Chargé de Missions Ressources Humaines H/F

Les compétences pour ce job

• Droit du travail
• Anglais

Les compétences pour ce job

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Détail du poste

En tant que véritable partenaire RH de proximité, vous mettez en oeuvre la politique RH sur votre périmètre géographique (principalement Sud-Est & collaborateurs à l'international).

• Participe à la rédaction des contrats de travail et des avenants. Suivi des périodes d'essai
• Coordonne localement la remontée des éléments variables
• Assure la gestion des visites médicales et du déclaratif aux organismes sociaux
• Veille au respect du cadre légale (accords, convention, règlement intérieur...)
• Assure la mise en oeuvre du processus d'intégration (EPI, pack d'intégration, ...)
• Propose une écoute active sur les problématiques sociales (notamment Paie)
• Participe à la remontée des besoins de formation, de mobilité interne et de reclassement
• Participe à l'organisation du dialogue social et conduit les opérations de communication interne liées aux mutations sur son secteur.
• Assure une présence terrain régulière et accompagne la montée en compétences des Managers sur les thématiques RH et la position managériale
• Garant de la mise en oeuvre de la politique disciplinaire du groupe

Depuis 2003, notre entreprise met le savoir-faire français de ses 450 collaborateurs au service des acteurs clés des industries aéronautique, spatiale et de la défense terrestre. Nous accompagnons ces derniers en France et à l'international pour relever les défis complexes liés à l'ingénierie, la formation et la digitalisation.

Nous sommes fiers de notre participation à certaines des plus grandes innovations de ces secteurs ces dernières années, telles que le Mirage 2000, le Rafale, les programmes Ariane et le Griffon. Nous avons contribué à ces réalisations grâce à notre détermination à apporter des solutions de qualité et innovante à nos clients.

Notre ambition est de continuer à soutenir ces leaders dans leurs défis technologiques et environnementaux actuels et futurs, tout en défendant des valeurs humaines fondamentales et une vision du monde éthique et responsable.

Votre profil :

• Diplômé.e d'un Bac +5 en Ressources Humaines (université ou école)
• Expérience significative en gestion des ressources humaines
• Capacité à communiquer en anglais (écrit et oral)
• Compétences avérées en communication et en relations interpersonnelles
• Maîtrise des logiciels de gestion RH et des outils bureautiques
• Connaissance approfondie du droit du travail

Les avantages

• Ticket restaurant
• RTT
• Compte épargne temps
• Accord d'intéressement
• Equilibre vie pro/perso grâce au télétravail
• Prime de vacances
• CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Mail de confirmation de réception de votre candidature
• Sms afin de convenir d'un créneau d'entretien
• Entretien avec notre équipe recrutement
• Entretien présentiel ou visio avec le manager et/ou client

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Publiée le 18/08/2026 - Réf : teamtailor-8230932-2148607