Chargé d'études juridiques (F/H)

URSSAF NORD-PAS-DE-CALAIS

L'Urssaf (Union de recouvrement des cotisations de Sécurité sociale et d'allocations familiales) est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Clé de voûte du système de protection sociale français, elle collecte les cotisations et contributions sociales qui sont ensuite redistribuées sous forme de prestations (allocations familiales, retraite, remboursement de soins médicaux...).

L'Urssaf Nord - Pas-de-Calais, ce sont près de 700 collaborateurs, répartis sur six sites (Arras, Calais, Lille, Douai, Tourcoing, Valenciennes), qui conseillent et accompagnent chaque jour employeurs et travailleurs indépendants pour les guider dans leurs droits, leurs obligations et leurs démarches administratives.

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un chargé d'études juridiques (F/H) en CDI, basé uniquement à Lille ou à Calais.

L'Urssaf en quelques chiffres (2025) :

• 365 248 comptes usagers gérés (entreprises, administrations, collectivités territoriales, travailleurs indépendants, particuliers employeurs, praticiens et auxiliaires médicaux).
• 30,7 milliards d'euros encaissés
• Plus de 32 000 créateurs d'entreprise accompagnés
• 5 600 actions de contrôle
• 23 200 visiteurs
• 190 000 appels téléphoniques traités

Description du poste

En rejoignant le département affaires juridiques, vous contribuerez directement à la pérennité de notre système de protection sociale.

Engagé(e) au sein d'un service où vous trouerez rapidement votre place, vous contribuerez à l'application de la législation de la sécurité sociale et à l'optimisation du recouvrement des cotisations par le conseil, la formulation de propositions, et la diffusion de l'information législative et réglementaire au sein de l'organisme et auprès des usagers.

Vos missions principales consisteront à :

• Prendre en charge les réponses aux rescrits sociaux et questions juridiques complexes de nos usagers ;
• Diffuser, au sein de l'organisme, l'actualité législative et réglementaire, tous domaines confondus ;
• Sécuriser les lettres d'observations et les réponses aux observations des usagers ;
• Participer à des actions de communication juridique au sein de l'organisme ou en extérieur (webinaire, salons CSE, etc.) ;
• Participer à la maîtrise des activités en lien avec la réglementation ;
• Prendre en charge la veille juridique pour l'intégralité des secteurs de l'organisme, en lien direct avec une documentaliste spécialisée et un expert juridique régional ;
• Détecter les mesures législatives en discussion impactantes pour la branche recouvrement et nécessitant l'élaboration de notes d'informations.

Le poste est basé à Lille ou à Calais.

Des déplacements ponctuels au sein des différents sites de l'organisme sont à prévoir (Lille, Calais, Douai, Arras, Valenciennes, Tourcoing).

Vous pourrez exercer votre activité en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, avec un équipement fourni.

Profil recherché Vos compétences

Vous vous épanouirez dans ce poste si...

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) dans votre travail, possédez une logique juridique, disposez d'une bonne technique rédactionnelle.

Vous êtes à l'aise à l'oral, et aimez travailler en équipe.

Votre parcours ainsi que votre sens de l'adaptation vous permettront de vous intégrer efficacement dans un service structuré.

La maîtrise de la législation du recouvrement, de ses évolutions jurisprudentielles, ainsi que des règles de procédure civiles et pénales propres au recouvrement des cotisations, constituerait un plus.

Enfin, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Votre formation

• Vous êtes titulaire d'un master en droit et/ou disposez d'une expérience probante en lien avec le poste proposé.
• Un accompagnement spécifique par la mise en place d'action de formations sera mis en œuvre afin de favoriser votre montée en compétences. Une action de tutorat sera également mise en place afin de vous permettre de gagner en autonomie rapidement et de parfaire vos connaissances.

Informations complémentaires

Votre rémunération

Niveau 5A de la classification du personnel administratif (évolutive) - (salaire brut sur 14 mois : 30 894 euros).

Pourquoi nous rejoindre ?

À l'Urssaf Nord - Pas-de-Calais, nous faisons de l'inclusion et de l'égalité professionnelle des priorités :

• Nous garantissons l'égalité des parcours et des rémunérations, en favorisant la diversité au sein de nos équipes.
• Nous sommes engagés en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap et du soutien à la parentalité.

Nous valorisons l'engagement de nos collaborateurs et proposons de nombreux avantages :

• Organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail) ;

• Tickets restaurant ;
• Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75 % ;
• Prime d'intéressement ;
• Mutuelle d'entreprise ;
• Œuvres sociales (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.) ;
• Prime de crèche ;
• Forfait Mobilités durables (indemnités vélo, transport en commun et covoiturage), etc.

Processus de recrutement :

Date limite de candidature : 06/09/2026

Un lien pour effectuer un questionnaire en ligne sera envoyé après réception de la candidature (CV et lettre de motivation) : Celui-ci est à compléter impérativement pour la prise en compte du dossier de candidature. Les dossiers incomplets ne seront pas étudiés.

• Étapes clés :

Le 09/09/2026 : analyse des dossiers de candidature

Les 18/09/2026 : entretien de motivation

Le 24/09/2026 : épreuve rédactionnelle

Sélection finale par la directrice au regard des entretiens et résultats obtenus.

Prise de fonction souhaitée courant octobre.

En savoir plus en vidéo Contact

Ne manquez pas cette opportunité ! Déposez votre candidature (lettre de motivation et CV) sur lasecurecrute.fr

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !