CDI - Infirmier - LHSS Périnatalité - 2083

DESCRIPTIF DU POSTE

L'ARSEA - Centre d'Hébergement Spécialisé développe, sur son site situé à la Petite France, un dispositif LHSS Périnatalité accompagne les mères et enfants avec nécessité de soins.

Le LHSS Périnatalité Lucine recrute 1 Infirmier (F/H) en CDI à temps plein. Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant une expérience ou une sensibilité particulière à la prise en charge des nouveau-nés, nourrissons et très jeunes enfants.

Votre quotidien à nos côtés :

Vos missions seront :

1/ Evaluer, surveiller l'état de santé du bénéficiaire et participer à l'élaboration d'un diagnostic :

- recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du bénéficiaire et de son entourage,

- analyser, synthétiser et transmettre aux professionnels compétents les informations permettant la prise en charge médicale du bénéficiaire,

- assurer la coordination du projet de soins dans le cadre du projet individuel,

- prévenir et repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires.

2/ Mettre en place les soins infirmiers dans le cadre d'une prise en charge globale et individualisée :

- créer les conditions favorables à la mise en œuvre des soins et les réaliser,

- accompagner le bénéficiaire et son entourage dans la compréhension et/ou l'acceptation des traitements,

- élaborer avec le médecin des protocoles de soins et les mettre en œuvre,

- préparer et/ou assurer la distribution des médicaments selon les prescriptions médicales,

- assister le médecin lors de la réalisation de soins spécifiques,

- planifier, organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe,

- garantir et assurer la planification et la continuité des soins,

- évaluer la qualité des soins et des interventions.

3/ Contribuer à la tenue, à l'actualisation des dossiers médicaux et à la transmission d'informations adaptées :

- recueillir les éléments constitutifs du dossier médical,

- gérer et assurer le suivi du dossier médical dans le respect de la réglementation,

- diffuser les éléments nécessaires à la protection de la santé des bénéficiaires dans le cadre du secret partagé,

- transmettre les informations utiles à la compréhension des pathologies et des troubles associés.

4/ Respecter les politiques de santé publique et suivre leurs évolutions :

- appliquer les normes et les procédures sanitaires en vigueur,

- contribuer à la mise en place des procédures d'urgence en matière de pandémie, d'épidémie ou d'infection grave,

- promouvoir des actions et des informations d'éducation à la santé,

- concevoir et animer des actions de prévention.

5/ Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle :

- s'inscrire dans un travail d'équipe pluri-professionnelle pour élaborer le projet individuel et contribuer à la réflexion autour de l'évolution du projet de structure,

- participer au travail d'équipe visant à associer les familles à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation du projet personnalisé et du projet de structure,

- participer à des réunions.

Les avantages à nous rejoindre :

• 18 congés trimestriels supplémentaires par an
• CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
• Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
• Convention 66
• Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
• Reprise en totalité de l'ancienneté
• Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
• Diversité de formations proposées

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'Etat d'Infirmier

Expérience : 1 et 3 ans

Une expérience en néonatologie, pédiatrie ou auprès de nourrissons et de jeunes enfants est indispensable.