Administrateur MES H/F

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?

Rattaché(e) au Coordinateur Projets Informatique Industriel, vous participez pour les systèmes d'automatisme et informatique industrielle à l'assistance à la maitrise d'ouvrage, et de façon plus générale à la préparation de la mise en exploitation, puis à l'exploitation des équipements automation et informatique industrielle du site.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

• Administrer les systèmes de son périmètre et assurer le maintien en conditions opérationnelles des installations dans le respect des procédures en place
• Analyser les dysfonctionnements process ou informatique, mettre son expertise technique métier au service des clients internes pour apporter des éclairages sur une situation problématique et proposer des solutions
• Concevoir, développer et participer à la qualification des systèmes
• Respecter les règles et les taux de disponibilité et de fiabilité des équipements
• Contribuer aux projets : participer aux orientations techniques par son expertise et participer à l'élaboration des cahiers des charges techniques en collaboration avec les services travaux neufs, ingénierie

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?
De formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie d'environ 5 ans en automatisation de processus industriel (de préférence dans l'industrie pharmaceutique), et possédez les compétences suivantes :

• Programmation automate, DCS, Gestionnaire de Batch et MES ( la maitrise des systèmes Siemens est un plus),
• Gestion de projet (des études à la mise en service),
• Connaissance des outils informatiques liés à la gestion de projet (Excel, MS Project), de l'environnement réglementaire s'appliquant à l'industrie pharmaceutique (procédure de Qualification, BPF, GMP, 21 CFR Part.11).
• Connaissances de base en instrumentation et expérience en maintenance appréciées,

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

• Poste à pourvoir en CDI
• Accord de télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine, dès 4 mois d'ancienneté
• Participation aux frais de transports : prise en charge à 50% du forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation
• Avantages Groupe : mutuelle, prévoyance, CE, places en crèche
• Tickets restaurant, Tarif préférentiel pour un abonnement sportif