Auditeur des Procédures Magasins H/F

Les missions du poste

Vous avez une première expérience en magasin notamment en alternance dans le cadre d'un BTS MCO ou un Bachelor Commerce ? Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante qui vous permettra de monter en compétences ? Alors vous êtes sûrement notre futur auditeur des procédures magasins !

Rattaché à l'équipe contrôle de gestion, vous êtes le garant du respect de nos procédures au sein de nos 170 magasins à travers toute la France. Vous êtes les yeux du siège sur le terrain, au service de la performance et de la conformité de nos points de vente.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Réaliser des audits opérationnels sur l'ensemble de notre réseau (procédures RH, caisse, sécurité...)

- Contrôler la bonne application des règles et procédures propres à l'enseigne

- Détecter les anomalies, en analyser les causes et formuler des recommandations concrètes

- Contribuer à l'amélioration continue de la démarche d'audit, notamment via l'optimisation de la grille d'évaluation

Itinérant dans l'âme, vous interviendrez chaque jour sur le terrain, au coeur de nos magasins répartis partout en France. Au volant de votre véhicule de service, vous effectuerez des déplacements quotidiens et serez amené à réaliser des découchés réguliers.

Le profil recherché

De formation supérieure (Bac +2/3) en Commerce, vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans l'univers de la distribution.

Nous souhaitons vous rencontrer si :

- Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse.

- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel et les solutions de reporting.

- De nature curieuse, vous avez à coeur de contribuer à l'amélioration continue des procédures.

- Organisé et rigoureux, vous savez faire preuve d'autonomie dans la gestion de votre planning et la réalisation des audits.

- Une expérience en environnement retail serait un plus.

- Et surtout, vous avez le SMILE !

Quels sont nos avantages ? Découvre nos Distri'Plus :

- Un poste en CDD d'une durée de 12 mois

- Une rémunération de 23 400 € bruts par an

- Un statut agent de maîtrise au forfait jour (215 jours)

- 12 jours de RTT par an

- Une mutuelle d'entreprise

- Du télétravail jusqu'à un jour par semaine

- Une prime de participation aux bénéfices

- Un CSE

- Une carte de réduction de 20 % pour vos achats dans l'enseigne

- Une ambiance de travail conviviale et bienveillante !

Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap.

DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.

Ref: 0t71tihrk2

Les avantages

• Prime de participation aux bénéfices
• Télétravail au siège ( jusqu'à 2 jours par semaine)
• Comité d'entreprise
• Des évolutions facilitées par notre politique de mobilité interne
• Organisme de formation interne (certifié Qualiopi)
• Une carte de réduction pour les achats dans l'enseigne
• flexibilité des horaires au siège
• Engagements RSE (partenariats, associations, politique handicap forte)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Un échange téléphonique avec le service RH
• Un entretien (visio ou physique) avec le manager et le service RH
• En fonction du poste, un échange avec la Direction, l'équipe ou une visite de site

DistriCenter en images

14 de plus

12 de plus

Publiée le 17/08/2026 - Réf : 0t71tihrk2