Publiée 19 août 2026
Assistant(e) Administratif(ve) aux Affaires Immobilières du Groupement de Gendarmerie du Puy-de-Dôme
Ministere de l'Interieur
Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes 63000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Bâtiment - Chargée / Chargé du suivi des travaux
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Assistant(e) Administratif(ve) aux Affaires Immobilières du Groupement de Gendarmerie du Puy-de-Dôme
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Assurer l'accueil téléphonique et physique et l'information de premier niveau des interlocuteurs ;
- Veiller la messagerie organique et l'agenda du service ;
- Élaborer, mettre en forme et archiver les écrits et correspondances diverses ;
- Alimenter les bases informatiques, réaliser des extractions ;
- Collationner, enregistrer et transmettre les documents administratifs et financiers ;
- Procéder au rappel des règles d'occupation, de sécurité et de salubrité ;
- Assurer une veille sur les thématiques immobilières techniques, juridiques, économiques et financières
- Préparer et assurer le suivi des contrats d'entretien, d'exploitation et de maintenance ;
- Effectuer le relevé des compteurs et sous-compteurs du chef-lieu ;
- Réaliser les états des lieux d'entrée-sortie du chef-lieu ;
- Rechercher des prises à bail après avoir recueilli les informations pour caractériser les besoins ;
- Participer à la gestion des baux de leur conclusion à leur résiliation ;
- Assurer la continuité du service en l'absence du technicien ou des collaborateurs (connaissance des dossiers, être capable de poursuivre une opération).
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Gestion du parc immobilier de la gendarmerie du Puy de Dôme
Composition et effectifs du service
7 personnels :
- 1 chef de service (militaire)
- 1 adjoint au chef de service (militaire)
- 1 technicien des affaires immobilières (militaire)
- 1 agent de casernement (PCIV)
- 3 gestionnaires SF (PCIV)
Liaisons hiérarchiques
- chef du Service des affaires immobilières (SAI) au sein du GSRH
- chef du Groupe soutien ressources humaines (GSRH)
Liaisons fonctionnelles
Autorités administratives, militaires et judiciaires
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Conduite de véhicule : permis B obligatoire
- une connaissance de la réglementation locative (décret 87-712 du 26 aout 1987) et la terminologie bâtimentaire serait appréciée.
Horaires variables sur la base de 38 heures hebdomadaires (Plages fixes 9h/11h30 et 14h/16h, 50 % de l'effectif de 8h à 12h et de 14h à 17h)
- Congés : 27 CA, 16 RTT
- Pour les fonctionnaires : Régime indemnitaire du Ministère de l'intérieur + ISS (Indemnité de Sujéions Spécifiques, intégrée dans le calcul de la pension)
Qui contacter ?
Capitaine Andréa VITAL et MAJ Vincent NABONNAND
Cheffe GSRH, Groupement de gendarmerie du Puy de Dôme
[email protected]
0623674673 et 0679340159
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau initié - requis
Avoir des compétences juridiques
Niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
Niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
Niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
Niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir accueillir
Niveau pratique - requis
Savoir s'adapter
Niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer oralement
Niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Poste permettant de développer des compétences diversifiées et de bénéficier d'une expérience dans le périmètre gendarmerie.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- Curriculum vitæ (CV)
- Lettre de motivation
- Formulaire de mobilité/recrutement
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété, daté et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Service des affaires immobilières,
Groupement de gendarmerie du Puy de Dôme,
6 rue Rouget de Lisle - 63000 CLERMONT-FERRAND
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
CHARGEE / CHARGE DE GESTION LOCATIVE
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :
ERAMT011
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) :
Gestionnaire-instructeur administratif
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :
ADM006A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)
Lieu d'affectation
CLERMONT-FERRAND
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CLERMONT-FERRAND
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Bâtiment - Chargée / Chargé du suivi des travaux
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Assistant(e) Administratif(ve) aux Affaires Immobilières du Groupement de Gendarmerie du Puy-de-Dôme
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Assurer l'accueil téléphonique et physique et l'information de premier niveau des interlocuteurs ;
- Veiller la messagerie organique et l'agenda du service ;
- Élaborer, mettre en forme et archiver les écrits et correspondances diverses ;
- Alimenter les bases informatiques, réaliser des extractions ;
- Collationner, enregistrer et transmettre les documents administratifs et financiers ;
- Procéder au rappel des règles d'occupation, de sécurité et de salubrité ;
- Assurer une veille sur les thématiques immobilières techniques, juridiques, économiques et financières
- Préparer et assurer le suivi des contrats d'entretien, d'exploitation et de maintenance ;
- Effectuer le relevé des compteurs et sous-compteurs du chef-lieu ;
- Réaliser les états des lieux d'entrée-sortie du chef-lieu ;
- Rechercher des prises à bail après avoir recueilli les informations pour caractériser les besoins ;
- Participer à la gestion des baux de leur conclusion à leur résiliation ;
- Assurer la continuité du service en l'absence du technicien ou des collaborateurs (connaissance des dossiers, être capable de poursuivre une opération).
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Gestion du parc immobilier de la gendarmerie du Puy de Dôme
Composition et effectifs du service
7 personnels :
- 1 chef de service (militaire)
- 1 adjoint au chef de service (militaire)
- 1 technicien des affaires immobilières (militaire)
- 1 agent de casernement (PCIV)
- 3 gestionnaires SF (PCIV)
Liaisons hiérarchiques
- chef du Service des affaires immobilières (SAI) au sein du GSRH
- chef du Groupe soutien ressources humaines (GSRH)
Liaisons fonctionnelles
Autorités administratives, militaires et judiciaires
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Conduite de véhicule : permis B obligatoire
- une connaissance de la réglementation locative (décret 87-712 du 26 aout 1987) et la terminologie bâtimentaire serait appréciée.
Horaires variables sur la base de 38 heures hebdomadaires (Plages fixes 9h/11h30 et 14h/16h, 50 % de l'effectif de 8h à 12h et de 14h à 17h)
- Congés : 27 CA, 16 RTT
- Pour les fonctionnaires : Régime indemnitaire du Ministère de l'intérieur + ISS (Indemnité de Sujéions Spécifiques, intégrée dans le calcul de la pension)
Qui contacter ?
Capitaine Andréa VITAL et MAJ Vincent NABONNAND
Cheffe GSRH, Groupement de gendarmerie du Puy de Dôme
[email protected]
0623674673 et 0679340159
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau initié - requis
Avoir des compétences juridiques
Niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
Niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
Niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
Niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir accueillir
Niveau pratique - requis
Savoir s'adapter
Niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer oralement
Niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Poste permettant de développer des compétences diversifiées et de bénéficier d'une expérience dans le périmètre gendarmerie.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- Curriculum vitæ (CV)
- Lettre de motivation
- Formulaire de mobilité/recrutement
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété, daté et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Service des affaires immobilières,
Groupement de gendarmerie du Puy de Dôme,
6 rue Rouget de Lisle - 63000 CLERMONT-FERRAND
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
CHARGEE / CHARGE DE GESTION LOCATIVE
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :
ERAMT011
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) :
Gestionnaire-instructeur administratif
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :
ADM006A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)
Lieu d'affectation
CLERMONT-FERRAND
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CLERMONT-FERRAND
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]