Assistant paie (H/F)

Vous recherchez un poste polyvalent au sein d'une entreprise à taille humaine où la rigueur, l'organisation et le sens du service sont essentiels ?

Manpower JOIGNY recherche pour son client, spécialiste dans l'équipement et l'aménagement de véhicules, un Assistant paie (H/F).

Vos missions

Ce que nous vous proposons

• Un poste varié alliant paie, RH et gestion administrative.
• Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
• Une intégration accompagnée pour une prise de poste réussie.

Vos missions

Paie et administration du personnel

• Saisir et transmettre les éléments variables de paie.
• Contrôler, valider et éditer les bulletins de salaire.
• Générer les écritures comptables liées à la paie et effectuer le pointage des comptes.
• Comptabiliser les déclarations sociales et assurer le règlement des cotisations aux organismes concernés.
• Assurer le suivi des indemnités journalières et des dossiers de prévoyance.
• Participer à la préparation des éléments sociaux nécessaires aux clôtures comptables annuelles.

Ressources Humaines

• Assurer le suivi administratif des intérimaires : demandes, contrats, intégration, relevés d'heures et facturation.
• Gérer les dossiers des stagiaires.
• Organiser et planifier les visites médicales.

Support administratif

• Réceptionner et traiter le courrier.
• Assurer le suivi administratif du parc véhicules.
• Contrôler les notes de frais des collaborateurs.
• Vérifier et valider les factures liées à l'activité RH.

Poste en horaires de journée sur base 39h

Rémunération:
- Salaire de base
- Prime d'indemnité kilométrique

Votre profil

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Paie, Comptabilité ou Gestion et justifiez idéalement d'une expérience sur des missions similaires.

À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un excellent sens de l'organisation. Autonome dans la gestion de vos missions, vous savez également travailler en équipe et entretenir des relations professionnelles de qualité avec vos différents interlocuteurs.

Votre polyvalence, votre capacité à gérer les priorités et votre sens du service seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

Vous souhaitez mettre vos compétences en paie et ressources humaines au service d'une entreprise en développement ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !