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Publiée 16 août 2026

Assistant administration des ventes (ADV) Espagnol (H/F)

Intérim RECRUTE
Saint-Quentin-Fallavier, Auvergne-Rhône-Alpes 38070, France CDI

Cabinet de Recrutement Manpower accompagne son client dans la recherche de son/sa futur(e) Assistant(e) Service Client International (H/F) en CDI.
Notre client est la filiale export d'un groupe reconnu, spécialisée dans la distribution de solutions techniques à l'international.
Vous intégrerez un environnement multiculturel dynamique où plus d'une vingtaine de langues sont utilisées au quotidien.

Vos missions

Au sein de la Direction de la Relation Client et rattaché(e) à une équipe de 15 collaborateurs, vous prenez en charge un portefeuille de clients internationaux et veillez à la qualité du service délivré.
Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront :
  • Enregistrer et suivre les commandes clients jusqu'à leur livraison ;
  • Assurer la gestion des commandes auprès des partenaires fournisseurs ;
  • Répondre aux sollicitations des clients concernant le suivi de leurs dossiers, les délais ou les réclamations courantes ;
  • Faciliter les échanges entre les différents services internes et les interlocuteurs externes ;
  • Contribuer à la fidélisation des clients grâce à une relation de qualité ;
  • Assurer le suivi administratif des opérations export sur les zones géographiques attribuées.

Votre profil

  • Formation supérieure en Commerce International, Gestion ou domaine équivalent ;
  • Excellente maîtrise de l'anglais et de l'espagnol, à l'écrit comme à l'oral ;
  • Une première expérience dans l'administration des ventes export, le service clients international ou une fonction similaire est souhaitée ;
  • Sens aigu de la satisfaction client et aisance relationnelle ;
  • Organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités ;
  • Goût pour le travail en équipe dans un environnement international.
Rémunération et avantages
  • Prime sur objectifs individuels ;
  • Plan d'Épargne Entreprise avec abondement ;
  • Télétravail possible après la période de formation et d'intégration ;
  • Forfait Mobilité Durable ;
  • Plan Épargne Retraite Collectif ;
  • Environnement de travail multiculturel et stimulant.

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