Alternant Communication Digitale - Carros H/F

Les compétences pour ce job

• Rédaction d'appel d'offres
• Rédaction d'articles

Les compétences pour ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

REJOIGNEZ UNE EQUIPE DE PASSIONNÉS !

Au sein du service Marketing/Communication, vous intégrez une équipe dynamique et effectuez des missions en collaboration avec le Responsable Communication digitale. Votre quotidien chez Malongo :

CONTENUS EDITO SEO ET GEO

• Application et réflexion sur la stratégie SEO GEO
• Rédaction d'articles de blog, résumé de texte, fiche produit
• Rédaction de texte SEO ( home page, catégorie)
• Prompt LLM
• Analyse de présence et visibilité

PROJETS IA

• Veille technologique
• Structuration / design de page web et landing page
• Développement de solutions et d'applications métier
• Automatisation de process

CREATION DE VISUELS

• Pour campagnes ADS social media, SEA
• Suivi de la charte graphique
• Suivi des performances média

PRESENTATION

• Présentation via CANVA/ POWERPOINT
• Nouveauté produits, innovation, plan média, stratégie de com', appel d'offre

VEILLE STRATEGIQUE

• Tendances de communication digitale IA
• Tendances de design et outils métier

CRM & NEWSLETTER

• Clients Professionnels
• Clients particuliers, stratégie de flow automation
• Communication Interne
• Stratégie d'envoi, délivrabilité et segmentation

Le profil recherché

- Formation Bac +4/5 dans un cursus communication

- Première expérience en alternance ou en stage dans la communication

- Capacité et aisance pour incarner la marque face camera

- Affinité vidéo, digital et social media

- Aisance dans la rédaction et la création graphique

- Intérêt/curiosité pour le produit

- Créativité et réactivité

- Contrat en alternance de 1 an avec une rémunération au barème légal (rythme de 1j école/4j entreprise souhaité)

Infos complémentaires

- Tickets restaurant (valeur faciale 9 €)
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Rémunération en fonction du barème légal

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Tri des candidatures reçues
• 1ère sélection : entretien téléphonique mené par le manager ou service RH
• 1er entretien physique réalisé par le manager
• 2nd entretien : manager + service RH
• Sélection candidat avec proposition écrite
• Intégration candidat

Cafés Malongo en images

5 de plus

3 de plus

Publiée le 14/08/2026 - Réf : 4266837/29914213 ACDC/06C