36 Quai des Orfèvres, Paris 1er
Métro 4 : Cité / RER B et C : Saint-Michel Notre-Dame
Code RMFP : FPJUR001 - Responsable des affaires juridiques (50%) et FPDIR039 - Chargé.e de la politique immobilière de l'État(50%)
Code RIME : JUR001A - Cadre juridique (50%) et INF002A - Responsable gestion de patrimoine immobilier (50%)
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 1° et 2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
36 Quai des Orfèvres - 75001 PARIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
75001 Paris
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Affaires juridiques - Responsable des affaires juridiques
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
PP-DIE-SBMP-BPI - Adjoint au chef du bureau du patrimoine immobilier H/F
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
L'adjoint au chef du bureau du patrimoine immobilier (BPI) seconde le chef de bureau dans le management de l'équipe (19 agents dont 4 cadres A) et la supervision de l'activité des deux sections. A ce titre, il participe activement au pilotage de la conduite du changement au sein de ses équipes. Il le supplée en cas d'absence.
Il est au cœur du pilotage juridique et budgétaire des patrimoines immobiliers gérés par le SGAMI. Il assure en propre la gestion de certains dossiers sensibles ainsi que toute mission confiée par sa hiérarchie.
Il est force de propositions et d'expertise dans la détermination de la stratégie immobilière de la préfecture de Police, la rationalisation du patrimoine et du foncier gérés, le respect des processus et la modernisation de la gestion immobilière. Il prend part à la rédaction du SPSI de la PP en coordonnant les contributions des acteurs concernés et apporte son soutien à la fiabilisation des données bâtimentaires.
Il assure le pilotage et l'exécution des crédits relatifs aux loyers et charges afférentes, sur l'ensemble des programmes concernés (P176, P303, budget spécial).
Il est amené à représenter le service auprès des partenaires internes comme externes, et est un point de contact privilégié de la préfecture de Police (PP) auprès du réseau de la politique immobilière de l'Etat (MRPIE, SLD, administration centrale).
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Au sein du Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur (SGAMI), la Direction de l'Immobilier et de l'Environnement (DIE) conçoit et met en œuvre la politique immobilière de la PP. Pour ce faire, elle est organisée en 3 entités.
- Service budgets, marchés et patrimoine (SBMP) pour la phase amont de conception et de programmation, la passation des marchés publics, le suivi de l'exécution budgétaire et l'économie de la construction.
- Sous-direction Construction pour la phase réalisation.
- Sous-direction Exploitation pour la phase exploitation-maintenance.
La DIE emploie près de 650 agents répartis en une quinzaine de positions et statuts différents.
Outre le BPI, le SBMP est composé de 4 bureaux :
- Le bureau de la programmation et de l'exécution
- Le bureau des marchés immobiliers
- Le bureau de l'économie et de la construction
- Le bureau de l'audit et du pilotage
Composition et effectifs du service
19 agents composent le bureau, découpé en 2 sections : une section Gestion juridique et administrative (gestion du patrimoine opérationnel et des logements), une section Programmation et suivi budgétaire (54M € en gestion annuelle).
Liaisons hiérarchiques
La cheffe de service et son adjoint
Le directeur et son adjointe
Liaisons fonctionnelles
- Les sous-directions Exploitation et Construction
- Les directions de la Préfecture de Police
- La MRPIE et les services locaux du Domaine
- L'administration centrale du ministère de l'intérieur (DRHFS, DEPAFI)
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le poste d'adjoint au chef du BPI nécessite de faire preuve de rigueur, de réactivité et d'analyse dans le traitement des dossiers sensibles et/ou à forts enjeux, juridiques comme budgétaires. L'agent doit en outre faire preuve d'autonomie et être force de propositions afin de déterminer et mener à bien les objectifs de stratégie immobilière de la PP, en lien direct avec les nombreux partenaires externes mobilisés. Une attention particulière est portée à la capacité d'encadrer une équipe, dans un contexte de mutation des missions et des méthodes de travail (refonte des sections).
Flex Office
Qui contacter ?
- Christelle PARATTE, cheffe du service budgets, marchés et patrimoine, [email protected]
- Julien COLLO, adjoint au chef du bureau du patrimoine immobilier, [email protected]
Merci de bien vouloir déposer impérativement votre candidature sur les 2 supports suivants en indiquant la référence de publication :
- [email protected]
- MOB-MI ou Choisir le Service Public (CSP)
Liste des pièces requises pour candidater :
- CV
- Lettre de motivation
- Carte Nationale d'identité
- Formulaire de mobilité
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis
Connaitre l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir analyser : niveau expert requis
Savoir manager : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau expert requis
Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Au sein de l'un des trois plus importants opérateurs immobiliers de l'Etat, l'expérience acquise sur le poste d'adjoint au chef du bureau du patrimoine immobilier permet une évolution vers les emplois à responsabilité en matière de mise en œuvre des politiques publiques, ainsi que ceux relatifs à l'expertise juridique et immobilière au sein de l'administration. L'expérience acquise en management sera également valorisée dans le cadre de mobilités ultérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Police
Secrétariat Général pour l'Administration
Direction de l'Immobilier et de l'Environnement
Service budgets marchés et patrimoine / Bureau du patrimoine immobilier
36 Quai des Orfèvres, Paris 1er
Métro 4 : Cité / RER B et C : Saint-Michel Notre-Dame
Code RMFP : FPJUR001 - Responsable des affaires juridiques (50%) et FPDIR039 - Chargé.e de la politique immobilière de l'État(50%)
Code RIME : JUR001A - Cadre juridique (50%) et INF002A - Responsable gestion de patrimoine immobilier (50%)
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 1° et 2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
36 Quai des Orfèvres - 75001 PARIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
75001 Paris
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
