Chargé d'Affaire Outillage H/F

Les missions du poste

Afin de renforcer nos équipes internes et/ou sur site client, nous recherchons un « Chargé d'affaires Outillage Aéronautique H/F». Vous rejoindrez des projets majeurs d'un grand acteur aéronautique Toulousain.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

• Qualification du besoin client.
• Etude d'avant projet et préconisation de conception et/ou d'amélioration.
• Rédaction de cahiers des charges étude et/ou fabrication.
• Consultation des fournisseurs & Suivi des affaires outillages.
• Analyse de plan et vérification des livrables.
• Support technique aux fournisseurs.
• Réception & mise au point des outillages sur site.
• Reporting : coût, qualité, délai, performance.

Vous serez membre de la communauté « BEO CT »

Le profil recherché

• Ce poste est ouvert aux techniciens/techniciennes à partir de 5 ans d'expérience ou au ingénieurs débutants
• Une expérience en bureau d'étude ou en bureau des méthodes en environnement aéronautique serait un plus
• La connaissance de Catia V5 et SAP PGI (ou un autre ERP) est indispensable pour ce poste
• Un niveau d'anglais intermédiaire est nécessaire pour pouvoir occuper ces fonctions
• Le sens de l'organisation, la capacité de synthèse et de très bonnes compétences relationnelles sont demandés

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein d'un groupe international, l'entité CT INGENIERIE Toulouse conserve le fonctionnement et les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs et de leurs problématiques techniques.

• Nous favorisons l'expertise technique dans le domaine de la mécanique et nous veillons à respecter au quotidien la devise de notre groupe : «a place where people love to work».
• Nous accompagnons nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences et de leur plan de carrière.
• Autonomie et flexibilité sont les maîtres mots de la société car nous prônons l'équilibre vie privée et vie professionnelle.
• Notre société promeut l'égalité des hommes et des femmes à poste, expérience et compétences égales.

Les avantages que nous vous offrons : mutuelle, tickets restaurant, prime de vacances, CE.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Entretien téléphonique avec l'équipe de recrutement
• Envoie d'un test de personnalité SOSIE
• Entretien technique avec le chef de projet et debrief du test de personnalité
• Deuxième entretien possible avant le recrutement

Publiée le 10/08/2026 - Réf : 187225/29116863 CDO/31T