Publiée 15 août 2026
DEPAFI 57 - Cheffe - chef du Pôle pilotage et contrôle interne au Centre de prestations financières
Ministere de l'Interieur
Metz, Grand-Est 57000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
DEPAFI 57 - Cheffe - chef du Pôle pilotage et contrôle interne au Centre de prestations financières
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Le centre de prestations financières (CPFi) exécute pour l'ensemble des services centraux du ministère les actes nécessaires à l'exécution de la dépense et des recettes dans l'outil Chorus.
Le CPFi est composé de cinq pôles de gestion et d'un pôle transverse en charge du pilotage.
Au sein du CPFi, vous avez la responsabilité du Pôle Pilotage et Contrôle interne (PPCI). A ce titre, vous intervenez sur 3 missions essentielles au bon fonctionnement de la structure :
- Planification et suivi de l'activité du CPFi par la valorisation des principaux indicateurs composant les tableaux de bord, ainsi que par les restitutions établies au bénéfice des pôles gestionnaires ;
- Soutien technique, méthodologique, et également RH et logistique de l'ensemble des équipes du CPFi ;
- Maîtrise des risques dans le cadre et mise en œuvre du contrôle interne financier.
Le soutien RH et logistique occupe une place importante du poste.
Vous assurez un rôle d'expertise de manière à renforcer la fluidité des circuits financiers et l'efficacité des processus de traitement. Vous êtes amenés, plus particulièrement, à établir et à mettre en œuvre, dans un contexte de renforcement du contrôle interne financier :
- Les différents travaux d'analyse et de documentation des processus financiers dans une logique de maîtrise des risques et de fluidité des traitements ;
- L'appui technique et méthodologique de l'ensemble des acteurs de la chaîne financière par la recherche, le cas échéant, de solutions opérationnelles dans le cadre réglementaire ;
- Le suivi des travaux en cours au sein du CPFi d'automatisation des chaînes de traitement visant à leur fluidification ;
- L'animation du réseau des référents directionnels du ministère.
Outre la dimension managériale du poste, vous êtes appelé dans le cadre de vos fonctions à développer un travail d'analyse et d'accompagnement des équipes du CPFi concernant l'ensemble de l'activité du service. Votre rôle s'appuie sur une approche transverse des dossiers et vous conduit à animer ou à participer à des ateliers ou à des groupes de travail avec l'ensemble des acteurs ministériels de la chaîne financière. Vous travaillez ainsi en étroite collaboration avec les services du CBCM, les services ordonnateurs du ministère (RPROG, RBOP, RUO) et services prescripteurs et les bureaux de la sous-direction de la performance financière (BPOF, BMRF et BSIF).
Vous intervenez dans l'environnement technique de l'applicatif financier Chorus d'exécution de la dépense et des recettes de l'État, et du suivi budgétaire et comptable.
Le pôle pilotage et contrôle interne est composé actuellement d'un attaché principal chef de pôle, d'une attachée, adjointe au chef de pôle, d'un secrétaire administratif et d'un apprenti en charge du contrôle interne financier, de 4 adjoints administratifs en charge du pôle pilotage et d'un adjoint administratif en charge du suivi RH et de la logistique.
Conditions particulières d'exercice
Qui contacter ?
- Chef du CPFi : Julien PICARD Tél : 06 49 10 81 89 - Courriel : [email protected]
- L'adjoint au chef du CPFI, chef du pôle investissement : Saïd BOUGUERRA Tél : 06 74 06 47 74- courriel : [email protected]
- Le référent RH du CPFI : Courriel : [email protected]
- Le bureau de la coordination, des ressources humaines et des moyens (référente RH de la direction : Courriel : [email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Localisation géographique : 27 place Saint Thiebault 57000 METZ
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FP2FIP03
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau expert
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau initié
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau initié
requis
Savoir analyser
niveau initié
requis
Savoir-être
savoir communiquer
niveau initié
requis
savoir s'adapter
niveau initié
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau initié
requis
Vos perspectives :
Vous pouvez évoluer vers des postes de niveau supérieur au sein de votre famille d'emploi ou vous orienter vers d'autres familles d'emploi afin de diversifier votre parcours professionnel.
