Publiée 19 août 2026
Chargé de recrutement et GPEC H/F
Le Groupe Groupama
Olivet, Centre 45160, France
CDI
Description du poste
Intitulé du poste
Chargé de recrutement et GPEC H/F
Description de la mission
Chargé de recrutement et GPEC (H/F)
Localisation : Olivet (45) - Tram A, parking gratuit
Contrat : CDI - 202 jours travaillés - environ 20 jours RTT + 30 congés payés
Télétravail : 2 jours/semaine (après 1 an d'ancienneté)
Formation et accompagnement personnalisés
Pourquoi choisir Groupama Paris Val de Loire ?
Nous croyons qu'un emploi épanouissant repose sur des engagements concrets :
- Rémunération attractive : 36.2 à 39KE sur 13 mois selon profil
- Avantages entreprise : titres restaurants, mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur accord d'intéressement, CSE...
- 90% de nos collaborateurs déclarent être fiers de travailler à Groupama (enquête anonyme IPSOS)
- Le saviez-vous ? Groupama Paris Val de Loire est un acteur engagé dans une démarche RSE. Nous avons formé + de 10 000 personnes « aux gestes qui sauvent ».
Vos missions et vos objectifs :
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un remplacement.
Vous intégrez une équipe de 16 collaborateurs dédiés au recrutement / à la formation et serez accompagné par Alain, manager de proximité.
-Lancer les processus de recrutement avec les managers, préselectionner , mener les entretiens , rédiger les compte rendus, et assurer le suivi des embauches ( on-boarding etc), développer les relations extérieures
-Assurer les entretiens de mobilité interne
-Assurer l' activité opérationnelle de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences , promouvoir la politique de lutte contre les discriminations et l' intégration du handicap et la gestion des séniors
-Gérer des études et des projets RH transversaux
Prêt à donner du sens à votre carrière ?
Le processus de recrutement comprend :
1. Tests personnalité/logique
2. Entretien RH (30/45 min) - en visio
3. Entretien avec le manager (45 min) - en présentiel
L'ensemble du processus se déroule sur environ 2 à 3 semaines.
Profil
Et vous ?
De formation supérieure de type Master en RH / Psychologie, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans les activités de recrutement idéalement dans le tertiaire ; vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ( Office 365 ) .
Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles, empathie et psychologie , hauteur de vue et rigueur dans la gestion des process vous caractérisent .
A vous de jouer !
Profil principal
Ressources humaines - Développement des RH
Type de contrat
CDI
Télétravail
Partiel
Statut conventionnel appliqué/ Classe
CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5
Catégorie emploi
Cadre
Rémunération
Fourchette de 36,2 k€ à 39k€
Management d'équipe
Non
Localisation du poste
Localisation du poste à pourvoir
France
Ville
Olivet
Code postal
45160 Olivet, France
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
2 à 5 ans
Demandeur
Date limite de dépôt de candidature
21/09/2026
Intitulé du poste
Chargé de recrutement et GPEC H/F
Description de la mission
Chargé de recrutement et GPEC (H/F)
Localisation : Olivet (45) - Tram A, parking gratuit
Contrat : CDI - 202 jours travaillés - environ 20 jours RTT + 30 congés payés
Télétravail : 2 jours/semaine (après 1 an d'ancienneté)
Formation et accompagnement personnalisés
Pourquoi choisir Groupama Paris Val de Loire ?
Nous croyons qu'un emploi épanouissant repose sur des engagements concrets :
- Rémunération attractive : 36.2 à 39KE sur 13 mois selon profil
- Avantages entreprise : titres restaurants, mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur accord d'intéressement, CSE...
- 90% de nos collaborateurs déclarent être fiers de travailler à Groupama (enquête anonyme IPSOS)
- Le saviez-vous ? Groupama Paris Val de Loire est un acteur engagé dans une démarche RSE. Nous avons formé + de 10 000 personnes « aux gestes qui sauvent ».
Vos missions et vos objectifs :
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un remplacement.
Vous intégrez une équipe de 16 collaborateurs dédiés au recrutement / à la formation et serez accompagné par Alain, manager de proximité.
-Lancer les processus de recrutement avec les managers, préselectionner , mener les entretiens , rédiger les compte rendus, et assurer le suivi des embauches ( on-boarding etc), développer les relations extérieures
-Assurer les entretiens de mobilité interne
-Assurer l' activité opérationnelle de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences , promouvoir la politique de lutte contre les discriminations et l' intégration du handicap et la gestion des séniors
-Gérer des études et des projets RH transversaux
Prêt à donner du sens à votre carrière ?
Le processus de recrutement comprend :
1. Tests personnalité/logique
2. Entretien RH (30/45 min) - en visio
3. Entretien avec le manager (45 min) - en présentiel
L'ensemble du processus se déroule sur environ 2 à 3 semaines.
Profil
Et vous ?
De formation supérieure de type Master en RH / Psychologie, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans les activités de recrutement idéalement dans le tertiaire ; vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ( Office 365 ) .
Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles, empathie et psychologie , hauteur de vue et rigueur dans la gestion des process vous caractérisent .
A vous de jouer !
Profil principal
Ressources humaines - Développement des RH
Type de contrat
CDI
Télétravail
Partiel
Statut conventionnel appliqué/ Classe
CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5
Catégorie emploi
Cadre
Rémunération
Fourchette de 36,2 k€ à 39k€
Management d'équipe
Non
Localisation du poste
Localisation du poste à pourvoir
France
Ville
Olivet
Code postal
45160 Olivet, France
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
2 à 5 ans
Demandeur
Date limite de dépôt de candidature
21/09/2026
