Publiée 19 août 2026
Gestionnaire locatif - Groupement de gendarmerie départementale du Cantal
Ministere de l'Interieur
Aurillac, Auvergne-Rhône-Alpes 15000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Bâtiment - Chargée / Chargé du suivi des travaux
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire locatif - Groupement de gendarmerie départementale du Cantal
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Intégré au service des affaires immobilières du groupement de gendarmerie départementale du Cantal, vous serez chargé(e) des activités suivantes :
Notions de bricolage appréciées notamment pour les dialogues avec les entreprises.
- Gérer les demandes de travaux concernant les logements en et hors caserne en lien avec les divers corps de métiers ;
- Gérer les demandes de travaux concernant les bâtiments administratifs en lien avec les divers corps de métiers ;
- Assurer l'accueil téléphonique et physique et l'information de premier niveau des interlocuteurs ;
- Veiller la messagerie organique et l'agenda du service ;
- Élaborer, mettre en forme et archiver les écrits et correspondances diverses ;
- Alimenter les bases informatiques, réaliser des extractions ;
- Collationner, enregistrer et transmettre les documents administratifs et financiers ;
- Procéder au rappel des règles d'occupation, de sécurité et de salubrité ;
- Actualiser ses connaissances immobilières techniques, juridiques, économiques et financières ;
- Préparer et assurer le suivi des contrats d'entretien, d'exploitation et de maintenance ;
- Collecter et assurer le suivi des attestations d'assurance habitation des occupants.
- Assurer le suivi des mouvements de personnel et la mise à jour de GEAUDE 2G AI.
- Effectuer le relevé des compteurs et sous-compteurs du chef-lieu ;
- Réaliser les états des lieux d'entrée-sortie du chef-lieu ;
- Rechercher des prises à bail après avoir recueilli les informations pour caractériser les besoins ;
- Participer à la gestion des baux de leur conclusion à leur résiliation ;
- Gestion, entretien et la mise à disposition des matériels d'entretien des espaces verts ainsi que les recommandations en matière de SST au profit des personnels chargés de l'entretien des espaces verts du site.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Gestion des affaires immobilières du Groupement de gendarmerie départementale du Cantal
Composition et effectifs du service
- 1 militaire du corps de soutien technique et administratif, chef de service
- 1 militaire du corps de soutien technique et administratif, adjoint
- 1 personnel civil catégorie C administratif
Liaisons hiérarchiques
- chef du Service des affaires immobilières (SAI) au sein du GSRH
- chef du Groupe soutien ressources humaines (GSRH)
Liaisons fonctionnelles
- Unités et services de la caserne Machemy à Aurillac
- Unités du groupement (PGHM, brigades départementales, brigades et peloton motorisés,...)
- Divers fournisseurs, entreprises ou artisans du bâtiment.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Horaires variables sur la base de 38 heures hebdomadaires (Plages fixes 9h/11h30 et 14h/16h, 50 % de l'effectif de 8h à 12h et de 14h à 17h)
- Congés : 27 CA, 16 RTT
- Pour les fonctionnaires : Régime indemnitaire du Ministère de l'intérieur + ISS (Indemnité de Sujéions Spécifiques, intégrée dans le calcul de la pension)
Qui contacter ?
Major Frédéric PELLEGRINO
chef du Groupe soutien ressources humaines
[email protected]
Adjudante Angélique VILLENEUVE
chef du Service des affaires immobilières
[email protected]
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences juridiques
Niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser
Niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation
Niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
Niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
Niveau pratique - requis
Savoir communiquer
Niveau pratique - requis
Savoir accueillir
Niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Poste permettant de développer des compétences diversifiées et de bénéficier d'une expérience dans le périmètre gendarmerie.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- Curriculum vitæ (CV)
- Lettre de motivation
- Formulaire de mobilité/recrutement
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété, daté et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Groupement de gendarmerie départementale du Cantal
Caserne Adjudant Machemy
20 bis avenue de la Liberté. 15000 AURILLAC
- Présence d'un cercle mixte (restauration administrative) au sein de la caserne Giboulot à Aurillac
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
CHARGEE / CHARGE DU SUIVI DES TRAVAUX
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :
ERBAT023
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) :
Gestionnaire-instructeur administratif
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :
ADM006A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Cantal (15)
Lieu d'affectation
AURILLAC
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
AURILLAC
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected];[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Bâtiment - Chargée / Chargé du suivi des travaux
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire locatif - Groupement de gendarmerie départementale du Cantal
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Intégré au service des affaires immobilières du groupement de gendarmerie départementale du Cantal, vous serez chargé(e) des activités suivantes :
Notions de bricolage appréciées notamment pour les dialogues avec les entreprises.