Si vous souhaitez effectuer un second poste à la DEPAFI, de nombreuses opportunités pourront s'offrir à vous, sur des métiers divers. Le bureau RH de la DEPAFI (BCRHM) pourra vous accompagner dans cette voie.
Durée attendue sur le poste : 3 ans compte tenu du cursus de formation au SI Chorus
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Disponibilité, réactivité, rigueur
- Importante capacité de travail en équipe, sens des relations, capacité de pilotage de projets
- Connaissance des circuits budgétaires et comptables, connaissance de Chorus et des processus de la dépense
En fonction de l'activité du service, votre poste demandera une disponibilité accrue, notamment en période de fin de gestion (novembre - décembre).
Possibilité de télétravail
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Activités du service
La direction de l'évaluation de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier (DEPAFI) est une direction opérationnelle, de pilotage et d'expertise. Responsable déléguée de la fonction financière ministérielle (RFFiM), elle prépare, négocie et suit l'exécution du budget du ministère et assure une prestation de service, d'expertise et de conseil en matière budgétaire, financière et de contrôle de gestion.
La sous-direction de la performance financière (SDPF) veille à la cohérence et à la performance de l'organisation financière ministérielle. Elle pilote les démarches de maîtrise des risques et s'assure du respect de la réglementation dans les domaines budgétaire et comptable. A ce titre, elle conçoit et pilote la réorganisation financière du ministère et assure la maîtrise d'ouvrage du système d'information financière Chorus.
Placé au sein de la sous-direction de la performance financière du ministère de l'intérieur et composé de 80 agents, le CPFi est un acteur majeur de la chaîne financière ministérielle. Il est chargé de la bonne exécution des dépenses et des recettes dans l'environnement Chorus des services centraux du ministère, dont celles de la police nationale et de la gendarmerie nationale (240 000 actes par an, 6 Md€).
Fondement juridique du recrutement
1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)
X Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-22(anciennement article 6 sexies)
X 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Article L332-6 du CGFP (anciennement article 6 quater)
Article L332-24 (anciennement article 7 bis)
Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies)
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Moselle (57)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DEPAFI/METZ
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
DEPAFI 57 - Cheffe - chef du Pôle pilotage et contrôle interne au Centre de prestations financières
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Le centre de prestations financières (CPFi) exécute pour l'ensemble des services centraux du ministère les actes nécessaires à l'exécution de la dépense et des recettes dans l'outil Chorus.
Le CPFi est composé de cinq pôles de gestion et d'un pôle transverse en charge du pilotage.
Au sein du CPFi, vous avez la responsabilité du Pôle Pilotage et Contrôle interne (PPCI). A ce titre, vous intervenez sur 3 missions essentielles au bon fonctionnement de la structure :
- Planification et suivi de l'activité du CPFi par la valorisation des principaux indicateurs composant les tableaux de bord, ainsi que par les restitutions établies au bénéfice des pôles gestionnaires ;
- Soutien technique, méthodologique, et également RH et logistique de l'ensemble des équipes du CPFi ;
- Maîtrise des risques dans le cadre et mise en œuvre du contrôle interne financier.
Le soutien RH et logistique occupe une place importante du poste.
Vous assurez un rôle d'expertise de manière à renforcer la fluidité des circuits financiers et l'efficacité des processus de traitement. Vous êtes amenés, plus particulièrement, à établir et à mettre en œuvre, dans un contexte de renforcement du contrôle interne financier :
- Les différents travaux d'analyse et de documentation des processus financiers dans une logique de maîtrise des risques et de fluidité des traitements ;
- L'appui technique et méthodologique de l'ensemble des acteurs de la chaîne financière par la recherche, le cas échéant, de solutions opérationnelles dans le cadre réglementaire ;
- Le suivi des travaux en cours au sein du CPFi d'automatisation des chaînes de traitement visant à leur fluidification ;
- L'animation du réseau des référents directionnels du ministère.
