Publiée 16 août 2026
Chef de service CADA 0.6 ETP en CDI H/F
Groupe SOS
Frontignan, Occitanie 34110, France
CDI
Présentation de l'offre
Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, vous mettez en œuvre le projet d'établissement et êtes garant de la qualité des réponses apportées aux résidents.
Vous agissez également en étroite et quotidienne collaboration avec le Chef de Service actuel (qui passe à 0.4 ETP dans le cadre de sa retraite progressive) de l'établissement garant de la qualité des accompagnements socio-éducatifs, de l'hébergement, de la restauration et des activités proposées aux résidents.
Dans ce cadre, au sein d'une équipe pluridisciplinaire importante, vous assurez l'encadrement, l'animation et la coordination de l'équipe
Vous veillez à la bonne coordination et communication de tous les membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement.
Vous assurez l'élaboration des plannings et la gestion du personnel placé sous votre hiérarchie directe.
Vous pilotez les actions de l'établissement au service des résidents, de l'admission à la tenue des dossiers, en déployant une démarche « qualité » qui garantit de bonnes conditions d'accueil, et de vie et de soins des résidents.
Vous maîtrisez parfaitement le formalisme propre à votre fonction et vous êtes respectueux des calendriers et échéances. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de suivi, de reporting et d'évaluation.
Vous avez comme objectif constant de décliner et déployer les principes fondamentaux de la bientraitance au regard des situations spécifiques des résidents en éclairant à la fois la pratique quotidienne des professionnels et la culture de l'établissement ou du service auquel ils appartiennent.
Vous contribuez à la création, l'entretien et au développement du réseau partenarial de l'établissement pour votre domaine. Vous participez à la dynamique de développement de ces actions et êtes associé à leur gestion budgétaire et administrative.
Vous êtes force de proposition sur l'évolution des prestations et interventions auprès des résidents, sur l'évolution du projet d'établissement et contribuez à la mise en œuvre de bonnes pratiques professionnelles soignantes.
Début du contrat : 01/09/2026
Profil recherché
Diplôme exigé : Titulaire du Diplôme de CAFERUIS.
Vous avez déjà occupé des fonctions similaires dans le champ médico-social.
Vous avez le sens du travail en équipe et une capacité à travailler en réseau.
Vous êtes polyvalent et vos capacités d'adaptation vous permettent d'envisager les situations d'urgence avec efficacité.
Vous connaissez la réglementation et le fonctionnement d'un établissement social, et vous maîtrisez les principes de méthodologie de projet, d'une démarche qualité et d'évaluation continue.
Dynamique et organisé, vous êtes attaché à la qualité d'action, au dialogue et au développement du travail d'équipe. Vous faites preuves de réactivité, de capacité à assurer et développer la qualité du service rendu, de capacité à décider, à gérer les conflits et de manière générale à assurer l'organisation du travail et son suivi.
Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Spécialité : Insertion/ Accompagnement social et Familial
Diplôme exigé : Niveau 6 - (BAC+3/4)
Avantages
Tickets restaurant de 8.2 €
Prime décentralisée à hauteur de 5 % du brut annuel
Prise en charge à 50% des transports en commun
prime ségur de 238 € mensuel
Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, vous mettez en œuvre le projet d'établissement et êtes garant de la qualité des réponses apportées aux résidents.
Vous agissez également en étroite et quotidienne collaboration avec le Chef de Service actuel (qui passe à 0.4 ETP dans le cadre de sa retraite progressive) de l'établissement garant de la qualité des accompagnements socio-éducatifs, de l'hébergement, de la restauration et des activités proposées aux résidents.
Dans ce cadre, au sein d'une équipe pluridisciplinaire importante, vous assurez l'encadrement, l'animation et la coordination de l'équipe
Vous veillez à la bonne coordination et communication de tous les membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement.
Vous assurez l'élaboration des plannings et la gestion du personnel placé sous votre hiérarchie directe.
Vous pilotez les actions de l'établissement au service des résidents, de l'admission à la tenue des dossiers, en déployant une démarche « qualité » qui garantit de bonnes conditions d'accueil, et de vie et de soins des résidents.
Vous maîtrisez parfaitement le formalisme propre à votre fonction et vous êtes respectueux des calendriers et échéances. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de suivi, de reporting et d'évaluation.
Vous avez comme objectif constant de décliner et déployer les principes fondamentaux de la bientraitance au regard des situations spécifiques des résidents en éclairant à la fois la pratique quotidienne des professionnels et la culture de l'établissement ou du service auquel ils appartiennent.
Vous contribuez à la création, l'entretien et au développement du réseau partenarial de l'établissement pour votre domaine. Vous participez à la dynamique de développement de ces actions et êtes associé à leur gestion budgétaire et administrative.
Vous êtes force de proposition sur l'évolution des prestations et interventions auprès des résidents, sur l'évolution du projet d'établissement et contribuez à la mise en œuvre de bonnes pratiques professionnelles soignantes.
Début du contrat : 01/09/2026
Profil recherché
Diplôme exigé : Titulaire du Diplôme de CAFERUIS.
Vous avez déjà occupé des fonctions similaires dans le champ médico-social.
Vous avez le sens du travail en équipe et une capacité à travailler en réseau.
Vous êtes polyvalent et vos capacités d'adaptation vous permettent d'envisager les situations d'urgence avec efficacité.
Vous connaissez la réglementation et le fonctionnement d'un établissement social, et vous maîtrisez les principes de méthodologie de projet, d'une démarche qualité et d'évaluation continue.
Dynamique et organisé, vous êtes attaché à la qualité d'action, au dialogue et au développement du travail d'équipe. Vous faites preuves de réactivité, de capacité à assurer et développer la qualité du service rendu, de capacité à décider, à gérer les conflits et de manière générale à assurer l'organisation du travail et son suivi.
Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Spécialité : Insertion/ Accompagnement social et Familial
Diplôme exigé : Niveau 6 - (BAC+3/4)
Avantages
Tickets restaurant de 8.2 €
Prime décentralisée à hauteur de 5 % du brut annuel
Prise en charge à 50% des transports en commun
prime ségur de 238 € mensuel
