Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients.
Rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les différents jobboards.
Rechercher et identifier les profils correspondant aux postes à pourvoir.
Effectuer du sourcing sur les CVthèques et réseaux professionnels.
Réaliser les préqualifications téléphoniques.
Organiser et conduire les entretiens de recrutement.
Présenter les candidats aux clients.
Assurer le suivi des candidatures et des missions.
Mettre à jour la base de données candidats.
Participer au développement et à la fidélisation du vivier de candidats.
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :
- Excellente expression orale et écrite
- Organisé(e) et sérieux(se)
- Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Nantes (44300)
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