Outre la dimension managériale du poste, vous êtes appelé dans le cadre de vos fonctions à développer un travail d'analyse et d'accompagnement des équipes du CPFi concernant l'ensemble de l'activité du service. Votre rôle s'appuie sur une approche transverse des dossiers et vous conduit à animer ou à participer à des ateliers ou à des groupes de travail avec l'ensemble des acteurs ministériels de la chaîne financière. Vous travaillez ainsi en étroite collaboration avec les services du CBCM, les services ordonnateurs du ministère (RPROG, RBOP, RUO) et services prescripteurs et les bureaux de la sous-direction de la performance financière (BPOF, BMRF et BSIF).
Vous intervenez dans l'environnement technique de l'applicatif financier Chorus d'exécution de la dépense et des recettes de l'État, et du suivi budgétaire et comptable.
Le pôle pilotage et contrôle interne est composé actuellement d'un attaché principal chef de pôle, d'une attachée, adjointe au chef de pôle, d'un secrétaire administratif et d'un apprenti en charge du contrôle interne financier, de 4 adjoints administratifs en charge du pôle pilotage et d'un adjoint administratif en charge du suivi RH et de la logistique.
Conditions particulières d'exercice
Qui contacter ?
- Chef du CPFi : Julien PICARD Tél : 06 49 10 81 89 - Courriel : [email protected]
- L'adjoint au chef du CPFI, chef du pôle investissement : Saïd BOUGUERRA Tél : 06 74 06 47 74- courriel : [email protected]
- Le référent RH du CPFI : Courriel : [email protected]
- Le bureau de la coordination, des ressources humaines et des moyens (référente RH de la direction : Courriel : [email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Localisation géographique : 27 place Saint Thiebault 57000 METZ
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FP2FIP03
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau expert
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau initié
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau initié
requis
Savoir analyser
niveau initié
requis
Savoir-être
savoir communiquer
niveau initié
requis
savoir s'adapter
niveau initié
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau initié
requis
Vos perspectives :
Vous pouvez évoluer vers des postes de niveau supérieur au sein de votre famille d'emploi ou vous orienter vers d'autres familles d'emploi afin de diversifier votre parcours professionnel.
Si vous souhaitez effectuer un second poste à la DEPAFI, de nombreuses opportunités pourront s'offrir à vous, sur des métiers divers. Le bureau RH de la DEPAFI (BCRHM) pourra vous accompagner dans cette voie.
Durée attendue sur le poste : 3 ans compte tenu du cursus de formation au SI Chorus
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Disponibilité, réactivité, rigueur
- Importante capacité de travail en équipe, sens des relations, capacité de pilotage de projets
- Connaissance des circuits budgétaires et comptables, connaissance de Chorus et des processus de la dépense
En fonction de l'activité du service, votre poste demandera une disponibilité accrue, notamment en période de fin de gestion (novembre - décembre).
Possibilité de télétravail
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Activités du service
La direction de l'évaluation de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier (DEPAFI) est une direction opérationnelle, de pilotage et d'expertise. Responsable déléguée de la fonction financière ministérielle (RFFiM), elle prépare, négocie et suit l'exécution du budget du ministère et assure une prestation de service, d'expertise et de conseil en matière budgétaire, financière et de contrôle de gestion.
La sous-direction de la performance financière (SDPF) veille à la cohérence et à la performance de l'organisation financière ministérielle. Elle pilote les démarches de maîtrise des risques et s'assure du respect de la réglementation dans les domaines budgétaire et comptable. A ce titre, elle conçoit et pilote la réorganisation financière du ministère et assure la maîtrise d'ouvrage du système d'information financière Chorus.
Placé au sein de la sous-direction de la performance financière du ministère de l'intérieur et composé de 80 agents, le CPFi est un acteur majeur de la chaîne financière ministérielle. Il est chargé de la bonne exécution des dépenses et des recettes dans l'environnement Chorus des services centraux du ministère, dont celles de la police nationale et de la gendarmerie nationale (240 000 actes par an, 6 Md€).
Fondement juridique du recrutement
1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)
X Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-22(anciennement article 6 sexies)
X 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Article L332-6 du CGFP (anciennement article 6 quater)
Article L332-24 (anciennement article 7 bis)
Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies)
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Moselle (57)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DEPAFI/METZ
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026
