Publiée 15 août 2026
Gestionnaire administratif chargé du renseignement et de l'exploitation du logiciel LRPPN
Ministere de l'Interieur
Saint-Brieuc, Bretagne 22000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire administratif chargé du renseignement et de l'exploitation du logiciel LRPPN
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Gérer les commandes opérationnelles du secrétariat judiciaire
Gérer le courrier et les courriels du secrétariat judiciaire
Gérer l'enregistrement des procédures et le courrier dans LRPPN
Gérer les courriers extérieurs nécessitant un enregistrement sur LRPPN
Effectuer un contrôle qualité des procédures à l'entrée des procédures
Enregistrer le courrier judiciaire sur P2AS
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
Le service Départemental de Police Judiciaire de Saint-Brieuc est composé de plusieurs divisions chargées des enquêtes de police judiciaire dans le cadre de la lutte contre la petite et moyenne délinquance, de la division du pilotage opérationnel et de la division de police scientifique.
La division du pilotage est composée du secrétariat judiciaire, du bureau de la performance et du bureau de coordination opérationnelle et de synthèse. Ces bureaux sont chargés de l'enregistrement du courrier judiciaire, des statistiques, de la transmission des procédures, de leur archivage et de leur enregistrement sur LRPPN, et des synthèses opérationnelles.
Composition et effectifs du service :
Un commandant de police (chef de service), 1 capitaine, 54 fonctionnaires du corps d'encadrement et d'application, 5 personnels de police technique et scientifique, 9 personnels administratifs (2 catégorie B et 7 catégorie C).
Liaisons hiérarchiques :
Le directeur Départemental de la Police Nationale, le chef d'État-major.
Liaisons fonctionnelles :
Tribunaux judiciaires, gendarmeries, autres services de police, préfecture.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime hebdomadaire de 40h30 en horaires variables (25 CA et 29 RTT). Travail intensif sur ordinateur - Discrétion, confidentialité et disponibilité.
Des formations adéquates peuvent être abondées en cas de nécessité tant pour l'évolution de la maîtrise des outils du poste que l'adaptation aux fonctions.
Qui contacter :
Le chef du service départemental de police judiciaire
Tél. : 02 56 44 87 84 - [email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique bureautique - niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques - niveau initié - à acquérir
S'avoir s'organiser - niveau pratique - requis
S'avoir analyser - niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique - requis
Savoir s'adapter - niveau pratique - requis
Savoir communiquer - niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
Vos perspectives : évoluer vers d'autres postes dans le domaine juridique ou documentaire
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2026
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Emploi fonctionnel (codification RMFP) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/actualites/rmfp-v1-complet.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPCTL041
Emploi fonctionnel (codification REMI)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : EEP002A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Côtes d Armor (22)
Lieu d'affectation
Saint-Brieuc
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint-Brieuc
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire administratif chargé du renseignement et de l'exploitation du logiciel LRPPN
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Gérer les commandes opérationnelles du secrétariat judiciaire
Gérer le courrier et les courriels du secrétariat judiciaire
Gérer l'enregistrement des procédures et le courrier dans LRPPN
Gérer les courriers extérieurs nécessitant un enregistrement sur LRPPN
Effectuer un contrôle qualité des procédures à l'entrée des procédures
Enregistrer le courrier judiciaire sur P2AS
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
Le service Départemental de Police Judiciaire de Saint-Brieuc est composé de plusieurs divisions chargées des enquêtes de police judiciaire dans le cadre de la lutte contre la petite et moyenne délinquance, de la division du pilotage opérationnel et de la division de police scientifique.
La division du pilotage est composée du secrétariat judiciaire, du bureau de la performance et du bureau de coordination opérationnelle et de synthèse. Ces bureaux sont chargés de l'enregistrement du courrier judiciaire, des statistiques, de la transmission des procédures, de leur archivage et de leur enregistrement sur LRPPN, et des synthèses opérationnelles.
Composition et effectifs du service :
Un commandant de police (chef de service), 1 capitaine, 54 fonctionnaires du corps d'encadrement et d'application, 5 personnels de police technique et scientifique, 9 personnels administratifs (2 catégorie B et 7 catégorie C).
Liaisons hiérarchiques :
Le directeur Départemental de la Police Nationale, le chef d'État-major.
Liaisons fonctionnelles :
Tribunaux judiciaires, gendarmeries, autres services de police, préfecture.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime hebdomadaire de 40h30 en horaires variables (25 CA et 29 RTT). Travail intensif sur ordinateur - Discrétion, confidentialité et disponibilité.
Des formations adéquates peuvent être abondées en cas de nécessité tant pour l'évolution de la maîtrise des outils du poste que l'adaptation aux fonctions.
Qui contacter :
Le chef du service départemental de police judiciaire
Tél. : 02 56 44 87 84 - [email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
- Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique bureautique - niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques - niveau initié - à acquérir
- Savoir faire :
S'avoir s'organiser - niveau pratique - requis
S'avoir analyser - niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique - requis
- Savoir être :
Savoir s'adapter - niveau pratique - requis
Savoir communiquer - niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
Vos perspectives : évoluer vers d'autres postes dans le domaine juridique ou documentaire
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2026
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Emploi fonctionnel (codification RMFP) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/actualites/rmfp-v1-complet.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPCTL041
Emploi fonctionnel (codification REMI)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : EEP002A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Côtes d Armor (22)
Lieu d'affectation
Saint-Brieuc
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint-Brieuc
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
