Publiée 15 août 2026
UN-E APPRENTI-E CHARGÉE DE PROJETS JEUNESSE H/F
Department De La Seine Saint Denis
Saint-Denis, Île-de-France 93200, France
CDI
Catégorie A
Filière Administrative
Localisation Saint-Denis
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent• e• s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
La Délégation à la Jeunesse et à la Vie Associative (DJVA) porte les ambitions du Département en faveur des jeunes de plus de 15 ans et des 24 000 associations de Seine-Saint-Denis.
À la croisée des services, des collectivités, des associations et des jeunes, elle développe les coopérations et soutient les initiatives du territoire. Elle pilote notamment la feuille de route « Pour un avenir désirable », qui favorise l'autonomie, l'accès aux droits, l'insertion, la mobilité et l'engagement citoyen des jeunes.
Par son action, la DJVA fait de la jeunesse et de la vie associative de véritables moteurs de solidarité, d'innovation sociale et de citoyenneté.
Raison d'être du poste
Contribuer à la mise en œuvre des politiques jeunesse du Département en assurant le suivi des actions, en valorisant les initiatives menées et en favorisant la participation des jeunes de Seine-Saint-Denis.
Missions principales
Sous la responsabilité du maître d'apprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à l'apprentissage, vous participerez aux missions suivantes :
Profil
Diplôme préparé : Master en politiques publiques, développement territorial, communication publique, sociologie, gestion de projet, administration publique ou dans un domaine équivalent.
Informations complémentaires
Le contrat d'apprentissage dans le secteur public est ouvert aux personnes âgées de 16 à 29 ans. Aucune limite d'âge ne s'applique aux bénéficiaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
À noter : le contrat de professionnalisation ne peut pas être conclu avec un employeur public.
En rejoignant le Département, vous bénéficierez :
Filière Administrative
Localisation Saint-Denis
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent• e• s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
La Délégation à la Jeunesse et à la Vie Associative (DJVA) porte les ambitions du Département en faveur des jeunes de plus de 15 ans et des 24 000 associations de Seine-Saint-Denis.
À la croisée des services, des collectivités, des associations et des jeunes, elle développe les coopérations et soutient les initiatives du territoire. Elle pilote notamment la feuille de route « Pour un avenir désirable », qui favorise l'autonomie, l'accès aux droits, l'insertion, la mobilité et l'engagement citoyen des jeunes.
Par son action, la DJVA fait de la jeunesse et de la vie associative de véritables moteurs de solidarité, d'innovation sociale et de citoyenneté.
Raison d'être du poste
Contribuer à la mise en œuvre des politiques jeunesse du Département en assurant le suivi des actions, en valorisant les initiatives menées et en favorisant la participation des jeunes de Seine-Saint-Denis.
Missions principales
Sous la responsabilité du maître d'apprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à l'apprentissage, vous participerez aux missions suivantes :
- Suivre la feuille de route jeunesse et ses actions ;
- Mettre à jour les tableaux de bord et produire des synthèses ;
- Créer des contenus et supports de communication à destination des jeunes ;
- Contribuer à l'organisation d'événements et de rencontres jeunesse ;
- Participer aux démarches de concertation et valoriser la parole des jeunes ;
- Analyser les questionnaires et fiabiliser les données de suivi ;
- Appuyer le suivi administratif et budgétaire des actions ;
- Rédiger les comptes rendus et actualiser les outils partagés
Profil
Diplôme préparé : Master en politiques publiques, développement territorial, communication publique, sociologie, gestion de projet, administration publique ou dans un domaine équivalent.
- Fort intérêt pour les politiques jeunesse, l'action publique locale et la Seine-Saint-Denis ;
- Capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction et de traitement des données ;
- Maîtrise des outils bureautiques, collaboratifs et de présentation ;
- Sens de l'organisation et aptitude à contribuer à des projets et événements ;
- Aisance relationnelle, esprit d'équipe et goût du partenariat ;
- Rigueur, curiosité, discrétion et autonomie progressive.
Informations complémentaires
Le contrat d'apprentissage dans le secteur public est ouvert aux personnes âgées de 16 à 29 ans. Aucune limite d'âge ne s'applique aux bénéficiaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
À noter : le contrat de professionnalisation ne peut pas être conclu avec un employeur public.
En rejoignant le Département, vous bénéficierez :
- d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage ;
- de 25 jours de congés annuels ;
- du remboursement de 75 % du pass Navigo et d'aides pour le vélo ou le covoiturage ;
- de tarifs préférentiels sur des activités culturelles, sportives et de loisirs ;
- de la possibilité d'adhérer au contrat collectif de complémentaire santé ;
- d'opportunités d'emploi à l'issue de votre formation.