Publiée 15 août 2026
STAGE - OPERATIONS GROWTH - FUND MANAGEMENT - PARIS - S1 20267
Eurazeo
Paris, Île-de-France 75000, France
CDI
Présentation d'équipe
Le département Operations qui regroupe environ 70personnes, comprend une équipe en charge du suivi des fonds d'investissement(Opération and Fund Management), et une équipe en charge du suivi duportefeuille d'investissement (Portfolio Monitoring). Elle est composée deplusieurs équipes distinctes suivant les stratégies. Le groupe comprend plus de140 fonds gérés et dix classes d'actif (Venture, Growth, Healthcare, PrivateFunds Group, Private Debt, Small-Mid Buyout, Mid-Large Buyout, infrastructureet immobilier).
Ce stage se déroulera dans l'équipe Operations Growth,composée de 5 personnes.
Responsabilités
Profil recherché
Eurazeo
Eurazeo is a leading global investment group with €39bn in diversified assets under management, including €30bn on behalf of institutional and private clients through its private equity, private debt, real estate and infrastructure strategies.
The Group supports around 700 companies, leveraging the commitment of its over 450 employees, its sector expertise, its privileged access to global markets via 14 offices in Europe, Asia and the United States, and its responsible approach to value creation based on growth.
The company's institutional and family shareholding structure, and its solid financial structure, ensure its long-term viability.
Eurazeo guarantees equal treatment for candidates and employees, regardless of their social and ethnic origin, age, place of birth, gender, religion, education, disability, etc. Our company is committed to ensuring equal opportunities in the recruitment of our future employees, their professional development, their compensation, etc.
Le département Operations qui regroupe environ 70personnes, comprend une équipe en charge du suivi des fonds d'investissement(Opération and Fund Management), et une équipe en charge du suivi duportefeuille d'investissement (Portfolio Monitoring). Elle est composée deplusieurs équipes distinctes suivant les stratégies. Le groupe comprend plus de140 fonds gérés et dix classes d'actif (Venture, Growth, Healthcare, PrivateFunds Group, Private Debt, Small-Mid Buyout, Mid-Large Buyout, infrastructureet immobilier).
Ce stage se déroulera dans l'équipe Operations Growth,composée de 5 personnes.
Responsabilités
- Suivi de la vie du fonds, de sa constitution à sa liquidation ;
- Gestion des opérations des appels de fonds et des distributions, saisie dans eFront ;
- Edition et contrôle des clôtures comptables ;
- Valorisation des fonds d'investissements et des participations ;
- Rédaction des reportings et rapports annuels ;
- Calcul et suivi des quotas d'investissements ;
- Gestion des relations avec le dépositaire, comptable et commissaire aux comptes
Profil recherché
- De formation supérieure (bac+4/5), école de commerce ou équivalent universitaire, le candidat dispose d'une première expérience réussie dans une fonction de contrôle financier, contrôle de gestion ou audit
- Très bonne maîtrise de l'informatique (excel, powerpoint, word)
- Anglais courant
- Bonne aisance rédactionnelle
- Proactivité, dynamisme
- Autonomie
- Grande rigueur, sens de l'organisation
- Connaissances des enjeux et du cadre réglementaire de la finance durable
Eurazeo
Eurazeo is a leading global investment group with €39bn in diversified assets under management, including €30bn on behalf of institutional and private clients through its private equity, private debt, real estate and infrastructure strategies.
The Group supports around 700 companies, leveraging the commitment of its over 450 employees, its sector expertise, its privileged access to global markets via 14 offices in Europe, Asia and the United States, and its responsible approach to value creation based on growth.
The company's institutional and family shareholding structure, and its solid financial structure, ensure its long-term viability.
Eurazeo guarantees equal treatment for candidates and employees, regardless of their social and ethnic origin, age, place of birth, gender, religion, education, disability, etc. Our company is committed to ensuring equal opportunities in the recruitment of our future employees, their professional development, their compensation, etc.
