CHIRURGIEN DENTISTE - RESPONSABLE DE SERVICE F/H

CHIRURGIEN DENTISTE - RESPONSABLE DE SERVICE F/H

Date de publication 17/08/2026

Temps de travail temps complet

Réf. (SAN-0000)

Type d'emploi Emploi permanent

Direction POLITIQUES DE SANTÉ PUBLIQUE

Service Service Centres Municipaux de Santé

Cadre d'emploi Médecins territoriaux

Encadrement Oui

Ville Nanterre

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.

Rejoignez la Mairie de Nanterre et participez activement à une politique locale de santé ambitieuse axée sur la réduction des inégalités territoriales et sociales. Au sein de la Direction de la Santé Publique, une équipe pluridisciplinaire de 150 professionnels répartis dans diverses structures de soins, dont 3 centres municipaux de santé, l'Espace Santé Jeunes, et le Centre Médico-Sportif, œuvre pour le bien-être des citoyens. La direction porte des actions déléguées de l'État et du département, tout en menant des programmes de promotion de la santé et en pilotant des dispositifs transversaux tels que le Conseil Local en Santé Mentale et l'Atelier Santé Ville. En 2025, l'ouverture du nouveau Centre Municipal de santé et de prévention Juliette TENINE, situé au cœur de la ville, a donné naissance à un lieu pluridisciplinaire moderne où de nombreuses spécialités se côtoient.

Contribuez au développement de l'accès à la santé et à la prévention en rejoignant cette équipe engagée. N'hésitez pas à candidater pour être un acteur clé de cette mission cruciale.

Le service dentaire comprend 8 fauteuils répartis sur 3 sites municipaux. L'équipe est composée de 9 chirurgiens-dentistes, 4 orthodontistes, 10 assistantes dentaires et 1 chirurgien oral. Un praticien intervient également dans 3 EHPAD de la ville.

Le service dispose d'un plateau technique moderne : cone beam, panoramique dentaire, MEOPA, caméra optique et dossier médical informatisé. Les travaux prothétiques sont réalisés en partenariat avec un laboratoire extérieur.

En lien avec le service Prévention de la Ville, des actions de prévention bucco-dentaire sont menées auprès des écoles primaires.

Les enjeux et vos missions

Coordination :

• Coordonner et manager l'équipe des praticiens et assistantes dentaires avec le responsable des assistantes dentaires
• Participer aux recrutements de son service
• Gestion des achats en dentaire et analyse des marchés en lien avec la responsable des achats
• Organiser et assurer la permanence des soins
• Proposer les tarifs de prothèses hors nomenclature
• Accueillir, informer et suivre la relation avec les patients
• Développer et animer un réseau partenarial pluridisciplinaire à l'intérieur et l'extérieur de la commune
• Mobiliser l'équipe dans l'engagement de la démarche qualité
• Rechercher et assurer le suivi des stagiaires
• Elaborer le projet de service dentaire en lien avec le directeur
• Définir, piloter et évaluer les dispositifs favorisant l'accès aux soins en direction des populations fragilisées
• Participer à l'activité des partenaires du CMS : CPTS, CLIC, DAC 92...
• Articulation possible avec le service prévention pour dépistage et promotion de la santé

Pratique au fauteuil :

• Réaliser les bilans, examens et traitements bucco-dentaires
• Etablir des questionnaires médicaux et des plans de traitement
• Elaborer des devis informer les patients sur les différentes solutions prothétiques et leurs coûts
• Réaliser de l'éducation pour la santé au fauteuil : hygiène bucco-dentaire, équilibre alimentaire, addictions

Votre profil

• Docteur en chirurgie dentaire inscrit à l'Ordre des chirurgiens-dentistes
• Intérêt pour la santé publique et engagement dans la formation continue
• Capacité d'encadrement, de mobilisation d'équipe et de prise de décision
• Goût du travail en équipe et du travail en réseau pluridisciplinaire
• Aptitude à conduire des projets et animer des réunions
• Bonne connaissance du système de santé
• Rigueur et sens de l'organisation
• Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques
• Mobilité, disponibilité et adaptabilité
• Formations complémentaires appréciées

Nous rejoindre, c'est :

• Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
• Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
• Travailler au cœur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
• Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
• Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...

Comment nous rejoindre ?

Envoyez CV + lettre de motivation à l'adresse suivante :

[email protected]