Publiée 15 août 2026
Responsable de la formation et des parcours professionnels H/F
Agence regionale de sante Provence-Alpes-Cote d'Azur
Marseille, Provence-Alpes-Côte-d'Azur 13003, France
CDI
Description du poste
Métier
Ressources humaines - Chargée / chargé de l'ingénierie de formation
Intitulé du poste
Responsable de la formation et des parcours professionnels H/F
Nature de l'emploi
TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Statut du poste
Vacant
Versant
FPE
Description de la mission
Rattaché(e) au département GPEEC de la DRH, le/la Responsable de la formation et des parcours professionnels conçoit et met en œuvre les dispositifs de formation et d'accompagnement des personnels de l'Agence, selon les priorités fixées par la Direction et en cohérence avec les orientations nationales et interministérielles.
Vos missions principales :
Vous travaillerez en lien avec la Direction, l'Agence comptable, les agents, les prestataires de formation, la plateforme interministérielle RH, ainsi que la DRH ministérielle, l'EHESP, l'EN3S et les IRA.
Profil
Connaissances
Droit et organisation de la formation dans la fonction publique
Fonctionnement de l'administration et de la fonction publique
Règles de la commande publique
Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique
Savoir-faire
Conduire une démarche d'identification et d'analyse des besoins
Identifier les interlocuteurs pertinents et piloter des projets de formation
Rédiger des cahiers des charges
Analyser et évaluer les dispositifs de formation
Gérer un budget d'activité de formation
Savoir-être
Autonomie et capacité à prendre des initiatives
Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
Sens de l'organisation
Capacité à représenter son employeur auprès de partenaires extérieurs
Conditions d'exercice
Permis : non requis
Habilitation : sans objet
Déclaration Publique d'Intérêt : non requise
Déplacements : non significatifs
Catégorie
A
Temps plein
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Lieu
132, Boulevard de Paris 13003 Marseille
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+3 (Niveau II)
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Niveau
Niveau 5
Description du poste (Suite)
Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)
3
Poste ouvert aux contractuels ?
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les candidatures sont à remplir sur :
https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
Rejoindre l'ARS Paca, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :
- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler après 3 mois d'ancienneté selon le service concerné
- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
- La possibilité d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social
Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : [email protected]
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Demandeur
Date de prise de poste souhaitée
01/01/2027
Métier
Ressources humaines - Chargée / chargé de l'ingénierie de formation
Intitulé du poste
Responsable de la formation et des parcours professionnels H/F
Nature de l'emploi
TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Statut du poste
Vacant
Versant
FPE
Description de la mission
Rattaché(e) au département GPEEC de la DRH, le/la Responsable de la formation et des parcours professionnels conçoit et met en œuvre les dispositifs de formation et d'accompagnement des personnels de l'Agence, selon les priorités fixées par la Direction et en cohérence avec les orientations nationales et interministérielles.
Vos missions principales :
- Élaborer le plan de développement des compétences de l'ARS PACA
- Analyser les besoins collectifs et individuels de formation à partir des besoins exprimés par les directions et les agents, et d'un diagnostic GPEEC (compétences rares, compétences à venir...)
- Coordonner le recensement des besoins exprimés et instruire les commandes de formation adressées par les tutelles
- Concevoir, avec les acteurs concernés, des dispositifs de formation adaptés aux besoins identifiés
- Conduire les dispositifs de formation dans leurs dimensions administrative, juridique, pédagogique, logistique et budgétaire
- Communiquer et informer sur les dispositifs de formation
- Développer et entretenir les partenariats internes et externes ; participer et/ou animer des réseaux professionnels dédiés à la formation
- Conseiller les agents en matière de formation et d'accompagnement des parcours professionnels, notamment par la conduite d'entretiens de carrière et l'élaboration de parcours individuels de formation (y compris via le PDDC)
- Construire des actions de formation à public dédié (nouveaux arrivants, journée des néos, managers...) et élaborer le dispositif d'inter-professionnalité de l'Agence
- Contribuer à des projets transversaux au sein de la DRH ou avec d'autres directions et délégations départementales
Vous travaillerez en lien avec la Direction, l'Agence comptable, les agents, les prestataires de formation, la plateforme interministérielle RH, ainsi que la DRH ministérielle, l'EHESP, l'EN3S et les IRA.
Profil
Connaissances
Droit et organisation de la formation dans la fonction publique
Fonctionnement de l'administration et de la fonction publique
Règles de la commande publique
Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique
Savoir-faire
Conduire une démarche d'identification et d'analyse des besoins
Identifier les interlocuteurs pertinents et piloter des projets de formation
Rédiger des cahiers des charges
Analyser et évaluer les dispositifs de formation
Gérer un budget d'activité de formation
Savoir-être
Autonomie et capacité à prendre des initiatives
Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
Sens de l'organisation
Capacité à représenter son employeur auprès de partenaires extérieurs
Conditions d'exercice
Permis : non requis
Habilitation : sans objet
Déclaration Publique d'Intérêt : non requise
Déplacements : non significatifs
Catégorie
A
Temps plein
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Lieu
132, Boulevard de Paris 13003 Marseille
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+3 (Niveau II)
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Niveau
Niveau 5
Description du poste (Suite)
Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)
3
Poste ouvert aux contractuels ?
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les candidatures sont à remplir sur :
https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
Rejoindre l'ARS Paca, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :
- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler après 3 mois d'ancienneté selon le service concerné
- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
- La possibilité d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social
Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : [email protected]
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Demandeur
Date de prise de poste souhaitée
01/01/2027