- Gérer les demandes de travaux concernant les logements en et hors caserne en lien avec les divers corps de métiers ;
- Gérer les demandes de travaux concernant les bâtiments administratifs en lien avec les divers corps de métiers ;
- Assurer l'accueil téléphonique et physique et l'information de premier niveau des interlocuteurs ;
- Veiller la messagerie organique et l'agenda du service ;
- Élaborer, mettre en forme et archiver les écrits et correspondances diverses ;
- Alimenter les bases informatiques, réaliser des extractions ;
- Collationner, enregistrer et transmettre les documents administratifs et financiers ;
- Procéder au rappel des règles d'occupation, de sécurité et de salubrité ;
- Actualiser ses connaissances immobilières techniques, juridiques, économiques et financières ;
- Préparer et assurer le suivi des contrats d'entretien, d'exploitation et de maintenance ;
- Collecter et assurer le suivi des attestations d'assurance habitation des occupants.
- Assurer le suivi des mouvements de personnel et la mise à jour de GEAUDE 2G AI.
- Effectuer le relevé des compteurs et sous-compteurs du chef-lieu ;
- Réaliser les états des lieux d'entrée-sortie du chef-lieu ;
- Rechercher des prises à bail après avoir recueilli les informations pour caractériser les besoins ;
- Participer à la gestion des baux de leur conclusion à leur résiliation ;
- Gestion, entretien et la mise à disposition des matériels d'entretien des espaces verts ainsi que les recommandations en matière de SST au profit des personnels chargés de l'entretien des espaces verts du site.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Gestion des affaires immobilières du Groupement de gendarmerie départementale du Cantal
Composition et effectifs du service
- 1 militaire du corps de soutien technique et administratif, chef de service
- 1 militaire du corps de soutien technique et administratif, adjoint
- 1 personnel civil catégorie C administratif
Liaisons hiérarchiques
- chef du Service des affaires immobilières (SAI) au sein du GSRH
- chef du Groupe soutien ressources humaines (GSRH)
Liaisons fonctionnelles
- Unités et services de la caserne Machemy à Aurillac
- Unités du groupement (PGHM, brigades départementales, brigades et peloton motorisés,...)
- Divers fournisseurs, entreprises ou artisans du bâtiment.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Horaires variables sur la base de 38 heures hebdomadaires (Plages fixes 9h/11h30 et 14h/16h, 50 % de l'effectif de 8h à 12h et de 14h à 17h)
- Congés : 27 CA, 16 RTT
- Pour les fonctionnaires : Régime indemnitaire du Ministère de l'intérieur + ISS (Indemnité de Sujéions Spécifiques, intégrée dans le calcul de la pension)
Qui contacter ?
Major Frédéric PELLEGRINO
chef du Groupe soutien ressources humaines
[email protected]
Adjudante Angélique VILLENEUVE
chef du Service des affaires immobilières
[email protected]
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences juridiques
Niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser
Niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation
Niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
Niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
Niveau pratique - requis
Savoir communiquer
Niveau pratique - requis
Savoir accueillir
Niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Poste permettant de développer des compétences diversifiées et de bénéficier d'une expérience dans le périmètre gendarmerie.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- Curriculum vitæ (CV)
- Lettre de motivation
- Formulaire de mobilité/recrutement
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété, daté et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Groupement de gendarmerie départementale du Cantal
Caserne Adjudant Machemy
20 bis avenue de la Liberté. 15000 AURILLAC
- Présence d'un cercle mixte (restauration administrative) au sein de la caserne Giboulot à Aurillac
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
CHARGEE / CHARGE DU SUIVI DES TRAVAUX
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :
ERBAT023
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) :
Gestionnaire-instructeur administratif
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :
ADM006A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Cantal (15)
Lieu d'affectation
AURILLAC
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
AURILLAC
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected];[email protected]
