Publiée 15 août 2026
Travailleur social polyvalent / Travailleuse sociale polyvalente
Pôle Infrastructures Aménagement et Accompagnement des Territoires - Direction Coordination Routes et Territoires
Issoire, Auvergne-Rhône-Alpes 63500, France
CDI
A propos de nous
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Prenant en compte la dimension territoriale dans l'action du service, sous l'autorité du Responsable Protection de l'Enfance, le travailleur social ASE contribue à l'organisation et à la coordination des placements des enfants confiés au service ainsi qu'à la définition des projets établis pour ceux-ci.
Mission proposée
1 -Personne référente de l'enfant placé:
- Permettre à l'enfant placé, et à la famille naturelle, de comprendre les raisons du placement en lien avec le service de placement pour les Familles d'Accueil et les Établissements
- Aider l'enfant à se repérer dans son histoire
- Être en même temps le référent de l'Établissement, de la Famille d'Accueil et de l'Établissement scolaire en lien avec la PMI concernant son évolution pendant le temps du placement et susciter les facteurs d'évolution du placement.
- Préparer le placement, en liaison avec la famille naturelle, le service placement ou l'établissement.
- Faire, en liaison avec le Responsable Protection de l'Enfance les démarches quant à la scolarisation et la mise en place de suivis spécialisés
- Préparer, en liaison avec le Responsable Protection de l'Enfance les calendriers de visite et d'hébergement.
- Gérer les relations entre l'enfant, son milieu d'accueil et sa famille naturelle.
- Veiller à l'information des décideurs du placement via le Responsable Protection de l'Enfance pour les placements judiciaires et pour les familles naturelles, par un compte rendu écrit régulier, aux échéances demandées.
2 - Une veille à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets pour les jeunes majeurs dans un objectif d'autonomisation et d'insertion- Permettre aux jeunes majeurs de définir des projets et encourager la mise en œuvre par ceux-ci d'activités scolaires ou professionnelles réalistes, pouvant les mener à une autonomie rapide.
- Faire le suivi des jeunes majeurs : les aider à définir et à mettre en place un projet, les accompagner dans leurs démarches- Rédiger des rapports réguliers de suivi, en respectant l'échéancier établi.
3 - Participer à la réflexion sur l'évolution des prises en charge
- En accord avec sa hiérarchie, participer à des instances locales ou départementales de décision, de concertation ou de planification mises en place dans son domaine de compétence
Notre profil idéal
Diplôme d'État exigé : ASS / ES / CESF - Expérience en Polyvalence
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
1 - CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
Cadre réglementaire relative aux assistants familiaux
Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Règles d'éthique et de déontologie du travail social
Cadre réglementaire de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
Logiciel de traitement de texte (Word)
2 - COMPETENCES TECHNIQUES
Gérer l'agressivité ou l'impatience des publics
Appréhender la problématique du placement familial
Encadrer des élèves et stagiaires travailleurs sociaux
Gérer les situations de stress
Respecter les délais et les échéances
Rester neutre et objectif face aux problèmes d'autrui
Synthétiser et présenter clairement des informations
Conduire un entretien et analyser la nature de la demande
3 - APTITUDES PROFESSIONNELLES
Aptitude à l'écoute
Aptitude au travail en équipe
Rigueur
Aptitude à anticiper
Sens relationnel
Disponibilité
Esprit d'analyse
Respect du secret professionnel
Personne à contacter : Madame Céline SOUCHAL - Responsable MDS Issoire - [email protected]
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Prenant en compte la dimension territoriale dans l'action du service, sous l'autorité du Responsable Protection de l'Enfance, le travailleur social ASE contribue à l'organisation et à la coordination des placements des enfants confiés au service ainsi qu'à la définition des projets établis pour ceux-ci.
Mission proposée
1 -Personne référente de l'enfant placé:
- Permettre à l'enfant placé, et à la famille naturelle, de comprendre les raisons du placement en lien avec le service de placement pour les Familles d'Accueil et les Établissements
- Aider l'enfant à se repérer dans son histoire
- Être en même temps le référent de l'Établissement, de la Famille d'Accueil et de l'Établissement scolaire en lien avec la PMI concernant son évolution pendant le temps du placement et susciter les facteurs d'évolution du placement.
- Préparer le placement, en liaison avec la famille naturelle, le service placement ou l'établissement.
- Faire, en liaison avec le Responsable Protection de l'Enfance les démarches quant à la scolarisation et la mise en place de suivis spécialisés
- Préparer, en liaison avec le Responsable Protection de l'Enfance les calendriers de visite et d'hébergement.
- Gérer les relations entre l'enfant, son milieu d'accueil et sa famille naturelle.
- Veiller à l'information des décideurs du placement via le Responsable Protection de l'Enfance pour les placements judiciaires et pour les familles naturelles, par un compte rendu écrit régulier, aux échéances demandées.
2 - Une veille à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets pour les jeunes majeurs dans un objectif d'autonomisation et d'insertion- Permettre aux jeunes majeurs de définir des projets et encourager la mise en œuvre par ceux-ci d'activités scolaires ou professionnelles réalistes, pouvant les mener à une autonomie rapide.
- Faire le suivi des jeunes majeurs : les aider à définir et à mettre en place un projet, les accompagner dans leurs démarches- Rédiger des rapports réguliers de suivi, en respectant l'échéancier établi.
3 - Participer à la réflexion sur l'évolution des prises en charge
- En accord avec sa hiérarchie, participer à des instances locales ou départementales de décision, de concertation ou de planification mises en place dans son domaine de compétence
Notre profil idéal
Diplôme d'État exigé : ASS / ES / CESF - Expérience en Polyvalence
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
1 - CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
Cadre réglementaire relative aux assistants familiaux
Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Règles d'éthique et de déontologie du travail social
Cadre réglementaire de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
Logiciel de traitement de texte (Word)
2 - COMPETENCES TECHNIQUES
Gérer l'agressivité ou l'impatience des publics
Appréhender la problématique du placement familial
Encadrer des élèves et stagiaires travailleurs sociaux
Gérer les situations de stress
Respecter les délais et les échéances
Rester neutre et objectif face aux problèmes d'autrui
Synthétiser et présenter clairement des informations
Conduire un entretien et analyser la nature de la demande
3 - APTITUDES PROFESSIONNELLES
Aptitude à l'écoute
Aptitude au travail en équipe
Rigueur
Aptitude à anticiper
Sens relationnel
Disponibilité
Esprit d'analyse
Respect du secret professionnel
Personne à contacter : Madame Céline SOUCHAL - Responsable MDS Issoire - [email protected]
