Administrateur-trice réseaux - CDD 4 mois - 2 postes (H/F)

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
S'appuyant sur près de 9000 agents, recouvrant plus de 80 métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !

Missions

• Déplacements avec véhicule de service et installation dans les lycées de l'Académie de Bordeaux de parefeux en remplacement des anciens matériels
• Participation à la résolution des tickets d'assistance en lien avec ces déploiements

Activités principales

• Paramétrer en prévision du déploiement les équipements de sécurité
• Intégration physique du nouvel équipement dans les lycées (décommissionnement, brassage, etc)
• Déroulement de la procédure de recette sur chacun des lycées
• Participation au traitement des tickets d'assistance post-déploiement
• Participation active à la planification des interventions (appel de confirmation des rendez vous auprés des lycées, gestion du report des intervention, etc)
• Mise à jour de la documentation associée au projet
• Participation aux réunions de coordination du sercice

Activités secondaires ou ponctuelles

• Apporter conseils et appuis techniques et organisationnels dans le cadre de l'aide à la décision
• Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

Savoirs

• Maîtrise des usages liés à la Micro-informatique
• Notions concernant l'exploitation de premier niveau de firewall
• Principes de fonctionnement des réseaux informatiques
• Règles de base de la sécurité informatique
• Capacité à appréhender un systèmes de gestion de tickets

Savoir-faire

• Analyser, diagnostiquer et traiter les problèmes
• Installer des matériels en lien avec les techniciens et les prestataires de la Collectivité dans le respect des règles de l'art (câblage propre, ...)
• Intervenir dans l'urgence
• Rigueur dans l'exécution des procédures
• Travailler en équipe
• Communiquer
• Respecter les normes et procédure d'installations
• Réaliser des documents techniques et des fiches de procédure

Savoir-être

• Sens du service et rapidité d'intervention
• Capacité d'anticipation et d'adaptation
• Travail en autonomie
• Ecoute, qualités relationnelles et de communication
• Pédagogie
• Maitrise de soi
• Rigueur
• Sens de l'organisation/Capacité à prioriser les activités

Moyens mis à disposition
Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine ; Matériels de bureautique ; Matériels et équipements dédiés au métier exercé ; Téléphone portable

Conditions de travail liées aux fonctions

Déplacements fréquents ; Petites manutentions

Titre requis pour le poste

Permis B

Avantages

Quelques valeurs qui vous donneront envie de rejoindre la Région Nouvelle-Aquitaine

Un cadre de travail attractif et attentif à l'équilibre vie professionnelle - vie privée

• Un parcours d'accueil et de formations adapté
• Un accompagnement des projets professionnels proposant une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et des possibilités d'évolution en interne
• Différentes modalités de temps de travail selon les nécessités de service : possibilités de télétravail et d'aménagement sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours sur 2 semaines

Un engagement social important, pensé pour votre quotidien

• Une prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et un forfait mobilités durables pour les trajets alternatifs durables (prestations cumulables sous conditions)
• Un accès à un restaurant administratif sur le site de Bordeaux et l'attribution de titres restaurant pour les autres sites
• Une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
• Une offre diversifiée d'aides et de prestations sociales et familiales (aides sociales, voyages, billetterie, culture, loisirs...)
• Un accès à des séances de bien-être (sophrologie, ostéopathie, yoga) gratuites ou à prix avantageux

Une collectivité inclusive

• La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Égalité entre les femmes et les hommes
• La Région s'engage pour une politique volontariste en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toutes les formes de discrimination

Informations complémentaires

La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.

Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.

Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Siège de Bordeaux.

Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.

Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur postuler ci-dessous.