Chargé d'étude Efficience Commerciale (pilotage, rémunération et analyse) H/F

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé d'étude Efficience Commerciale (pilotage, rémunération et analyse) H/F

Description de la mission

Votre rôle
• Rejoignez un poste stratégique au croisement du pilotage, de la data et des enjeux financiers.
• Vous structurez et faites évoluer les dispositifs de rémunération en lien direct avec la performance commerciale
• Un rôle clé pour faire de la rémunération un véritable levier de performance, tout en garantissant la fiabilité des résultats.

Vos principales missions

Pilotage & analyse de la performance

Analyser les résultats commerciaux et identifier les leviers de performance
Contribuer aux analyses pour les instances décisionnelles
Réaliser des études de performance

Construction des dispositifs de rémunération variable

Structurer et faire évoluer les dispositifs de rémunération variable (règles, indicateurs, critères)
S'assurer de leur cohérence avec la stratégie commerciale
Contribuer à leur évolution et leur fiabilisation
Contribuer à l'animation du dispositif de rémunération variable auprès des managers

Contrôle & fiabilisation des résultats

Réaliser les contrôles clés des résultats rémunérés
Identifier les anomalies et sécuriser les paiements
Mettre en place des contrôles en amont pour limiter les risques

Amélioration & automatisation

Automatiser les contrôles et reportings
Simplifier les processus et réduire les tâches manuelles
Contribuer aux outils DATA (Qlik, etc.) et à leur évolution

Notre processus de recrutement:

1. Tri des candidatures
2. CV sélectionnés : Un premier échange avec notre équipe recrutement.
3. Un entretien avec votre futur manager et le recruteur pour découvrir le poste, les enjeux et vos motivations.

Délai de réponse : Tri des Cvs 1ere semaine de septembre pour entretiens prévus le vendredi 11 septembre 2026 au siège de Rennes.

Profil

Le profil qui s'épanouira vraiment sur ce poste:

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+4/5 en gestion, finance, assurance, commerce ou data.

Vous avez déjà acquis une expérience en analyse, contrôle, pilotage ou études de performance.

Au-delà du parcours, nous recherchons surtout une personne qui aime comprendre, fiabiliser et améliorer.

Vous êtes à l'aise si :
vous aimez analyser des données complexes et leur donner du sens ;

vous savez détecter une anomalie et remonter à sa cause ;

vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre fiabilité ;

vous appréciez les sujets qui combinent performance commerciale, données et enjeux financiers ;

vous savez échanger avec différents interlocuteurs et expliquer simplement des sujets techniques ;

vous cherchez en permanence à simplifier et automatiser.

Les outils que vous maîtrisez:
Excel avancé
Access
Outils de reporting et de Data Visualisation (Qlik Sense idéalement)

Une connaissance du secteur de l'assurance serait un plus pour appréhender plus rapidement notre environnement.

Profil principal

Commercial - Développement & appui des réseaux

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Catégorie emploi

Cadre

Rémunération

fourchette entre 37 000 et 42 000€ brut annuel

Management d'équipe

Non

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Bretagne, ILLE ET VILAINE (35)

Ville

Rennes

Code postal

35000 Rennes, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Demandeur

Date limite de dépôt de candidature

31/08/2026