Publiée 19 août 2026
Agent d'exploitation (F/H)
Département de l'Isère
Roussillon, Auvergne-Rhône-Alpes 38150, France
CDI
Limite de candidature 17/09/2026
Nature de l'offre
Lieu de travail Roussillon
Temps de travail Temps complet
Cadre(s) Emplois Adjoints techniques territoriaux
Référence i4146-26ST1992B
Poste basé à Roussillon
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Missions
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'équipe responsable de l'antenne, assure la réalisation des tâches d'entretien et d'exploitation de la route, au sein de l'antenne routière de Roussillon ainsi que toutes les tâches courantes inhérentes à la fonction et notamment : Volet entretien et exploitation de la route : - La conduite d'engins - Les tâches mécaniques et manuelles d'entretien des chaussées (enrobés à froid, point à temps, balayage, ...) - Les tâches mécaniques et manuelles d'entretien des dépendances (fauchage, débroussaillage, curage de fossés, dérasement...) - La viabilité hivernale (patrouillage, déneigement, traitement...) dans le cadre de la disponibilité hivernale - L'entretien des ouvrages d'art - La maintenance de la signalisation verticale - L'entretien des abords des routes et des aires d'arrêt y compris le ramassage des déchets - Les tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires, patrouillage, balisage, mise en place de déviations, tournées de pierre, déblaiement de chaussées...) y compris les interventions d'urgence sur événements imprévisibles et rétablissement de la viabilité des réseaux Volet logistique : - Les tâches d'entretien de premier niveau des bâtiments, des matériels et engins du centre d'entretien routier Volet spécifique : - Visites annuelles des ouvrages d'art en lien avec le correspondant ouvrages d'art L'agent est amené à assurer des astreintes à domicile dans le cadre du plan global d'exploitation et des plans particuliers de gestion de trafic ou de sécurité civile.
Activités
Assurer la viabilité hivernale (patrouillage, déneigement, traitement...) Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux Assurer la maintenance de la signalisation verticale Assurer l'entretien des dépendances (fauchage, débroussaillage, curage des fossés, dérasement) Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des déchets Assurer des tâches d'entretien des chaussées et l'entretien des ouvrages d'art Réaliser la surveillance, le patrouillage et la signalisation liés à l'exploitation du réseau
Compétences requises
Connaissance de la signalisation temporaire Connaissance des techniques de l'exploitation de la route Connaissance du terrain Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier Capacité à travailler en équipe Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipement et des outillages Connaissance en gestion de la végétation et entretien des dispositifs d'assainissement Connaissance des techniques de réparation de chaussées Connaissance des techniques d'entretien des ouvrages d'art Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier Connaissance du code de la route, du code de la voirie routlère et du règlement départemental Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier
Prérequis
Permis B Titulaire du permis C Autorisation de conduite de camions et engins de viabilité hivernale Aptitude médicale
Spécificités du poste
Astreintes VH et PGE Disponibilité Déplacements sur le territoire Astreinte à domicile
Rémunération
Rémunération selon l'expérience du candidat Pour les agents titulaires : • Traitement de base selon la grille indiciaire • Régime indemnitaire de niveau C2 • Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité
Pour les agents contractuels : • Traitement de base déterminé en fonction du parcours professionnel • Régime indemnitaire de niveau C2 • Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité
Avantages
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
Autres informations
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).
Nature de l'offre
- Emploi Permanent
Lieu de travail Roussillon
Temps de travail Temps complet
Cadre(s) Emplois Adjoints techniques territoriaux
Référence i4146-26ST1992B
Poste basé à Roussillon
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Missions
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'équipe responsable de l'antenne, assure la réalisation des tâches d'entretien et d'exploitation de la route, au sein de l'antenne routière de Roussillon ainsi que toutes les tâches courantes inhérentes à la fonction et notamment : Volet entretien et exploitation de la route : - La conduite d'engins - Les tâches mécaniques et manuelles d'entretien des chaussées (enrobés à froid, point à temps, balayage, ...) - Les tâches mécaniques et manuelles d'entretien des dépendances (fauchage, débroussaillage, curage de fossés, dérasement...) - La viabilité hivernale (patrouillage, déneigement, traitement...) dans le cadre de la disponibilité hivernale - L'entretien des ouvrages d'art - La maintenance de la signalisation verticale - L'entretien des abords des routes et des aires d'arrêt y compris le ramassage des déchets - Les tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires, patrouillage, balisage, mise en place de déviations, tournées de pierre, déblaiement de chaussées...) y compris les interventions d'urgence sur événements imprévisibles et rétablissement de la viabilité des réseaux Volet logistique : - Les tâches d'entretien de premier niveau des bâtiments, des matériels et engins du centre d'entretien routier Volet spécifique : - Visites annuelles des ouvrages d'art en lien avec le correspondant ouvrages d'art L'agent est amené à assurer des astreintes à domicile dans le cadre du plan global d'exploitation et des plans particuliers de gestion de trafic ou de sécurité civile.
Activités
Assurer la viabilité hivernale (patrouillage, déneigement, traitement...) Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux Assurer la maintenance de la signalisation verticale Assurer l'entretien des dépendances (fauchage, débroussaillage, curage des fossés, dérasement) Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des déchets Assurer des tâches d'entretien des chaussées et l'entretien des ouvrages d'art Réaliser la surveillance, le patrouillage et la signalisation liés à l'exploitation du réseau
Compétences requises
Connaissance de la signalisation temporaire Connaissance des techniques de l'exploitation de la route Connaissance du terrain Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier Capacité à travailler en équipe Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipement et des outillages Connaissance en gestion de la végétation et entretien des dispositifs d'assainissement Connaissance des techniques de réparation de chaussées Connaissance des techniques d'entretien des ouvrages d'art Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier Connaissance du code de la route, du code de la voirie routlère et du règlement départemental Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier
Prérequis
Permis B Titulaire du permis C Autorisation de conduite de camions et engins de viabilité hivernale Aptitude médicale
Spécificités du poste
Astreintes VH et PGE Disponibilité Déplacements sur le territoire Astreinte à domicile
Rémunération
Rémunération selon l'expérience du candidat Pour les agents titulaires : • Traitement de base selon la grille indiciaire • Régime indemnitaire de niveau C2 • Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité
Pour les agents contractuels : • Traitement de base déterminé en fonction du parcours professionnel • Régime indemnitaire de niveau C2 • Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité
Avantages
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates...)
- Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
- Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.
Autres informations
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).
